Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Teurthéville-Hague

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions.

Si vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour un poste en CDI, à temps complet, à compter du 04 janvier 2027, dans le cadre d'un départ en retraite.

Sous l'autorité de la directrice de la crèche Igesa Les petits parapluies, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.

Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale.
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture.
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier.
- Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion).
- Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
- Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employées de collectivité.

L'obtention du CAP Petite Enfance ou AEPE est exigé. Une expérience en crèche sera appréciée.

Savoir-faire et savoir-être requis :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle, de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité.

Nombreux avantages :
- Prime d'assiduité tous les 2 mois (150€ bruts).
- Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet) hors détachement.
- Indemnité complémentaire pouvoir d'achat à partir de 6 mois d'ancienneté continue (133€ bruts/mois).
- Titres restaurant Openeat.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- Place de parking.
- Nombreux avantages CSE.
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce). Négociation et reprise d'ancienneté envisageables suivant profil.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Crèche Igesa Les petits parapluies

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère ou de puériculteur/trice ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Nantes (44), rue Léon Jost.

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : 2400€/2500€ bruts mensuels.

Avantages :
- Tickets Restaurant de 6€/jour travaillé (à partir d'un mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60€
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, subventions vacances et loisirs, sportives, culturelles, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise et prévoyance prise en charge à 50%
- 1% logement
- Assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture atypiques : de 5h à 22h.
- Crèche accueillant 60 enfants.
- Espace extérieur, potager.
- Salle Zen.
- Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole, inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
- Fermetures annuelles : une semaine en décembre.

Vos principales missions en collaboration avec la direction :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Concevoir un projet éducatif
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LOOPIO RECRUTEMENT

Vous souhaitez exercer une profession humaine, utile et porteuse de valeurs ? Rejoignez l'AAFP et participez activement au maintien à domicile et au bien-être des personnes que nous accompagnons.
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Vos missions :
Au domicile des familles ou dans les écoles, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants :
- Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien et les règles de vie en collectivité,
- Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie ou activités sportives et culturelles,
- Assurer le trajet en sécurité (voiture, transport en commun ou à pied selon le contexte),
- Animer des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge : jeux, lecture, dessin, musique,
- Apporter confort, soutien et réconfort à l'enfant,
- Préparer et donner les repas et collations selon les besoins et régimes alimentaires.
Profil recherché :
- Diplôme ou titre : ADVF, Bac Pro ASSP / SAPAT, AES / AMP, CAP Petite Enfance, ex-assistante maternelle, ou expérience d'au moins 3 ans
- Débutants acceptés si diplôme requis
- Permis B + véhicule personnel constituent un atout
Contrat & Rémunération :
- CDI temps plein ou partiel
- Salaire fixe tous les mois et modulation en fin d'année
- À partir de 12,40 € / heure, selon diplôme et ancienneté.
- Heures dimanche majorées de 50%


Secteurs d'intervention: Cherbourg - La Glacerie - Tourlaville - Octeville - Querqueville - Équeurdreville.
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- Indemnisation des déplacements (0,44 € / km),
- 1 week-end travaillé sur 3
- Majoration de 50 % des dimanches et jours fériés
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Organisation flexible : temps plein, temps partiel ou complément d'activité
- Téléphone professionnel avec plannings détaillés des interventions,
- Prêt de véhicules
- Matériel professionnel fourni: sièges auto, mallettes de jeux et d'activités, livres, .
- Réunions d'équipe mensuelles pour partager et échanger
- Actions régulières de prévention et de sensibilisation à la santé au travail
- Comité d'entreprise
- Compte épargne temps
- Plateforme de soutien psychologique 24h/24 - 7j/7
- Accès au dispositif CHORUM Facilit'

Parce qu'accompagner les autres est bien plus qu'un métier, nous recherchons des professionnels investis, bienveillants et motivés pour faire la différence au quotidien.
Rejoignez-nous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou bep sapat) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION AIDE FAMILIALE POPULAIRE

  L'AAFP a été créée en 1945 sur Cherbourg dans le but d'aider et d'accompagner les familles en difficultés après la 2nde guerre mondiale. Nous offrons plusieurs services, cela va de la garde d'enfant, de l'aide aux familles (grossesse, naissance, maladie, ...), l'aide aux personnes âgées ainsi qu'aux personnes ayant un handicap (organisation de la vie quotidienne, répit familial) ainsi que l'aide à l'entretien de la maison et le repassage. Nous intervenons sur les communes de Cherbourg.