Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Havre. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - STE ADRESSE, 14 - VILLERVILLE, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Kangourou Kids Le Havre, secteur les Ormeaux recherche
Poste à pourvoir rentrée scolaire 2025-26
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de trois enfants de 4, 7 et 9 ans ans en sortie d'école les mardis 16h30-18h30 et vendredis 16h30-21h30
- Aller les chercher aux écoles
- Assurer le goûter en rentrant
- Superviser les devoirs.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents
- Superviser et gérer les douches selon la demande des parents
- Préparation du repas, gestion du diner
- Gestion du coucher si nécessaire
- Accompagnement aux activités sportives selon planning
Possibilités de compléments lundi - jeudi et/ou urgences et/ou matins selon demande.
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Le Havre Sanvic
Poste à pourvoir rentrée scolaire 2025-26
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de d'un enfant de 6 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 6h-8h30 ou 17h15-21h15, soit environ 20h/mois
- Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage
- Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches
- Assurer le goûter en rentrant.
- Superviser les devoirs du plus grand.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents
- Donner les douches
- Préparation et repas
- Coucher si besoin
Remboursement 0.50 cts/km effectué durant la garde.
Kangourou Kids Le Havre recherche une garde d'enfants secteur Le Havre Sanvic
Poste à pourvoir rentrée scolaire 2025-26
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de deux enfants de 6 et 2 ans en entrée ou sortie d'école selon planning 7h-8h30 ou 17h15-19h45, soit environ 20h/mois
- Préparer les enfants le matin pour la crèche et l'école : réveil - petit déjeuner - hygiène - habillage
- Déposer ou aller les chercher aux écoles et crèches
- Assurer le goûter en rentrant.
- Superviser les devoirs du plus grand.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents
- Donner les douches
- Préparation et repas
- Coucher si besoin
Remboursement 0.50 cts/km effectué durant la garde.
Kangourou Kids Le Havre, secteur les Gobelins recherche
Poste à pourvoir rentrée scolaire 2025-26
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de deux enfants de 7 ans et 12 ans en sortie d'école les mardis et jeudis 16h30-20h
- Aller les chercher aux écoles
- Assurer le goûter en rentrant
- Superviser les devoirs.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents
- Superviser et gérer les douches selon la demande des parents
- Préparation du repas, gestion du diner
- Gestion du coucher si nécessaire
- Accompagnement aux activités sportives selon planning
Assurer les trajets école / domicile / activités extra-scolaires.
Remboursement 0.50 cts/km effectué avec les enfants.
Possibilités de compléments mardi - vendredi et/ou urgences et/ou matins selon demande.
Kangourou Kids Le Havre, secteur Ste Adresse
Poste à pourvoir rentrée scolaire 2025-26
Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Vous serez en charge de deux enfants âgés de 2 et 4 ans en sortie d'école et de crèche
mardi et jeudi 16h30-18h30
- Retour de l'école et de la crèche
- Assurer le goûter, la douche
- Accompagnement aux activités extra-scolaires selon planning pour le plus grand
- Proposer des temps ludiques et/ou calmes en attendant le retour des parents
- Préparation des repas si besoin
Assurer les déplacements.
Remboursement 0.50 cts/ km effectué durant la garde.
Possibilité d'heures complémentaires les matins et/ou mercredis et/ou urgence.
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance:
Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Villerville (H/F)
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.
Activités Principales :
- Organisation et fonctionnement de la structure
-> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
-> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
-> Propose l'organisation et les activités du service ;
-> Assure la transmission de l'information relative au service ;
-> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
-> Contribue au suivi comptable et budgétaire.
- Accueil - Information et Animation des activités
-> Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
-> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
-> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
-> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
-> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
-> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
-> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.
Condition Particulière :
Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
Condition d'accès :
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale.
Bac+3 dans le domaine de l'enfance, de l'éducation, éducateur de jeunes enfants, conseillers en économie sociale et familiale, sciences de l'éducation, enseignants, infirmière, puéricultrice, psychologue.
Avoir eu un parcours professionnels ou de formation autour de l'enfance, mieux encore la petite enfance.
Statut/rémunération :
o Poste en CDD pour remplacement congés parental de septembre 2025 à décembre 2025
o Poste dans un relais Petite Enfance Cœur de la Côte Fleurie: siège à Villerville
o Temps de travail hebdomadaire le mercredi soit 7h
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD d'un mois, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé au Havre (crèche Videcoq) à la tour Alta
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 19h00
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Rémunération: 1801.80euros brut mensuel + 80euros de prime de présence
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- relation à l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Sanitaire et Social
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD d'un mois, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé au Havre (crèche Videcoq) située ) la tour Alta
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 19h00
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération: 1850euros brut mensuel + 80euros de prime de présence
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- psychologie de l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
Spécialités principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
