Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Haubourdin. Les 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LILLE, 59 - HOUPLIN ANCOISNE, 59 - GONDECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une crèche située à Lille et accueillant 25 enfants, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire en place.
Vous participez à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des parents, transmissions, activités d'éveil adaptées, changes, goûters, sieste, sorties, entretien courant de la structure et du linge, et participez aux réunions et projets de la structure, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/semaine dont 1 après-midi libre. La crèche est ouverte de 8h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusque fin juillet.
L'association Innov'Enfance recrute un(e) animateur(trice) Petite Enfance
Vos missions seront partagées en deux temps :
- 15h au sein d'une crèche lilloise accueillant 22 enfants : vous intégrez l'équipe en place, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, et vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de la crèche.
- 20h au sein de nos 6 crèches pour assurer des remplacements en fonction des besoins ( arrêts maladie, congés, formation, etc ).
Votre profil :
- Vous souhaitez découvrir différentes structures (13 à 25 enfants, sur différents quartiers ) , différentes équipes de professionnelles, différents publics accueillis.
- Vous portez un intérêt à la vie associative.
- Vous êtes mobile sur Lille et Roubaix ( structures accessibles en transports en commun ),
Alors rejoignez-nous !
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, en fonction du planning, établi à la semaine, (35h/semaine dont une après-midi fixe libre).
Vous intégrerez les équipes en place, et assurerez l'accueil global de l'enfants et sa famille, en participant à tous les temps forts de la journée : accueil des enfants et des familles, transmissions, activités d'éveil adaptées, repas, goûters, changes, sieste,etc. Possibilité de participer aux réunions d'équipe ( maximum 1/mois), et à différents groupes de travail de l'association ( réflexion pédagogique, préparation de la journée pédagogique annuelle, etc ).
Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : rh@innovenfance.org
Le Chat Bleu, est implanté dans le Carembault, une aventure qui a débuté il y a 8 ans avec l'ouverture d'une micro crèche sur Phalempin en 2015 puis Gondecourt en 2016 et une dernière en janvier 2023 à Houplin Ancoisne.
Nous accompagnons les enfants de 0 à moins de 4 ans sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h.
Vous êtes soucieux/se du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis et de leur famille.
Dynamique votre implication et votre engagement permettront la bonne mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques au quotidien.
Votre sensibilité à l'éveil des enfants, au respect de leur rythme et de leur développement sont des compétences essentielles.
Le poste est à pourvoir à temps plein 35 heures ou 28h.
Votre implication et votre passion pour ce métier seront essentielles au delà de votre diplôme.
Pré requis:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et le guider tout au long de la journée dans la structure
Vous avez une faculté développée de l'écoute et de l'accueil pour accueillir les familles chaleureusement
Vous êtes capable de prendre en charge l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Vous aimez particulièrement mettre en place des activités d'éveil et de motricité
Vous avez l'esprit d'équipe et avez déjà travaillé en équipe et apprécierez de vous joindre à une équipe dynamique
Le Chat Bleu, est implanté dans le Carembault, une aventure qui a débuté il y a 8 ans avec l'ouverture d'une micro crèche sur Phalempin en 2015 puis Gondecourt en 2016 et une dernière en janvier 2023 à Houplin Ancoisne.
Nous accompagnons les enfants de 0 à moins de 4 ans sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h.
Vous êtes soucieux/se du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis et de leur famille.
Dynamique votre implication et votre engagement permettront la bonne mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques au quotidien.
Votre sensibilité à l'éveil des enfants, au respect de leur rythme et de leur développement sont des compétences essentielles.
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI 35h ou 28h.
Votre implication et votre passion pour ce métier seront essentielles au delà de votre diplôme.
