Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Huez. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONT DE LANS, 38 - VAUJANY, 38 - LES DEUX ALPES ... .
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure
Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène : change, toilettes, propreté
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .)
- Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif
- Favoriser l'autonomie
- Observer et transmettre le développement des enfants
- Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène
Profil recherché
Compétences générales requises :
- Diplôme dans le domaine de l'enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance »
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté
Savoir
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins (soins d'hygiène, préparation d'un biberon.)
- Gestes d'urgence et de secours
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
- Organiser une activité
- Observer et analyser une situation
- Appliquer les protocoles
Savoir être
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et d'écoute
Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison du 1er juin au 31 août 2026
- Cadre statutaire : catégorie C - filière sociale - agent social territorial
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison, amplitude horaire fluctuante
- Rémunération et avantages :
Poste nourri le midi
A partir de 1650 € net mensuel selon expérience
- Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
- Une grande capacité d'adaptation
- Une bonne communication au sein de l'équipe
- Une bonne gestion de la fatigue
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte
La commune de Vaujany recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) au Pôle Enfance.
Recrutement au 1er juin 2026 (poste à l'année)
MISSIONS
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.
Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure petite enfance en lien avec sa famille, créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires à sa sécurité et à son bien-être.
Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction.
Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe.
Soutenir la direction de la structure dans ses fonctions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure.
Transmettre les questionnements et réflexions des familles et de l'équipe à la directrice.
Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction.
Gérer les imprévus et les problèmes de santé de l'enfant au cours de sa journée et tenir les parents informés.
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants.
Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre.
Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants.
Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.
Mettre en place des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant pour l'aider à s'épanouir et lui permettre de prendre du plaisir en jouant.
Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la direction.
Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec le psychologue.
Participer à l'élaboration et à la réflexion autour des projets, s'investir dans la vie de la structure.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Participation aux régimes de mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhésion COS 38
Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel pour différentes prestations
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet 35h
Plannings à horaires variables
Travail certains week-ends en saison
DIPLÔME REQUIS
> Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants
SALAIRE
2 567,56€ brut
(Traitement de base + régime indemnitaire)
PROFIL
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité
Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés
Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
Connaissance de l'environnement réglementaire du secteur petite enfance et à l'intégration de l'enfant porteur de handicaps
Connaissance des collectivités territoriales
Capacité à se montrer rassurant pour l'enfant et sa famille
Capacité d'observation et d'écoute, d'anticipation, d'analyse et de synthèse
Goût du travail en équipe
Capacité d'adaptation et autonomie
Réactivité, être force de proposition, rigueur et organisation
Sens de la discrétion
Sens du service public
Anglais apprécié
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur vie quotidienne, assurez leur bien-être, leur sécurité et participez à leur développement global dans le respect du projet pédagogique.
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations
- Accompagner la séparation dans une relation de confiance
- Réaliser les soins d'hygiène (change, toilette, habillage)
- Aider à la prise des repas
- Accompagner les temps de sieste
- Surveiller l'état général de santé
- Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires
- Proposer des activités adaptées à l'âge
- Favoriser des pratiques professionnelles communes
- Favoriser l'autonomie
- Observer le comportement et le développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer aux réunions
- Réfléchir à l'aménagement de l'espace
- Transmettre les observations
- Nettoyer et désinfecter le matériel
- Maintenir un environnement sécurisé
- Respecter les normes d'hygiène en vigueur
Profil recherché
Compétences générales requises :
- DE Auxiliaire de puériculture
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté
Savoir
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissances spécifiques du nourrisson et des protocoles de santé et soins
- S'informer régulièrement sur l'actualité petite enfance
Savoir-faire
- Réaliser un accueil individualisé, transmettre les informations nécessaires à l'écrit comme à l'oral aux familles et à l'équipe
- Concevoir et mener des projets adaptés à l'âge et aux possibilités des enfants
- Activités d'éveil
Savoir être
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Discrétion professionnelle
Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2026
- Cadre statutaire : catégorie B - filière médico-sociale - Auxiliaire de puériculture
Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison
Amplitude horaire fluctuante
- Rémunération et avantages :
Accompagnement possible à la recherche d'un logement, poste nourri le midi
A partir de 1760 € net mensuel selon expérience
Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
- Une grande capacité d'adaptation
- Une bonne communication au sein de l'équipe
- Une bonne gestion de la fatigue
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.
La Mairie de Vaujany recrute des agents diplômés pour le Pôle Enfance, section Multi-Accueil, pour l'été 2026.
Les candidats peuvent être :
- infirmier (H/F)
- auxiliaire de puériculture (H/F)
- éducteur jeunes enfants (H/F)
1 POSTE À POURVOIR
Pour la saison d'été 2026
Dates à confirmer en fonction des besoins du service
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet 35h (sur 4 jours) avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service
Possibilité de logement en colocation sur la commune à titre payant
MISSIONS
Vous serez en charge de l'encadrement et des animations auprès d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Vous assurez notamment :
- L'éveil des enfants et expression corporelle
- Des activités ludiques et sportives
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- L'accueil des familles
- Les gestes d'urgence et de secours
Vous aurez également des missions diverses en relation directe avec votre diplôme.
PROFIL
DE Infirmière ou DEAP ou DE éducateur jeunes enfants
Expérience professionnelle requise
Sens du contact et travail en équipe
SALAIRES
(Traitement de base + régime indemnitaire)
Infirmier / infirmière : 2500.48€ brut
Educateur / éducatrice jeunes enfants : 2367.56€ brut
Auxiliaire de puériculture : 2110,04€ brut
Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » de Montagne pour la saison été 26 Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture F/H pour rejoindre notre Team
Si vous êtes un(e) passionné(e) par l'accueil et la prise en charge des bébés et jeunes enfants, ce poste est fait pour vous.
Missions :
Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, a l'autonomie et au développement de l'enfant
Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants : l'hygiène, la santé, la sécurité
Animer les activités manuelles, artistiques, motrices, sensorimotrices et les temps calmes
Exigences :
Le diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
Expérience préalable en crèches et/ou multi-accueil
Connaissance approfondie des besoins de l'enfant
Poste à pourvoir en CDD de fin juin jusqu'à septembre 2026
Poste nourri et logé (avec contrepartie)
35h/semaine - Salaire de 1879€ brut/mois
Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes l'Auxiliaire de Puériculture F/H que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
