Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Villard-Notre-Dame

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure

Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène : change, toilettes, propreté
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .)
- Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif
- Favoriser l'autonomie
- Observer et transmettre le développement des enfants
- Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène
Profil recherché
Compétences générales requises :
- Diplôme dans le domaine de l'enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance »
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté

Savoir
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins (soins d'hygiène, préparation d'un biberon.)
- Gestes d'urgence et de secours
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire
- Organiser une activité
- Observer et analyser une situation
- Appliquer les protocoles

Savoir être
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et d'écoute

Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison du 1er juin au 31 août 2026
- Cadre statutaire : catégorie C - filière sociale - agent social territorial
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison, amplitude horaire fluctuante
- Rémunération et avantages :
Poste nourri le midi
A partir de 1650 € net mensuel selon expérience
- Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
- Une grande capacité d'adaptation
- Une bonne communication au sein de l'équipe
- Une bonne gestion de la fatigue
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur vie quotidienne, assurez leur bien-être, leur sécurité et participez à leur développement global dans le respect du projet pédagogique.

Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations
- Accompagner la séparation dans une relation de confiance
- Réaliser les soins d'hygiène (change, toilette, habillage)
- Aider à la prise des repas
- Accompagner les temps de sieste
- Surveiller l'état général de santé
- Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires
- Proposer des activités adaptées à l'âge
- Favoriser des pratiques professionnelles communes
- Favoriser l'autonomie
- Observer le comportement et le développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer aux réunions
- Réfléchir à l'aménagement de l'espace
- Transmettre les observations
- Nettoyer et désinfecter le matériel
- Maintenir un environnement sécurisé
- Respecter les normes d'hygiène en vigueur

Profil recherché
Compétences générales requises :
- DE Auxiliaire de puériculture
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté

Savoir
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissances spécifiques du nourrisson et des protocoles de santé et soins
- S'informer régulièrement sur l'actualité petite enfance
Savoir-faire
- Réaliser un accueil individualisé, transmettre les informations nécessaires à l'écrit comme à l'oral aux familles et à l'équipe
- Concevoir et mener des projets adaptés à l'âge et aux possibilités des enfants
- Activités d'éveil

Savoir être
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Discrétion professionnelle

Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2026
- Cadre statutaire : catégorie B - filière médico-sociale - Auxiliaire de puériculture
Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison
Amplitude horaire fluctuante
- Rémunération et avantages :
Accompagnement possible à la recherche d'un logement, poste nourri le midi
A partir de 1760 € net mensuel selon expérience
Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
- Une grande capacité d'adaptation
- Une bonne communication au sein de l'équipe
- Une bonne gestion de la fatigue
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

MISSIONS :
Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Activités Principales :
- Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs ;
- Réalisation de soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant ;
- Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) ;
- Entretenir le matériel et les espaces de vie ;
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

PROFIL :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous êtes à l'écoute, patient, organisé et soucieux du travail bien fait.

CONDITIONS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + forfait d'accès aux activités sportives et culturelles

Possibilité de louer un logement à tarif attractif auprès de la Commune.

Poste saisonnier à pourvoir du 06/07/2026 au 30/08/2026

Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d'Huez

226, Route de la Poste
38750 ALPE D'HUEZ

Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• MAIRIE