Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Teurthéville-Hague. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - CHERBOURG EN COTENTIN, 50 - LA HAGUE, ... .

Offre n°1 : Intervenante Garde enfants (H/F)

  • Publié le 15/06/2026 | mise à jour le 25/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

Vous souhaitez exercer une profession humaine, utile et porteuse de valeurs ? Rejoignez l'AAFP et participez activement au maintien à domicile et au bien-être des personnes que nous accompagnons.
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Vos missions :
Au domicile des familles ou dans les écoles, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants :
- Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien et les règles de vie en collectivité,
- Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie ou activités sportives et culturelles,
- Assurer le trajet en sécurité (voiture, transport en commun ou à pied selon le contexte),
- Animer des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge : jeux, lecture, dessin, musique,
- Apporter confort, soutien et réconfort à l'enfant,
- Préparer et donner les repas et collations selon les besoins et régimes alimentaires.
Profil recherché :
- Diplôme ou titre : ADVF, Bac Pro ASSP / SAPAT, AES / AMP, CAP Petite Enfance, ex-assistante maternelle, ou expérience d'au moins 3 ans
- Débutants acceptés si diplôme requis
- Permis B + véhicule personnel constituent un atout
Contrat & Rémunération :
- CDI temps plein ou partiel
- Salaire fixe tous les mois et modulation en fin d'année
- À partir de 12,40 € / heure, selon diplôme et ancienneté.
- Heures dimanche majorées de 50%


Secteurs d'intervention: Cherbourg - La Glacerie - Tourlaville - Octeville - Querqueville - Équeurdreville.
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- Indemnisation des déplacements (0,42 € / km),
- 1 week-end travaillé sur 3
- Majoration de 50 % des dimanches et jours fériés
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Organisation flexible : temps plein, temps partiel ou complément d'activité
- Téléphone professionnel avec plannings détaillés des interventions,
- Prêt de véhicules
- Matériel professionnel fourni: sièges auto, mallettes de jeux et d'activités, livres, .
- Réunions d'équipe mensuelles pour partager et échanger
- Actions régulières de prévention et de sensibilisation à la santé au travail
- Comité d'entreprise
- Compte épargne temps
- Plateforme de soutien psychologique 24h/24 - 7j/7
- Accès au dispositif CHORUM Facilit'

Parce qu'accompagner les autres est bien plus qu'un métier, nous recherchons des professionnels investis, bienveillants et motivés pour faire la différence au quotidien.
Rejoignez-nous !

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou bep sapat) | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION AIDE FAMILIALE POPULAIRE

    L'AAFP a été créée en 1945 sur Cherbourg dans le but d'aider et d'accompagner les familles en difficultés après la 2nde guerre mondiale. Nous offrons plusieurs services, cela va de la garde d'enfant, de l'aide aux familles (grossesse, naissance, maladie, ...), l'aide aux personnes âgées ainsi qu'aux personnes ayant un handicap (organisation de la vie quotidienne, répit familial) ainsi que l'aide à l'entretien de la maison et le repassage.Nous intervenons sur les communes de Cherbourg.

Offre n°2 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/07/2026 | mise à jour le 02/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 50 - LA HAGUE

L'EAJE La Marette accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyens et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la l'EAJE La Marette, vous assurez les missions suivantes :
- Mise en œuvre du projet d'établissement,
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant,
- Mise en œuvre des projets d'activités,
- Accueil des enfants, parents ou substituts parentaux,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, transmission d'informations,
- Gestion des repas,
- Nettoyage des salles des repas, cuisine et désinfection de la cuisine,
- Contrôle de l'approvisionnement des produits et matériels,
- Lavage et entretien du linge

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Encadrer les enfants et assurer leur sécurité
- Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
- Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
- Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mettre en avant le fonctionnement de la structure,
- Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien),
- Capacité d'organisation,
- Respect de l'enfant et de sa famille,
- Respect des protocoles, de la sécurité,
- Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
- Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance,
- Capacité à prendre du recul.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires réguliers (roulements) pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
- Disponibilité,
- Risque d'agression verbale, de contagion.

CONDITIONS :
- Diplôme requis : CAP petite enfance ou CAP AEPE (ainsi que les autres professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant au titre du 2° de l'article R.2324-42 du code de la santé publique),
- Fournir une attestation d'honorabilité,
- Vaccins à jour conformément à la réglementation,
- Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand, amicale.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Enfance (CAP AEPE (ou équivalent)) | CAP, BEP et équivalents

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