Pré requis:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et le guider tout au long de la journée dans la structure
Vous avez une faculté développée de l'écoute et de l'accueil pour accueillir les familles chaleureusement
Vous êtes capable de prendre en charge l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Vous aimez particulièrement mettre en place des activités d'éveil et de motricité
Vous avez l'esprit d'équipe et avez déjà travaillé en équipe et apprécierez de vous joindre à une équipe dynamique
MISSIONS DU POSTE
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation à la mise en place d'activités d'éveil
- Réalisation des soins quotidiens d'hygiène du jeune enfant
- Mise en œuvre des règles de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Transmissions orales et écrites
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
- Connaître le développement de l'enfant (psychomoteur, cognitif, .)
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
Savoirs faire :
- Savoir évaluer l'état de santé général de l'enfant
- Les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Participer aux temps de travail en équipe (réunions, temps d'échanges de pratique.)
- Organiser les différents temps de la journée de l'enfant
- Aménager les espaces de vie de manière sécurisée et adaptée aux capacités des enfants
- Préparer la chambre, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
- Accompagner les enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Savoirs être :
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Observation, écoute, disponibilité
- Patience
- Bienveillance
- Ponctualité
- Travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Capacité de remise en question
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : 35h/semaine
- Emplacement géographique (bureau, casier.) : Maison de la Petite Enfance ou Accueil Multi-accueil, 59160 LOMME
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture pour un remplacement du 13/05 au 12/07/24.
Temps de travail : 121,33h mensuelles (28h semaine : jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Salaire brut mensuel : entre 1500 et 1660€ brut
Crèche Associative Les Petits Loups - Marquette-Lez-Lille (59)
Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, l'Auxiliaire de Puériculture prend en charge un groupe d'enfants.
Il met en œuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant
Il crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Il travaille en équipe et adhère au projet pédagogique
Il dispense les soins, partage ses connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine
Rôle auprès des enfants :
Il accueille l'enfant comme un individu à part entière, en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement
Il favorise l'équilibre, l'épanouissement de l'enfant en lui permettant d'accéder à l'autonomie
Il respecte l'enfant, son rythme, ses besoins
Il est attentif au développement et à l'éveil de l'enfant
Il assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas en respectant les règles de l'alimentation du bébé et du jeune enfant
Il développe l'imaginaire et la créativité
Rôle au sein de l'équipe :
Il s'inscrit dans une dynamique d'équipe de crèche et pas seulement d'une section
Il participe aux réunions d'équipe
Il suscite un échange, un dialogue
Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Il contribue à la réflexion permanente autour de l'aménagement du poste et à la décoration de la crèche
Il participe à tous les évènements organisés par l'établissement
Rôle auprès des parents :
Il est à l'écoute de l'enfant et de ses parents
Il accueille chaleureusement
Il sécurise par son attitude et ses mots employés
Il fait remonter les informations auprès de sa direction
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Participation au transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/04/2023
Vous intervenez au sein de notre service Domicil'Enfance pour assurer la prise en charge de l'enfant au domicile des familles (métropole lilloise), en l'absence de ses parents et de tout adulte.
2 postes à pourvoir
Vos Missions :
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, par le biais d'activités sensorielles éducatives
- Mettre en place des activités variées et créatives en rapport avec le projet pédagogique
- Assurer les premiers soins aux enfants sains ou malades
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Transmettre et relayer les informations concernant les enfants à leurs familles
- Informer les familles sur le fonctionnement du service
- Travailler en concertation avec les professionnels gravitant autour de la famille
- Tenir à jour, au quotidien, les feuilles de liaison avec les familles et le cahier de synthèse
- Participer aux réunions, synthèses et formations proposées
- Remplir les feuilles pour les rapports d'activité, bilans et projets pédagogiques
- Remplir correctement et dans les délais, les documents relatifs au service
- Participer aux réunions d'équipe régulières et aux APP ( analyses de pratique professionnelles )
- Aucune tâche ménagère ne vous sera demandée
Votre planning est établi à la semaine en fonction des besoins des familles, vous travaillez 35h par semaine ( minimum 3 ou 4h/ jour / maximum 10h/jour ).
Vous pouvez être amené à travailler tôt le matin, tard le soir, le samedi ou le dimanche , en roulement ( en moyenne un samedi ou un dimanche par mois ).
Le poste nécessite une grande autonomie et adaptabilité.
Dans le cadre d'un remplacement pour une opération d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour notre micro crèche dès que possible pour une durée de 2 à 3 mois.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel Communication bienveillante en équipe (prise de décision commune )
Vos missions avec les enfants, les parents et l'équipe:
- Garantir le bien-être psychique, affectif et physique des enfants
- Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
- Proposer et mettre en œuvre des activités avec les enfants en lien avec le projet pédagogique.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Prodiguer les soins aux enfants (Change, DRP...)
- Préparer et accompagner la prise des repas (bébé, moyens et grands)
- Accompagner et surveiller les siestes
- Accompagner la fonction parentale
- Faire des transmissions de qualités aux parents en lien avec l'équipe
- Ranger le matériel et les locaux (un prestataire de nettoyage vient tous les jours pour le nettoyage)
- Entretenir le linge (machine à laver et sèche linge)
Vous aimez passer du temps dans le jardin avec les enfants (cour végétalisée)
La crèche est desservie par les transports en commun (Bus ligne 923, ligne CO3)
Amplitudes horaires: lundi au vendredi de 08h à 19h
Nous sommes à la recherche d'un Agent (H/F) de la Petite Enfance diplômé(e) en CDD de 1 mois, renouvelable - 35h00 hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance votre mission sera :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Pouvoir effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Compétence(s) du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -
indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - indispensable
Détails du poste
Salaire : selon grille conventionnelle fixée à 2118.37? brut par mois + une prime de reconstitution de carrière pourra s'ajouter selon ton parcours professionnel.
Description du poste
Nous recherchons notre Infirmier en Petite Enfance (H/F) qui rejoindra les équipes pluridisciplinaires de nos 3 crèches sur la ville de Saint André lez Lille.
Si tu es une personne passionnée par le secteur de la petite enfance, aimant développer une posture créative et valorisante, et démontrant une curiosité intellectuelle constante pour les avancées du domaine de la petite enfance. Cette opportunité est faite pour toi !
Missions :
- Prendre soin des enfants, prévenir, maintenir, restaurer et promouvoir leur santé
- Dispenser les soins aux enfants, en respectant les ordonnances et les protocoles définis par le médecin référent.
- Superviser les soins quotidiens et former les professionnels aux gestes techniques.
- Prévenir des éventuels problèmes de santé
- Contribuer à intégrer les enfants dans un process de socialisation et de vie en collectivité
- Contribuer à l'inclusion des enfants atteints de handicap ou de maladie chronique en collaboration avec le Référent Santé & Accueil Inclusif.
- Participer à l'élaboration du « Projet d'Accueil Individualisé » en collaboration avec le Référent Santé & Accueil Inclusif
- Assurer des actions de prévention, de protection, et concevoir des actions de promotion de la santé en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire
- Contribuer à la transmission de savoirs et compétences liés à la santé, à la nutrition et aux soins des enfants
- Soutenir au quotidien l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à créer un cadre adapté et sécurisant.
- Renforcer le soutien à la parentalité en rencontrant et accompagnant les parents et au besoin en animant des réunions d'échange avec les
familles en collaboration avec le Référent Santé & Accueil Inclusif
Ton profil:
Tu apprécies et démontres une capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
Tu es capable de créer des liens de confiance avec les tout-petits
Tu es réactif, à l'écoute et tu sais faire preuve d'initiative.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont des valeurs qui te tiennent à c?ur.
Tu es engagé dans la promotion de la santé des enfants et la prévention des risques.
Nous sommes une association contemporaine qui a à c?ur de valoriser l'intelligence collective, l'enthousiasme et le travail collaboratif au service de notre projet pédagogique. Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu souhaites contribuer activement à notre succès, envoie-nous ton CV et rejoins notre équipe engagée au service des enfants et des familles !
