Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Villard-Notre-Dame

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de la structure

Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène : change, toilettes, propreté
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation .)
- Encadrer les différents temps de la vie quotidienne : accueil, ateliers, repas, temps de repos, séparation et retrouvaille
- Travailler en équipe
- Participer aux réunions
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet éducatif
- Favoriser l'autonomie
- Observer et transmettre le développement des enfants
- Entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène
Profil recherché
Compétences générales requises :
- Diplôme dans le domaine de l'enfance, CAP « accompagnant éducatif petite enfance »
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté

Savoir
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins (soins d'hygiène, préparation d'un biberon.)
- Gestes d'urgence et de secours
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire
- Organiser une activité
- Observer et analyser une situation
- Appliquer les protocoles

Savoir être
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et d'écoute

Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir en saison du 1er juin au 31 août 2026
- Cadre statutaire : catégorie C - filière sociale - agent social territorial
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison, amplitude horaire fluctuante
- Rémunération et avantages :
Poste nourri le midi
A partir de 1650 € net mensuel selon expérience
- Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
- Une grande capacité d'adaptation
- Une bonne communication au sein de l'équipe
- Une bonne gestion de la fatigue
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur vie quotidienne, assurez leur bien-être, leur sécurité et participez à leur développement global dans le respect du projet pédagogique.

Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations
- Accompagner la séparation dans une relation de confiance
- Réaliser les soins d'hygiène (change, toilette, habillage)
- Aider à la prise des repas
- Accompagner les temps de sieste
- Surveiller l'état général de santé
- Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires
- Proposer des activités adaptées à l'âge
- Favoriser des pratiques professionnelles communes
- Favoriser l'autonomie
- Observer le comportement et le développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer aux réunions
- Réfléchir à l'aménagement de l'espace
- Transmettre les observations
- Nettoyer et désinfecter le matériel
- Maintenir un environnement sécurisé
- Respecter les normes d'hygiène en vigueur

Profil recherché
Compétences générales requises :
- DE Auxiliaire de puériculture
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté

Savoir
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissances spécifiques du nourrisson et des protocoles de santé et soins
- S'informer régulièrement sur l'actualité petite enfance
Savoir-faire
- Réaliser un accueil individualisé, transmettre les informations nécessaires à l'écrit comme à l'oral aux familles et à l'équipe
- Concevoir et mener des projets adaptés à l'âge et aux possibilités des enfants
- Activités d'éveil

Savoir être
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Discrétion professionnelle

Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie contractuelle, poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2026
- Cadre statutaire : catégorie B - filière médico-sociale - Auxiliaire de puériculture
Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison
Amplitude horaire fluctuante
- Rémunération et avantages :
Accompagnement possible à la recherche d'un logement, poste nourri le midi
A partir de 1760 € net mensuel selon expérience
Avantages avec l'Amicale du personnel (activités sportives et culturelles)
- Contraintes éventuelles liées au poste :
Le public accueilli est composé d'enfants venant de manière régulière (enfants de la station) mais aussi de manière occasionnelle (enfants de vacanciers). Cela nécessite :
- Une grande capacité d'adaptation
- Une bonne communication au sein de l'équipe
- Une bonne gestion de la fatigue
Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité