Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Houppeville. Les 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Rouen, 76 - ROUEN, 76 - Canteleu ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KID / ROUEN
Vos principales missions au sein de l'équipe BabyRécré seront les suivantes :
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : séparation, repas, change, sieste, jeux, activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- Participer à l'hygiène des locaux
- Respecter les règlementations et protocoles de la structure
Le poste est à pourvoir dès maintenant
Notre mission :
Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous :
Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche.
Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs.
Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité...
Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance.
Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.
Vos points forts pour occuper ce poste ?
Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation.
Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.
Vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Des formations régulières individuelles ou collectives
- PC portable
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Notre association gère 3 espaces (EAJE et Microcrèches) avec 28 professionnel-les
Nous recherchons un(e)Titulaire du diplôme de puériculture ou éducateur-trice de jeunes enfants vous serez en charge de la gestion et organisation des espaces.
- manager des unités et équipes disciplinaires
- contrôle de l'activité sécuritaire et mise en place d'une organisation sécuritaire
- mise en oeuvre du projet pédagogique
- proposer des activités aux rythme et besoins des enfants
- diriger et encadrer les équipes et suivre leur évolution professionnelle, guider l'équipe dans un cadre de sécurité auprès de l'enfant
- permettre le mise à disposition d'un environnement propre, sécurisant, stimulant auprès de l'enfant
- veiller au respect des process (hygiène, sécurité globale)
- respecter et faire respecter la législation en vigueur.
Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques, évoluer sur des espaces sécuritaires?
Au sein d'une crèche associative de 20 places, vous aurez un poste à 50% de temps de direction et 50% de temps d'accompagnement des enfants
Vos missions en tant que directeur/ directrice :
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. Respect des procédures, protocoles et réglementations au sein des crèches en conformité avec le décret.
- Evaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire (recrutement, animation de réunions, suivi congés). Et s'assurer de la bonne application du règlement de fonctionnement et projet pédagogique au sein de l'équipe.
- Elaborer et optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation et en respectant les règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- Evaluer les pratiques professionnelles dans la crèche. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
- Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Superviser les inscriptions (visite, élaboration des contrats, accueil de la famille) et assurer le pointage, facturation mensuelle et pointage des règlements.
- Suivre les stocks et assurer les approvisionnements nécessaires à la vie de la crèche (repas, couche, matériel pédagogique)
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
Vos missions en tant qu'auxiliaire de puériculture :
- Prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans)
- Être garant(e) du bien-être physique, mental et social de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique
- Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...)
- Accueil et relation avec la famille
Expériences et Diplôme :
Une expérience dans un poste de direction est exigée.
Plusieurs diplômes possibles :
- éducateur/trice de jeunes enfants (EJE),
- infirmière puéricultrice
- auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience dans un poste de direction de crèche
Compétences et savoir-être :
Maîtrise du cadre règlementaire lié au métier, les courants pédagogiques et éducatifs, ainsi que les étapes du développement de l'enfant.
Excellente aisance relationnelle et une bonne communication avec le public accueilli, les prescripteurs, les partenaires et les familles.
Faire preuve de bienveillance et d'écoute active
Capacité d'adaptation et preuve d'agilité
Force de proposition et avez un esprit d'initiative.
Compétence en management et travail en équipe
Organiser son travail selon les priorités/objectifs et avec rigueur
Maîtrise des outils informatiques-bureautiques
Concevoir, piloter et évaluer un projet, ainsi qu'élaborer et suivre un budget.
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les enfants et les familles,
Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants
Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires
Plusieurs postes à pourvoir
Si vous aimez travailler avec les enfants et que vous êtes disponible en semaine, cette offre pourrait vous intéresser !
Détails du poste :
- Pendant la période scolaire : horaires fractionnés avec travail le matin , le midi et au départ des enfants.
- En période de vacances et les mercredis 8h-18h
Horaires hebdomadaires allant de 30 à 32H
Rémunération : 11,88€ brut par heure
Compétences et exigences :
Vous aimez travailler avec les enfants.
Un extrait de casier judiciaire sera demandé pour assurer la sécurité de nos élèves.
Informations complémentaires :
Les transports en commun étant peu fréquents dans notre zone, un moyen de transport personnel est recommandé.
Une expérience favorable pourra ouvrir des opportunités pour des postes pendant les vacances ou d'autres remplacements.
Poste à pouvoir dès septembre 2025
Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements.
Vos missions :
- Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur.
- Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation.
- Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie)
- Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif.
- Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective.
- Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins.
- Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge
- Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
- Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
-Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel
-13ème mois
-RIFSEEP
-Participation employeur mutuelle et prévoyance
-Forfait mobilité
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement ! OU Educateur/trice Jeune Enfant DE EJE
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Dès que possible jusqu'au 6 octobre 2025 pour remplacement de congé maternité !
- Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
- Convention collective ALISFA
Une expérience positive pourrait ouvrir d'autres opportunités dans notre structure.
Crèche parentale et activités pour les enfants située proche de Rouen et accessible en transports en commun
responsable accueil restauration H/F - EC22331 LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
(30 000 habitants, 500 agents)
Recrute
UN RESPONSABLE ACCUEIL RESTAURATION (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d'emploi des agents de maîtrise (Catégorie C)
Au sein du Service ... coles, d ... es écoles maternelles ou élémentaires de la ville, sous l'autorité de la responsable du personnel des écoles, vous aurez pour missions :
Encadrement d'équipe : (agents de restauration, agents d'entretien et ATSEM en écoles maternelles) :
- Coordination et adaptation des organisations de travail
- Animation de l'équipe
- Accueil et accompagnement du personnel remplaçant
- Evaluation des missions, recensement des besoins de formations
Interface entre l'équipe municipale ; la direction d'école et le Service ... coles
Restauration :
- Participation à l'accueil et au service des convives d ... uci d'une attitude éducative et conviviale
- Participation à l'évaluation de la prestation - repas - et transmission des propositions de l'équipe en vue de son amélioration
- Gestion du nombre de convives
- Gestion des commandes (réception/ passation)
- Réalisation des préparations, service des repas
- Animation des repas
Maintenance et hygiène des équipements et des locaux :
- Participation et vérification de l'entretien des locaux et du matériel d ... spect des règles d'hygiène et de sécurité
- Application des procédures d'entretien précisées d ... an de nettoyage et de désinfection
RESPONSABILITÉS :
🌟 Vos missions :
• Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant
• Assurer les soins quotidiens : changes, repas, siestes
• Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces
• Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets pédagogiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
• Une première expérience en crèche ou structure d'accueil petite enfance est un plus
• Dynamisme, douceur et sens de l'observation
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs enfants simultanément
• Disponibilité immédiate appréciée
Vous êtes diplômé(e) d'État en petite enfance et souhaitez évoluer dans des structures dédiées au bien-être des tout-petits ? Notre agence recherche des assistantes de puériculture disponibles pour des missions en crèches, haltes-garderies ou multi-accueils sur Rouen et sa périphérie.