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience : Appréciée
Mobilité : sur nos 3 crèches toutes situées dans la ville de Saint André lez Lille
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance cherche à recruter :
des ASSISTANTS-ES EDUCATIFS-VES PETITE ENFANCE
VOS MISSIONS VOTRE PROFIL
-Accueil de l'enfant et de sa famille Titulaire du CAP Petite Enfance ou
-Assurer l'encadrement et la sécurité d'un Accompagnement Éducatif Petite groupe d'enfants Enfance
-Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et le développement de Vous avez le sens du relationnel pour l'enfant -établir une relation privilégiée et
-Accompagnement dans les activités de la sécurisante avec les enfants vie quotidienne (soins, protocoles liés à la santé) Vous -savez repérer les comportements
-Transmission d'informations avec l'équipe et d'alerte et les signes de mal être les familles
-Participation à la mise en place du projet Vous êtes patient, disponible et avez d'établissement et du projet pédagogique un esprit d'équipe
-Participation aux tâches courantes de l'établissement : entretien, aide aux repas, organisation des temps forts :
-Titulaire du CAP AEPE, BAC ASSP, Assistante maternelle agrée durant 5 années
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Salaire : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Primes
Formation:
CAP / BEP (Exigé)
Expérience:
Garde d'enfants: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Si vous êtes intéressé par le poste contacter votre conseiller :
la Ville de Lille organise un Job dating le jeudi 16 mai à la mairie
Nous sommes à la recherche d'un Animateur/Animatrice dans le cadre d'un accueil périscolaire (après l'école), le soir de 16h00 à 18h30, pour l'encadrement d'enfants au sein d'un établissement scolaire.
- Animation d'activités diverses
Vous êtes titulaire du BAFA
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de Lambersart, Pérenchies, St André lez Lille... nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f).
Vous êtes véhiculé(e) pour effectuer les conduites. Plusieurs postes à pourvoir en fonction de vos disponibilités.
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***des tickets restaurants;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d 'intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr O2 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE 4 RUE FRANCIS BLANCHE 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE saintandrelezlille@o2.fr Tél. 0243720202
Nous recherchons un(e) babysitter afin de garder trois enfants de 3 ans, 9 ans et 14 ans, sur le planning suivant :
- Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18h00.
- Les mercredis de 13h30 à 17h30.
- Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 et 3 à 4 semaines l'été de 8h30 à 17h30.
Vous assurer les trajets école/activités-maison sur le temps de la pause méridienne et le soir.
Pose à pourvoir en septembre 2024.
Mission:
Vos missions: nous recherchons un(e) garde d'enfants pour veiller au bien-être et à l'épanouissement, des plus jeunes enfants, de nos clients.
Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien:
- pour l'apprentissage des règles de vie (bain, préparation des repas, propreté ...)
- pour les trajets extérieurs
- pour la mise en place d'activités ludiques
- pour l'entretien de l'espace de vie de l'enfant
-
Nos engagements :
- Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients
- Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
- Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe
Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
Votre profil:
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est obligatoire. (CAP petite-enfance, CAP AEPE, DEAVS, PA/PH, DEAES)
Pour toute candidature, merci de nous faire parvenir par mail votre CV ainsi que la copie du diplôme.
Compétences : Rigueur, autonomie, pédagogie, créativité
Déplacements : 10km autour de Haubourdin.
Avantages :
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Vous êtes à la recherche d?un poste en Garde d?enfants ?
