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Le Nid des Curieux - Crèches Expansion - CDI, temps plein - Melesse

Qui sommes-nous ?
Crèches Expansion fait partie du groupe LPBx, un réseau de 96 établissements d'accueil du jeune enfant. Notre pédagogie s'inspire de l'approche Reggio Emilia : l'enfant est acteur de ses découvertes et l'environnement est un « troisième éducateur ».

Le poste
Rattaché(e) à la Directrice / au Directeur d'Établissement, vous accompagnez au quotidien un groupe de dix enfants au sein d'une micro-crèche. Vous assurez leur sécurité physique et affective, leurs soins, leurs repas et leur sommeil, et vous concevez des temps d'éveil qui soutiennent leur développement. Vous êtes le premier visage que la famille voit le matin et le dernier le soir : la relation de confiance que vous construisez avec les parents est essentielle.

Vous n'êtes jamais seul : un cadre écrit, une équipe et une direction présentes, et un accompagnement pédagogique assuré par le Responsable Pédagogique du secteur.

Vos missions

Accompagner l'enfant au quotidien : accueil et séparation, soins et changes, repas (protocole HACCP), sommeil, veille constante à la sécurité du groupe
Proposer des temps d'éveil : aménagement des espaces, activités d'exploration (matériaux naturels, jeux sensoriels, parcours moteurs), observation du développement de chaque enfant
Soigner la relation aux familles : transmissions factuelles et rassurantes chaque soir, accompagnement des périodes d'adaptation, écoute et discrétion
Participer à la vie de l'équipe : coordination avec les collègues, réunions d'équipe, analyse de la pratique, entretien des locaux et du matériel selon les protocoles

Profil

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance au minimum ; titre IEPE, diplôme d'auxiliaire de puériculture ou diplôme d'État d'EJE selon le niveau visé
Une première expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants est appréciée, mais le poste est ouvert aux débutant(e)s
Connaissance des étapes du développement de l'enfant et des gestes de soin, d'hygiène et de sécurité en collectivité

Vos atouts : bienveillance, patience, capacité d'observation, fiabilité, esprit d'équipe et discrétion.

Conditions et avantages

Rémunération : entre 22 000 € et 23 500 € bruts/an pour un temps plein, selon le niveau (EPE 1 à EPE 4) et le profil
Prime de diplôme : de 200 € à 250 € pour un diplôme d'auxiliaire de puériculture, de 400 € à 450 € pour un diplôme d'État d'EJE, versée à la date anniversaire du contrat
Prime trimestrielle « Réussir Ensemble »
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Transports pris en charge selon les dispositions en vigueur
Formations financées par le réseau : secourisme (SST), hygiène alimentaire, gestes et postures
Évolution : quatre niveaux de classification, VAE soutenue, puis accès à la direction d'établissement après formation complémentaire.

Crèches Expansion s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DE Auxilaire de Puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES EXPANSION MELESSE

Le Nid des Curieux - Crèches Expansion - CDI temps plein - Melesse

Qui sommes-nous ?
Crèches Expansion fait partie du groupe LPBx, un réseau de 96 établissements d'accueil du jeune enfant. Notre projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : des espaces lisibles et propices à l'exploration autonome de l'enfant, au service d'un accueil de qualité.

Le poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de secteur, vous dirigez une micro-crèche de dix places. Vous êtes à la fois présent(e) en section auprès des enfants et des professionnels, et garant(e) du respect de l'agrément PMI. Vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice de l'établissement pour les familles, les autorités de contrôle et le siège.

Vous n'êtes jamais seul(e) : un binôme de secteur vous appuie, avec un Responsable d'Exploitation pour la gestion et un Responsable Pédagogique pour les pratiques.

Vos missions

Encadrer et animer l'équipe : plannings, remplacements, entretiens professionnels, intégration des nouveaux arrivants, des stagiaires et des alternants
Garantir la conformité et la sécurité : agrément PMI, protocoles obligatoires, hygiène alimentaire (HACCP), registres, taux d'encadrement, visites de contrôle
Gérer la structure : taux d'occupation, liste d'attente, facturation mensuelle dans KIDOLA, suivi des impayés, dépenses courantes, comptes rendus mensuels
Accueillir les familles : visites, inscriptions, contrats d'accueil, adaptations, transmissions, réclamations
Porter le projet pédagogique : déploiement du projet du réseau, rédaction du projet d'établissement, analyse de la pratique, suites des audits pédagogiques

Votre profil

Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants ou d'infirmier / infirmière puériculteur / puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE (article R2324-34 du Code de la santé publique)
Autres accès possibles : Encadrant(e) Petite Enfance de niveau 3 promu(e), ou auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice en tant que référent(e) technique
Une première expérience de direction ou d'adjoint(e) de direction est appréciée, mais le réseau accompagne aussi les professionnels qui accèdent pour la première fois à la direction
Bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE et de l'hygiène en collectivité
Capacité à utiliser des outils de gestion (KIDOLA)

Vos atouts : autorité bienveillante, exemplarité, sens de l'organisation, fiabilité administrative, sang-froid et discrétion.

Conditions et avantages

Contrat : CDI, temps plein, 35 h hebdomadaires selon l'amplitude d'ouverture
Rémunération : de 24 000 € à 28 000 € bruts/an selon le niveau et le profil
Prime de diplôme : entre 200 € et 450 € selon le diplôme, versée à la date anniversaire du contrat
Prime trimestrielle « Réussir Ensemble »
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Transports pris en charge selon les dispositions en vigueur
Formations financées par le réseau : secourisme (SST), hygiène alimentaire, gestes et postures, direction d'établissement et pédagogie
Évolution : trois niveaux jusqu'au statut cadre, puis accès aux fonctions de secteur (Responsable d'Exploitation, direction pédagogique)

Crèches Expansion s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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