Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hérouville-en-Vexin. Les 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - PARMAIN, 95 - MERY SUR OISE, 95 - ERAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur / rice Petite Enfance !
Un poste qui bouge, un projet qui a du sens !
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d'un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Notre réseau de micro-crèches Les crèches de Tilio recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à temps plein pour accompagner notre équipe :
La Micro-crèche Coccinelle et Pissenlit :
La crèche est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi. Elle accueille 12 enfants en simultanés.
Vous rejoindrez une équipe stable. L'équipe est constituée d'une Educatrice de Jeunes Enfants et d'animatrices petite enfance.
A quoi ressemble une journée avec nous ?
- encadrer les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique
- accompagner les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
- préparer des repas
- assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
- assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- assurer la traçabilité de son activité
- préparer la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
- accueillir et informer les parents
- encadrer les stagiaires
Le profil que nous recherchons :
- Un(e) passionné(e) ! Vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil, dans leurs aventures, dynamique et solaire vous vous intégrez rapidement à votre milieu .
- Un(e) créatif(ve) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !
- Un(e) professionnel(le) de la petite enfance ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.).
L'aventure commence ici, envoyez-nous votre candidature
Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV.
Les crèches de Tilio, qu'est-ce que c'est ?
Le réseau « Les crèches de Tilio » est un réseau de micro-crèche proposant un accueil de qualité centré sur le développement de l'enfant.
Les enfants sont encadrés par une équipe de professionnels. La crèche est composée de différents espaces adaptés aux enfants afin qu'ils puissent évoluer à leurs rythmes au sein de la crèche.
Afin d'assurer un accueil de qualité, l'équipe de professionnelles élabore les repas sur place avec des produits issus en partie de l'agriculture biologique. De plus, des produits éco-certifié « Ecocert » ainsi que des méthodes de nettoyage saines sont utilisées.
Tilio n'attend que vous ! Rejoignez-nous
Les crèches de Tilio recherche : un/une référent/référente technique.
En tant qu'éducateur/ éducatrice de jeune enfant, vous occuperez un poste de référent.e technique. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et vous avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
L'équipe de Coccinelle et Pissenlit recherche sa Référente technique, le temps d'un congé maternité.
A quoi ressemble une journée avec nous ?
Appliquer le projet d'accueil de la structure définie par la gérance et le porter auprès des familles et de l'équipe
Mener l'accompagnement des enfants de et de leurs familles
Appliquer les orientations du réseau
Contribuer au développement d'une image positive de la structure
Gérer l'organiser de planning et d'autres tâches d'administrative
Déterminer les besoins en fournitures
Coordonner et adapter la mise en pratique du projet pédagogique
Contribuer à l'éveil de l'enfant
Assurer la bonne santé et sécurité des enfants
Lutter contre les exclusions et favoriser la construction de liens sociaux
Accompagner la fonction parentale
Coordonner du suivi des enfants et effectuer la transmission d'informations aux parents
Participer aux activités quotidiennes de la structure en encadrant les enfants
Assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
Les crèches de Tilio, qu'est-ce que c'est ?
« Les crèches de Tilio » est un réseau de micro-crèches situé sur l'ensemble du territoire français et plus particulièrement dans le Grand-Est. Après l'ouverture de la première micro-crèche en 2011, plus de 45 crèches se sont ouvertes en partenariat avec le réseau.
La structure de micro-crèches permet d'apporter un accueil de qualité. Les enfants évoluent selon leurs rythmes au sein de la crèche. Elle est constituée d'espace coloré et adapter afin que les enfants évoluent librement au sein de celle-ci.
La crèche fournit un service complet, les repas sont élaborés sur places avec des produits issus à 80 % de l'agriculture biologique, des couches fabriquées en France et hypoallergéniques sont majoritairement utilisées et le nettoyage est réalisés à l'aide de produits éco-certifiés « Ecocert ».
Rejoignez cette folle aventure
Les missions proposées vous attirent ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse,
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance,
- Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité,
- Elaboration d'un projet d'activité,
- Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires,
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations,
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
- Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités .
- Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi
- Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
Vos missions seront les suivantes :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être d'un groupe d'enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'éducatrice
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et procéder au nettoyage des jouets, des espaces
de vie des enfants et du matériel
- Autres missions nécessaires à la réalisation du service public
- Présence aux réunions de service
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
- Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu )
- Participation aux fêtes de la crèche
- Remplacement des collaborateurs absents
PARTICULARITÉ DU POSTE :
Horaires adaptables en fonction des absences de collègues
Réunion d'équipe et travail en collaboration avec la psychologue
Compétences et qualités requises
Connaissance du jeune enfant et de son développement,
Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène et connaissance des règles d'alimentation
Sens de la responsabilité et de l'accueil du public
Disponibilité, autonomie, ponctualité, réactivité, adaptabilité, discrétion, rigueur, patience, qualités
relationnelles
Au sein de la crèche collective
Située sur la Rive gauche de l Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte habitants et dispose de nombreux équipements
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour notre structure MICRO-CRECHE un(e) auxiliaire de puériculture /crèche .
L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Taches :
- Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents
lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le
respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...),
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
- Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant
vers le référent technique dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...).
Dans l'équipe :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer ...
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ...
35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI.
Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
La crèche de Marines recherche un(e) animateur(trice) petite enfance , poste à pourvoir au 01 janvier
crèche de 30 berceaux
Missions :
Organise, anime et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet associatif et éducatif de la structure :
- Accueil des enfants et des familles
- Mise en œuvre des règles de sécurité et des soins d'hygiène
- Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux,
espaces de vie et du matériel, des jouets et du linge
- Gestion des repas de la réception des denrées à l'accompagnement des enfants
expérience exigée 6 mois/1an
formation HACCP souhaitée
permis indispensable
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance
Expérience significative en animation
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) :
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation.
VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants
Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel
Temps de travail annualisé
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cur de la prise en charge des patient(e)s.Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ? En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés - Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dynamique et bienveillant(e) pour promouvoir l'éveil des enfants. - Obtenez votre CAP petite enfance, AEPE, Bac Pro ASSP ou BEP ASSP ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Accueillir et rassurer les enfants et leurs parents dans un environnement chaleureux - Proposer des activités ludiques pour stimuler le développement psychomoteur - Collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative pour un suivi harmonieux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
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- Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés
- Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description de l'offre:<br><p>La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.</p>
<br>
<p>Cadre d'emplois des Agents Sociaux H/F</p>
<p>Temps complet sur 4 jours - 7h45/18h30</p>
<p>Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au cœur de ses préoccupations.</p>
<p>Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.</p>
<p>La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.</p>
<p>Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :</p>
<ul>
<li>Ateliers d'éveil musical</li>
<li>Langage des signes « je signe à la crèche »</li>
<li>Initiation à l'anglais</li>
<li>Carnaval des Bambins</li>
<li>Arbre de Noel</li>
<li>Atelier découverte de la nature et de l'art</li>
<li>Espace d'inspiration Snoezelen</li>
<li>Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque</li>
<li>Chasse aux œufs</li>
<li>Spectacle de fin d'année</li>
</ul>
<p>L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants.</p>
<p>C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant. </p>
<p> </p>
<p> Poste</p>
<p><u>La Ville vous confiera les missions suivantes :</u></p>
<ul>
<li>L'accueil des enfants et des parents ;</li>
<li>La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;</li>
<li>L'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;</li>
<li>La préparation des repas ;</li>
<li>La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;</li>
<li>L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;</li>
<li>La participation à l'élaboration du projet d'établissement.</li>
</ul><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes </u>:</p>
<ul>
<li>Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant ;</li>
<li>Capacité à travailler en équipe ;</li>
<li>Dynamisme, esprit d'initiative ;</li>
<li>Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;</li>
<li>Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;</li>
<li>Sens du service public.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><u>Le diplôme demandé pour ce poste :</u></p>
<p><br>CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé</p>
<p>La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 4 jours.</p>
<p>Le volume horaire est de 38h hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 18 jours de RTT.</p>
<p> </p>
<p><u>La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :</u></p>
<ul>
<li>Traitement Statutaire ;</li>
<li>Régime indemnitaire avantageux ;</li>
<li>Prime annuelle d'assiduité ;</li>
<li>Politique de formation active (« les neuroscie
Directeur Adjoint de Crèche H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
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Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
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Vos missions :Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche
Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section
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Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE)
Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Herblay (95220), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
