Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rozières-en-Beauce. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - HUISSEAU SUR MAUVES, 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin, 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 45 - HUISSEAU SUR MAUVES

Vous serez Animateur / Animatrice sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires.
Vous organiserez et mettrez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants.

Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance (Ou titulaire du BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN

Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer notre micro-crèche "La Petite Crèche"

Sous la responsabilité de la responsable de structure, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants âgés de 2 mois à 3 ans.

Vos missions principales :
Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste).

Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant.

Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant.

Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Profil recherché :
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e) / 1 an minimum

Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe indispensables.

Connaissance du développement de l'enfant et des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Avantages :

Mutuelle / Primes

Ambiance bienveillante au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

***Fermeture annuelle pour congé 2 semaines en aout. ***Prise de poste fin aout, besoin urgent ***

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • LA PETITE CRECHE DE FLORIAN

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