Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Hôpital-le-Grand. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST GALMIER, 42 - Bonson, 42 - Andrézieux-Bouthéon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A partir de Avril 2027, dans le cadre du départ en retraite de la directrice, sous l'autorité du bureau de l'association, vous assurez la direction de la structure. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.
1. Direction et pilotage de la structure
Définir, actualiser et porter le projet d'établissement. Assurer la conformité réglementaire globale. Veiller au renouvellement des agréments. Piloter les indicateurs de fonctionnement. Définir les orientations stratégiques de la structure avec le bureau de l'association. Élaborer le rapport d'activité annuel, assurer la veille réglementaire et législative. Gérer les situations de crise ou d'urgence et assurer la continuité de direction
2. Gestion des ressources humaines (25 salariées)
Élaborer et gérer les plannings de travail mensuels. Assurer le recrutement. Conduite les entretiens professionnels. Gérer les situations conflictuelles et conduire les procédures disciplinaires si nécessaire. Superviser l'administration RH en lien avec l'assistante de direction et le cabinet comptable. Veiller aux conditions de travail et à la prévention des risques psychosociaux. Assurer des remplacements terrain en cas de tension de planning
3. Accueil des familles et suivi des enfants (-150 enfants)
Accueillir les nouvelles familles. Gérer les contrats d'accueil. Être l'interlocuteur/trice référente des familles. Coordonner les adaptations des nouveaux enfants et superviser les protocoles santé et hygiène. Gérer les situations de signalement et de protection de l'enfance.
4. Gestion financière et comptable
Élaborer et suivre le budget prévisionnel annuel en lien avec le cabinet comptable. Préparer et piloter les dossiers de financement. Gérer les subventions. Superviser la facturation, le suivi de trésorerie et les achats courants.
5. Relations institutionnelles et partenariales
Entretenir la relation avec la Mairie. Assurer le lien avec la CAF Loire, la MSA, le Département de la Loire (PMI) et les organismes de contrôle. Participer aux réseaux locaux petite enfance. Maintenir les partenariats médico-sociaux.
6. Relation avec l'association (bureau et CA)
Assurer le lien opérationnel quotidien avec le président de l'association de la crèche. Préparer les ordres du jour et les rapports pour les réunions. Alerter le bureau sur les situations à risque. Participer à l'organisation des événements associatifs.
7. Gestion des locaux et des équipements
Assurer la sécurité des locaux. Suivre les contrats de maintenance et coordonner les interventions avec les prestataires et la mairie. Planifier et suivre les travaux. Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux
8. Gestion des postes de cuisine et d'entretien
Connaître les normes HACCP et assurer le suivi sanitaire des repas préparés. Accompagner la cuisinière dans sa mission, assurer la continuité du service au pied levé en cas d'absence. Connaître les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux, assurer le lien entre l'équipe d'entretien et l'équipe éducative.
Infirmier(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État (IPDE) impérativement.
Expérience significative en direction ou coordination (3 ans minimum requis).
Expérience confirmée de management d'une équipe pluridisciplinaire
Connaissance approfondie du cadre réglementaire EAJE : PSU, normes PMI, Code de la santé publique
Expérience de gestion budgétaire et de relations avec des financeurs institutionnels (CAF, collectivités)
Connaissance du fonctionnement associatif appréciée
DIPLOME INFIRMIER PUERICULTEUR OU INFIRMIERE PUERICULTRICE EXIGE + 3 ANS D'EXPERIENCE REQUIS.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 14/09/2026 à la crèche L'île aux Coissoux.
Temps de travail : 29h/semaine du lundi au vendredi.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions
Accueil des enfants
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
Auprès de l'équipe éducative
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir
- Développement de l'enfant
- Communication
- Travail d'équipe
Savoir-être
- A l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative
Savoir-faire
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés + 5 jours de RTT par an
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Equipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants.
Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l'équipe de la crèche.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre agence à Andrézieux-Bouthéon, nous recrutons des gardes d'enfants.
Venez nous rencontrer en job dating le mercredi 23 septembre dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon.
Veuillez vous inscrire via le site "mes évènements emploi" via le lien ci dessous pour participer et postuler.
Nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Vos missions consisteront à récupérer les enfants à la crèche et à l'école, les aider à prendre leur goûter/repas, superviser leur toilette et leur habillage, proposer des activités ludoéducatives et aider aux devoirs.
Le planning est variable, avec des horaires typiques dès 08h30 en journée
Secteur d'intervention : Andrézieux et alentours
Compétences attendues :
Diplôme en petite enfance ou services à la personne (Exigé)
Première expérience avec des enfants
Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Permis de conduire et véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Ce que nous offrons :
Paiement de vos heures au réel
Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
Accompagnement métier (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
Prime de travail sur objectif (semestrielle)
Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
Congés payés
Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Les missions du poste
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner des familles avant et après l'école.
Vos missions
Assurer la garde des enfants à leur domicile.
Préparer les enfants et les accompagner à l'école ou à la crèche le matin.
Les récupérer en fin de journée et les garder jusqu'au retour des parents.
Proposer des activités adaptées à leur âge.
Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Horaires
Interventions en périscolaire, selon vos disponibilités :
Le matin avant l'école ou la crèche.
Le soir après l'école ou la crèche jusqu'au retour des parents.
Ces horaires permettent de bénéficier d'un complément de revenus tout en conservant du temps libre.
Profil recherché
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), fiable et aimez le contact avec les enfants.
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants (garde d'enfants, famille, animation, enseignement, petite enfance, etc.).
Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule personnel, indispensable pour vous déplacer au domicile des familles.
Pour la garde d'enfants de 0 à 3 ans
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou diplôme équivalent).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucun diplôme n'est exigé, mais une expérience auprès d'enfants est demandée.
Nous vous proposons
Des missions régulières proches de votre domicile.
Un accompagnement et un suivi personnalisés.
Une activité valorisante au contact des enfants et des familles.
Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre.
Vous souhaitez mettre votre expérience et votre bienveillance au service des familles tout en bénéficiant d'un complément de revenus ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Les missions du poste
Nous recrutons des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile pour accompagner des familles avant et après l'école.
Vos missions
Assurer la garde des enfants à leur domicile.
Préparer les enfants et les accompagner à l'école ou à la crèche le matin.
Les récupérer en fin de journée et les garder jusqu'au retour des parents.
Proposer des activités adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et à leur sécurité.
Horaires
Interventions en périscolaire, selon vos disponibilités :
Le matin avant l'école ou la crèche.
Le soir après l'école ou la crèche jusqu'au retour des parents.
Profil recherché
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), bienveillant(e) et aimez le contact avec les enfants.
Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants (familiale, babysitting, animation, etc.).
Vous êtes autonome dans vos déplacements, afin de pouvoir vous rendre facilement au domicile des familles, notamment lors des interventions tôt le matin ou en fin de journée.
Pour la garde d'enfants de 0 à 3 ans
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou des services à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou diplôme équivalent).
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans
Aucun diplôme n'est exigé, mais une expérience significative auprès d'enfants est indispensable.
Nous vous proposons
Une ambiance conviviale et un accompagnement tout au long de votre parcours.
Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Poste à pourvoir en CDI à compter du 14/09/2026 à la crèche L'île aux Coissoux.
Temps de travail : 29h/semaine du lundi au vendredi.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions :
Accueil des enfants
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, siesteFavoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
Auprès de l'équipe éducative
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir
- Développement de l'enfant
- Communication
- Travail d'équipe
Savoir-être
- À l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative
Savoir-faire
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
