Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Étienne-de-Tulmont. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - NEGREPELISSE, 82 - Montauban, 82 - MONTAUBAN ... .
Nous recrutons un AGENT DE CRECHE
passionné et qualifié,
titulaire du CAP Petite Enfance,
pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal doit être dévoué à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants et capable de travailler dans un environnement collectif. Vous serez responsable de la prise en charge des enfants, de leur sécurité, de leur hygiène, et de leur accompagnement dans leurs activités quotidiennes.
Missions Principales :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Participer aux activités d'éveil et éducatives.
Veiller à l'hygiène des enfants.
Préparer et distribuer les repas et les goûters.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants.
Contribuer à l'organisation et au nettoyage des espaces de vie des enfants.
Profil Recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance.
Expérience souhaitée en crèche ou centre de la petite enfance.
Connaissance des gestes de premiers secours.
Patience, empathie et capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences de communication.
Dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées aux enfants.
Prise de poste immédiate !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e), expérimenté(e) et diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à Toulouse pour s'occuper de 3 enfants de 2, 3 et 7 ans
Votre planning :
1 semaine sur 2 Lundi, mardi et mercredi de 18h à 20h , samedi de 9h à 19h30
Votre mission :
Assurer les trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra-scolaires, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile.
Kid's Paradis est une agence Montalbanaise de service à la personne spécialisée en garde d'enfants à domicile .
Nous proposons des services adaptés et personnalisés aussi bien en sortie d'écoles, de crèches, ou garde partagée.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de la petite enfance, notre équipe est à votre écoute.
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial
> Diplôme dans le domaine de petite enfance exigé
> Permis B et véhicule indispensables pour postuler à cette offre.
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Avantages :
- Salaire brut de 11.88€/ bruts de l'heure
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations
- Mutuelle d'entreprise
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde sur Montauban les matins de 5h30 à 7h30 du lundi au vendredi pour une petite fille de 8ans.
Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne du matin
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Amener l'enfant à l'école
Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)
Rémunération : 12€ brut/h
Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Equipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge
Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)
Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT.
Missions principales :
- Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure
- Accueil de l'enfant individuellement et en groupe
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante)
- Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante
- Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie
- Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités
- Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.)
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe
Qualités et points forts attendus :
- Notions de psychologie
- Principes d'hygiène corporelle
- Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant
- Notions de psychologie et de psychomotricité
- Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
- Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte
- Goût du travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Bonne communication interpersonnelle
- Patience et disponibilité
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis
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Vous prenez en charge l'accueil et les suivi des enfants au sein de la structure pour les accompagner dans leur quotidien.
Vous participez aux activités de la journée, les repas et le change. Vous serez amené(e) à faire la transmission aux parents lors des échanges en fin de journée
Vous êtes impérativement diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants (DEAP ou DEEJE)
Amplitudes horaires de 7h30 à 18h30.
Prise de poste au 21 avril