Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hengwiller. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SAVERNE, 67 - MARLENHEIM, 67 - Wasselonne ... .
La Communauté de communes du Pays de Saverne recherche un animateur (trice) pour son Relais Petite Enfance de Saverne.
Animation d'un lieu d'informations et d'échanges ouvert aux parents, aux professionnels de la petite enfance et aux enfants
- Organisation d'actions de professionnalisation en direction des AMATS privés.
- Organisation et animation d'un lieu d'échange, d'information et d'accès aux droits.
- Délivrer une information juridique de 1er niveau
- Orienter le public vers les organismes compétents
- Organisation de formation en direction des AMATS privés.
- Recenser les appels et motifs de contacts
- Respecter les fiches RGPD
- S'appuyer sur le réseau et les partenaires
- Accompagner les assistants maternels dans l'utilisation du numérique pour la demande d'attestation d'honorabilité, sans faire à leur place
Participation à la définition des orientations du relais
- Médiation entre les différents partenaires
- Évaluation du relais et des actions
- Promotion du relais
Assurer la gestion administrative et budgétaire; Assurer la gestion de l'équipement
- Gestion du matériel
- Participe à la bonne gestion du budget
Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Professionnalisation des assistants maternels
- Veille sociale et statutaire permanente
Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil en respectant le principe de neutralité. Animer le LIAJE
- Recenser et centraliser les demandes de modes d'accueil de types AMATS privés (cahier de contact RPE)
- Utilisation du site "monenfant.fr" à déployer
- Oriente vers le site monenfant.fr et le site de la Collectivité Européenne d'Alsace pour la recherche d'une AMAT privée et les places potentiellement disponibles
- Centraliser les offres d'accueil atypiques et sensibiliser les AMATS à le faire figurer sur le site monenfant.fr.
- Accompagner les familles en recherche d'un mode d'accueil individuel en les familiarisant à l'utilisation du site monenfant.fr
- Respecter les fiches RGPD
- Recenser les différentes demandes de modes d'accueil (cahier de contact LIAJE)
- Informer les familles sur les modes d'accueil existants et sur le fonctionnement du LIAJE; orienter vers le LIAJE ou relayer les formulaires de préinscription au LIAJE
- Coanimer les commissions d'attribution des places
- Participer à la démarche qualité
Observation de l'offre d'accueil individuel du territoire
- Comparer les listes d'AMATS figurants sur les listes de la Collectivité Européenne d'Alsace avec ceux répertoriés sur le site monenfant.fr.
- Cartographier les nombres d'AMATS , suivi de l'utilisation du site monenfant.fr par les AMATS.
- Suivre l'utilisation du site "mon enfant.fr" par les AMATS
Respecter les fiches RGPD.
- Assister les AMATS dans leurs démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr sans le faire à leur place.
Animation de temps collectifs à destination des enfants et/ou des adultes
- Participer à l'élaboration du programme d'activités d'éveil et sa mise en œuvre
- Animer des activités d'éveil à destination des enfants accueillis par les AMATS ou les parents
- Observer l'enfant dans son développement
- Accompagner les AMATS et contribuer à leur professionnalisation (identification et recensement des besoins, organisation des formations les samedis, organisation et animation de réunions en soirée, création et transmission d'outils) entrainant selon le cas à un aménagement du temps de travail hebdomadaire selon les besoins du service
Proposer de nouvelles actions ou projets
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable technique de la crèche, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accompagner les enfants dans les différents temps de leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement ;
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de manière adaptée, en étroite collaboration avec l'équipe, notamment en matière de soins et d'accompagnement lors des repas ;
Contribuer au développement et à l'amélioration des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure ;
Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux capacités, au rythme et au développement psychomoteur de chaque enfant ;
Veiller en permanence à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis ;
Participer à la préparation des repas ainsi qu'à l'entretien courant des locaux et, ponctuellement, à la réalisation de courses nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
Assurer une transmission quotidienne, attentive et bienveillante auprès des familles concernant le déroulement de la journée et les éléments relatifs à leur enfant ;
Être force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de projets à court, moyen et long terme, en concertation avec l'équipe et la responsable technique de la crèche.
Horaire : 7h00-14h00 / 11h00-18h00
Pourquoi rejoindre notre escouade d'agents spéciaux ?
Parce qu'ici, on ne fait pas que "garder des enfants".
On affronte des couches rebelles, on esquive des biberons volants, on console, on célèbre les premiers pas et les premières victoires. Bref, on participe à l'éveil des mini ninjas tous les jours !
Tes missions sur le terrain (si tu l'acceptes):
Accompagner les mini ninjas dans leur développement et leur autonomie (repas, hygiène, apprentissages).
Assurer leur sécurité et instaurer un environnement bienveillant et rassurant.
Créer des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur éveil et leur curiosité.
Collaborer en équipe pour organiser la vie du groupe et échanger avec les familles.
Participer aux événements spéciaux de la base (fêtes, anniversaires, ateliers festifs).
Kit de survie requis :
DE Auxiliaire de Puériculture validé.
Patience, énergie et créativité comme triple combo gagnant.
Esprit d'équipe et communication positive.
Ton pack d'agent spécial :
Un CDD de remplacement 35h à temps plein à démarrer à partir dès que possible et pour une durée de 2 semaines minimum.
Prime d'assiduité trimestrielle, Prime de fin d'année et Entretien annuel primé.
Des horaires fixes et clairs établis sur l'année
Une ambiance familiale où la bonne humeur est contagieuse.
Un processus de recrutement express : 1 appel + 1 entretien, et ta mission démarre.
Si tu veux que ton travail ait du sens, que tes journées soient rythmées par des rires, des câlins et des dessins chelous de mini-artistes, alors envoie-nous ton CV !