Pour le secteur d'HAUBOURDIN, nous recherchons ***un(e) Garde d?enfants (h/f), pour des enfants de - 3 ans et de + 3 ans. Un diplôme est nécessaire.***
Vos missions si vous les acceptez:
- récupérer les enfants à l?école;
- aide aux devoirs;
- les accompagner à leurs activités;
- mise en place de jeux éducatifs
- partager des moments de convivialité et de partage.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;
- ***une rémunération brute horaire de 11,79*** ***euros*** ***à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil);***
- ***des tickets restaurants;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** ***/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d?intéressement;***
- ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.***
Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
O2 Care Services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 15 000 collaborateurs et 250 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services affiche une croissance à deux chiffres et vise désormais l'international. Nous partageons une formidable ambition : devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients
Vous préparez la CAP AEPE petite enfance
MISSIONS DU POSTE
- Assistance pédagogique au personnel enseignant (accompagne les enseignants et le tuteur dans l'exercice de leur fonction) ;
- Prépare et participe aux ateliers éducatifs ;
- Activités de remise en état des matériels et des locaux (entretien et rangement du matériel, entretien des locaux) ;
- Encadre et aide les enfants ;
- Accompagne les enfants durant le moment calme et la sieste ;
- Apprentissage des règles d'hygiène, corporelle, vie collective, l'acquisition de l'autonomie motrice et vestimentaire ;
- Transmission d'informations ;
- Encadrement sur la pause méridienne.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Activités d'animation et d'éveil : qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage. En école maternelle : des activités d'aide pédagogique.
- Activités de soins du quotidien : qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective.
- Activités liées à la collaboration avec les parents et autres professionnels : prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.
- Activités d'entretien du cadre de vie : contribuer au bien-être des enfants et des professionnels
- Notion sur les techniques d'animation
Savoirs faire :
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du contact avec les enfants
- Prise en compte du développement durables (écogestes)
- Respect des procédures et des protocoles
- Installer et remettre en état un espace destiné à une activité pédagogique (Matériaux et matériels utilisables par les enfants)
- Participer à la réalisation d'une activité pédagogique
Savoirs être :
- Avoir un esprit d'équipe
- Faculté d'adaptation
- Compréhension de l'organisation de la structure
- Sens du service public
- Droit de réserve
- Assiduité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Ponctualité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Matin Après-midi
Lundi 8h15 16h15
Mardi 8h30-12h*
Mercredi Lycée Lycée
Jeudi 8h15 16h15
Vendredi 8h30-12h Lycée
*selon le jour de NAP et de l'école d'affectation et des horaires de cours
Contraintes et risques particuliers associés au poste : Port des E.P.I.
2 postes à pourvoir
Prise en charge des enfants sur le temps du repas et un temps de loisirs
Périscolaire annualisé du 4 septembre 2023 au 5 juillet 2024, hors vacances
scolaires, soit 427 heures sur l'année.
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée et sur les vacances scolaires en centre de loisirs.
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
Diplôme demandé :
BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA possible.
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Vous Assistez l'équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives
- Vous Accompagnez les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire
- Vous assurez l'entretien et le nettoyage du matériel pédagogique, des locaux et des sanitaires destinés aux enfants
- Assurer l'accompagnement et la surveillance des enfants sur le temps de sieste
- Encadrement d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d'activités avant ou après le temps du déjeuner si cumul avec un contrat pause méridienne .
-Vous savez identifier les besoins de l'enfant et maitrisez les règles d'hygiène et sécurité, être bienveillant-
Ponctualité, aisance relationnelle et travail en équipe sont vos atouts.
- le CAP de petite enfance est obligatoire
Si vous êtes intéressé contactez votre conseiller pour vous positionnez
La Ville de Lille organise un Job Dating le jeudi 16 mai à la mairie pour les métiers de la petite enfance.
Rejoignez -nous.... Venez avec votre Cv papier , carte vitale, carte d'identité et un RIB
HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans.
Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité.
Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin.
Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ».
Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante.
Nous recherchons des animateurs(trices) petite enfance, titulaires du CAP Petite Enfance,
OU des auxiliaires de puériculture, titulaires du diplôme.
MISSION :
Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure.
RESPONSABILITES (liste non exhaustive):
Encadrement des enfants
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner les repas
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires
- Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique.
- Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun
