Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Helleville. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - La Hague, 50 - LA HAGUE, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Sites d'intervention : Territoire de La Hague
MISSIONS :
Sous la responsabilité des Référents Protocole Hygiène (RPH) :
- Entretien des locaux scolaires des écoles maternelles et élémentaires
- Entretien des locaux périscolaires conformément aux plans de nettoyage réalisés par les RPH
- Intervention dans les restaurants scolaires pour la préparation des plats, le service en salle auprès des enfants et l'entretien du restaurant
- Missions d'encadrement d'enfants lors du temps de repas ou dans les transports scolaires
Sous la responsabilité du coordinateur de bassin éducatif :
- Interventions dans les écoles maternelles pour assurer :
- L'appui pédagogique aux enseignants sur le temps scolaire
- Un appui aux enfants dans les ateliers sous la responsabilité de l'enseignant et dans leur vie quotidienne (soins sanitaires, sieste) sur le temps scolaire
- L'encadrement des enfants lors du déjeuner
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance des besoins des enfants
- Connaissance de la méthode HACCP,
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs,
- Connaissances pédagogiques nécessaires à l'encadrement des enfants, gestion de groupe,
- Aptitudes au travail en équipe,
- Esprit d'initiatives, dynamisme,
- Ponctualité.
- Qualité d'adaptation aux situations nouvelles
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail adapté aux besoins de remplacement du service sur tout le territoire de La Hague
CONDITIONS :
- Grade adjoint technique,
- Bac pro SAPAT ou BAFA ou CAP Petite Enfance/AEPE souhaité
- Régime indemnitaire en lien avec les spécifiés du poste
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe
Lieu d'affectation : Ecole de Gréville-Hague
Planning (sous réserve d'ajustements) : L, J, V : 8h15-12h00 / 13h45-18h00 // M : 8h15-12h00 / 13h45-17h00
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe
Lieu d'affectation : Ecole de Gréville-Hague
Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h15-12h00 / Mercredi : 8h30-11h30
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe
Lieu d'affectation : Ecole Jacques Prévert à Beaumont-Hague
Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h00-12h00
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe
Lieu d'affectation : Ecole Jacques Prévert à Beaumont-Hague
Planning (sous réserve d'ajustements) : L, J, V : 8h00-11h45 / 13h30-18h00 // M : 8h00-11h45 / 13h30-16h45
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026
Lieu d'affectation : Ecole d'Auderville
Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h00-13h00
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses),
- Encadrement et déjeuner avec les enfants sur le temps de la pause méridienne en conformité avec les objectifs éducatifs de la commune et en application du référentiel éducatif du temps du repas (éveil au goût, développement de l'autonomie, responsabilisation des enfants).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026
Lieu d'affectation : Ecole du bord de mer à Urville-Nacqueville
Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h00-12h45
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses),
- Encadrement et déjeuner avec les enfants sur le temps de la pause méridienne en conformité avec les objectifs éducatifs de la commune et en application du référentiel éducatif du temps du repas (éveil au goût, développement de l'autonomie, responsabilisation des enfants).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex