Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Havre. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - HARFLEUR, 76 - STE ADRESSE, 14 - Honfleur ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre
Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH
Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.
Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste dès que possible.
Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Bilingue anglais.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel avec prise de poste en avril 2025.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Plein avec prise de poste en avril 2025.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Nous recherchons un directeur(trice) de crèche passionné(e) et engagé(e) pour superviser et gérer notre établissement en binôme.
Vous serez en binôme de direction avec un temps terrain.
Vous serez responsable de la mise en œuvre d'un environnement éducatif sûr et stimulant pour les enfants, tout en assurant le bon fonctionnement de la crèche.
Votre rôle sera essentiel pour garantir le bien-être des enfants et le développement de leurs compétences.
Responsabilités :
- superviser l'équipe éducative, organiser les activités,
- établir les relations de confiance avec les parents, familles, les informer,
- collaborer avec les partenaires, accompagner les enfants en situation de handicap
- mettre en place des projets éducatifs, innovants en respectant les normes en vigueur,
- assurer une communication fluide entre l'équipe, les parents et institutions.
Profil recherché :
- diplôme éducateur de jeunes enfants exigé , avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance, selon la règlementation en vigueur
- compétences en gestion d'équipe et organisation,
- capacité à travailler en équipe, être autonome.
- connaissance approfondie du développement de l'enfant et des besoins spécifiques des enfants en situation de handicap
Possibilité d'aménager le poste à 80 %
Avantages : crèche d'entreprise et prise en charge du transport quotidien
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un Responsable éducatif qui interviendra en appui de la direction et dont les missions s'articuleront autour de l'encadrement de l'équipe de l'accueil de jour du Havre et plus spécifiquement autour de la refonte du projet d'établissement programmée en 2025 et l'accompagnement dans la transformation de l'offre d'accompagnement de l'ITEP.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :
Manager et accompagner l'équipe du Havre ;
Animer les réunions de Projet Personnalisé d'accompagnement ;
Développer le partenariat dans la cadre de la poursuite du virage inclusif ;
Garantir la qualité d'accompagnement au sein de l'ITEP Les Hogues ;
Participer au comité de pilotage en charge de la refonte du projet d'établissement ;
Participer au projet de réimplantation de l'établissement sur son territoire de santé
Organiser, planifier, et animer des groupes de travail par équipe et/ou transversaux ;
Proposer des synthèses des travaux en cours au directeur d'établissement ;
Produire tout livrable défini en comité de pilotage (travaux préparatoires, diagnostics, projets.).
Vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques.
Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents.
Vous êtes disponible du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 (voire 21h00) suivant un planning établi à l'avance.
Attention : Le permis B ainsi que le véhicule sont indispensables pour ce poste.
- Une immersion préalable au recrutement pourra être mise en place en fonction du profil du candidat.
Si vous souhaitez une activité à temps complet, nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Secteur Sainte Adresse, poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Vous serez en charge de deux enfants âgés de 2 et 4 ans en sortie d'école et de crèche.
mardi et jeudi 16h30-18h30
- Retour de l'école et de la crèche
- Assurer le goûter, la douche
- Accompagnement aux activités extra-scolaires selon planning pour le plus grand.
- Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents.
- Préparation des repas si besoin.
Les trajets peuvent d'effectuer à pieds.
Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, les repas, sieste, change ainsi que la transmission auprès des parents.
Travail 4 jours du lundi au vendredi avec un jour de repos en semaine suivant le planning, 8h45 par jours.
Les candidats doivent être titulaires du diplôme du CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoirement.
De l'expérience dans le domaine serait un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé au Havre. Crèche Videcoq.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération :
Salaire 1850euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Vous travaillerez avec une équipe de 3 autres professionnels, la micro-crèche à une capacité d'accueil de 10 enfants (âgés de 10 semaines à 3 ans).
En tant qu' Auxiliaire de puériculture H/F, vous serez sous la référence d'un coordonnateur d'équipe et du référent technique.
Vos missions sont :
- assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être.
- déployer des activités de création, d'apprentissage, motrice, d'imitation, d'éveil ...dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
- assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur.
- Accompagner le développement et l'épanouissement physique, affectif, cognitif et social des enfants en respectant le rythme de chacun
- Accueillir les parents et communiquer de manière bienveillante
- Communiquer avec ses collègues et participer à la cohésion d'équipe
AVANTAGES :
- Prime d'ancienneté,
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Remboursement des frais de stationnement à hauteur de 50%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et la référente santé
- Dispositifs de formations
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au mois d'avril 2025.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste au mois d'avril 2025.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
