Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Honor-de-Cos. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MONTAUBAN, 82 - ST ETIENNE DE TULMONT, 82 - Montauban ... .

Offre n°1 : Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

  • Publié le 05/02/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
  • Lieu de travail : 82 - MONTAUBAN

Vous êtes diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Infirmier Puériculteur (H/F) ou Puériculture (H/F) ou Sage femme (H/F) ou Psychomotricien (H/F) ou avec le CAFERUIS ou équivalent et vous possédez une expérience significative en crèche (expérience en management d'équipe et gestion d'établissement impérative)

Vos missions principales :

Assurer la direction et la gestion de la crèche
Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis
Encadrer et animer une équipe de professionnels de la petite enfance
Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Gérer le budget et les ressources humaines de l'établissement
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur
Rédiger en collaboration avec l'adjoint le projet d'établissement et sa mise en œuvre

Compétences requises :
Leadership et capacité managériale : impératif
Sens de l'organisation et des responsabilités
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun

Qualités personnelles :
Dynamisme, rigueur et créativité
Sens de l'écoute et de l'empathie
Engagement et motivation pour le travail auprès des jeunes enfants

Amplitude horaire de la crèche : 7h30 - 18h15
Prise de poste au 01.04.2026

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Directeur(rice) de crèche (H/F)

  • - Éducateur jeune enfant (Ou sage femme ou CAFERUIS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture (ou psychomotrien ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 82 - ST ETIENNE DE TULMONT

Afin de compléter nos équipe, nous recrutons

Animateur(trice) périscolaire (H/F)

L'agent d'animation accueillera les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaires: matin, midi et soir ; Mercredis et vacances scolaires.
Missions :
- Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation).
- Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public.
- Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique(représentation de l'intercommunalité).
- Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs.
- Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances.
- Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative)

Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Travail les mercredis.

Lieu : St Etienne de Tulmont.


  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA (Brevet d'Aptitude aux fonct..)) | Aucune formation scolaire

  • CC QUERCY VERT-AVEYRON

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 82 - Montauban

Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 82 - Montauban

descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en clinique ?Dans un environnement clinique spécialisé en maternité, vous êtes responsable de l'accompagnement et des soins aux nouveau-nés - Participer activement aux soins quotidiens et à l'hygiène des nourrissons en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer la surveillance et le bien-être des nouveau-nés tout en répondant aux besoins

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