Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Huisseau-sur-Mauves. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - BAULE, 45 - EPIEDS EN BEAUCE, 45 - DRY ... .
Placée sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, l'animatrice petite enfance travaille dans une structure d'accueil du jeune enfant de 10 places.
Vos missions :
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative
Vous serez agent polyvalent des écoles pour l'école d'Epieds en Beauce.
Vous aurez en charges différentes missions :
- ENTRETIEN DE LOCAUX
- CANTINE (Surveillance active des enfants, encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire, service, incitation à goûter, gestion des conflits...)
- RESTAURATION / CENTRE DE LOISIRS (Préparation des entrées, des fruits si besoin, mise en place des tables, couverts, Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité...)
- TRANSPORT SCOLAIRE (Assurer la montée et la descente des enfants, surveiller les enfants, à la descente, remettre l'enfant à un adulte dûment habilité...)
- REMPLACEMENTS (Assurer des remplacements dans le service scolaire (ATSEM, animateur, accompagnateur de car, .) sur le secteur.)
Poste à pourvoir dès que possible
- Temps hebdomadaire : 19h/35ème annualisé,
- Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ participation mutuelle et prévoyance+ CNAS
Profil recherché:
ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATERIEL
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Savoir utiliser et manipuler les moyens matériels
- Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d'entretien
- Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
- Savoir ranger les produits dans le respect des normes de sécurité
- Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
RESTAURATION
- Connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (assemblages, découpe.)
- Savoir vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation.)
- Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP
- Connaître et savoir appliquer les techniques de service en salle
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène
- Savoir gérer les effectifs journaliers
- Savoir accueillir les enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants : être médiateur au sein du groupe d'enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
TRANSPORT SCOLAIRE
- Avoir un rôle de prévention
- Être responsable du respect de la discipline
Expérience dans le domaine souhaité
CAP petite enfance/BAFA serait un plus
Au sein des services de la commune de Dry regroupant onze agents, vous serez chargé(e) de la gestion du centre de loisirs sans hébergement.
Cette mission s'exercera au sein du nouveau bâtiment dont la commune se sera dotée pour améliorer son service d'accueil périscolaire.
Les activités en lien avec cette mission sont :
- élaborer le projet pédagogique annuel ;
- encadrer les enfants lors des temps périscolaires avant et après la classe ainsi que le mercredi ;
- organiser auprès d'eux les animations que vous aurez conçues ;
- participer à la prise en charge de la pause méridienne des élèves.
Afin de compléter le temps de travail du poste, il vous sera demandé par ailleurs de participer, en lien avec les élus, à la communication de la commune et à la préparation de certaines de ses manifestations.
Les activités en lien avec cette mission secondaire sont l'élaboration du bulletin municipal, la tenue à jour des outils de communication (site internet.) et l'organisation pour le déroulement de fêtes organisées par la commune (14 juillet, feux de la Saint-Jean.).
Temps complet annualisé sur le rythme scolaire.
Le poste est à pourvoir dès le 1er janvier 2025.
À 30 minutes d'Orléans, Dry est un village de charme de 1 430 habitants situé entre Cléry-Saint-André et Lailly-en-Val. Il fait partie de la communauté de communes des Terres du Val de Loire qui regroupe 25 communes de part et d'autre de la Loire.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45750), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Pour 20% du temps - Missions administratives :
- Assurer la mise en œuvre du projet éducatif adapté aux besoins des enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les normes de santé et de sécurité
- Planifier et organiser les activités quotidiennes pour favoriser le développement des enfants
- Établir une communication régulière avec les parents en favorisant une relation d'écoute et de confiance
- Gérer les ressources matérielles et financières de la crèche
- Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des familles
- Préparer les semaines d'adaptations en lien avec l'équipe
- Elaborer les plannings du personnel et apporter les ajustements nécessaires en cas d'absences
- Superviser les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène, du matériel pédagogique et des fournitures diverses
- Superviser et encadrer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance
Pour 80 % du temps - Accueil des enfants sur le terrain :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Préparer et donner les repas aux enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure
- Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur
- Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe
