Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hiis. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - BAGNERES DE BIGORRE, 65 - LOURDES, 65 - TARBES ... .
Le centre de loisirs élémentaire de la CCHB accueille de 55 à 95 enfants âgés de 6 à 11 ans. La structure est ouverte les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi.
Missions :
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueillir et assurer l'encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre responsable d'un groupe d'enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Le temps de travail moyen correspond à 26.30 heures hebdomadaires. Il est annualisé de la manière suivante :
Période scolaire : réunion d'équipe le mardi matin 3h et le mercredi 10h = 13h
Période de vacances : du lundi au vendredi 10 h par jour = 50h
3 semaines de congés (2 en période de vacances scolaire et 1 en période scolaire)
Sous la responsabilité de l'Adjointe à la direction en charge du pôle enfance, vous animez la structure "Relais Petite Enfance" qui est le service de référence de l'accueil du jeune enfant pour les parents et les professionnels depuis 2021. Vos missions :
* L'information et l'accompagnement des familles :
- informer les parents sur l'ensemble des mode d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
- valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
- accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
- accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
- favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- délivrer une information générale en matière de droit du travail
* L'information et l'accompagnement des professionnels
- offrir un lieu d'information et de rencontres
- informer les professionnels et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches
- organiser les ateliers d'éveil
- accompagner le parcours de formation
- promouvoir le métier d'assistant maternel
- faciliter l'accès aux différents services existants
* Pilotage de l'activité du relais
- élaborer un projet de fonctionnement rédigé à partir du diagnostic de territoire
- évaluer les actions mises en place par le relais
- analyse les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés par le projet de fonctionnement
- renseigner les documents annuels d'évaluation
- être force de propositions pour faciliter la décision du gestionnaire et la prise de décision du COPIL
- renseigner les docs annuels d'évaluation
- être force de proposition pour faciliter la décision du gestionnaire
- participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- assurer la promotion des actions du Relais
- échanger avec les autres institutions
* Gestion administrative du Relais
- assurer la gestion de l'équipement
- veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et en activités extérieures
- participer à la gestion administrative et budgétaire du Relais
Les comportements professionnels :
- Qualité d'expression écrite et orale
- Ecoute
- Force de conviction et de négociation
- Conduite de réunion, animation de groupe
- Coopération, partenariat, travail en réseau
- Conseil et accompagnement
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.Au sujet de notre crèche :La crèche accueille 62 berceaux divisés en 3 groupes. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 19h30. La crèche ferme durant 2 semaines au mois d'août ainsi qu'une semaine entre Noël et le Jour de l'An. Un nouveau projet pédagogique est mis en place depuis la rentrée : 2 sections multi-âges (moyens et grands mélangés), la section des bébés est préservée.Le thème pédagogique de l'année: La Nature La crèche dispose d'une terrasse ainsi que d'un jardin permettant de mettre en place un projet de jardinage avec les enfants.Accessibilité : un parking est mis à dispositionPRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 1 916 euros brut par mois.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
