Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hunawihr. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - RIBEAUVILLE, 68 - FRELAND, 68 - WINTZENHEIM ... .
ÉDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS (E.J.E.) ou INFIRMIER(e) ou PUÉRICULTEUR(trice)
RESPONSABLE d'un EAJE - Multi-accueil
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, « des citoyens de demain ».
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre mission est d'organiser et coordonner un établissement d'accueil du jeune enfant de moins de 4 ans.
Dans un environnement intercommunal, vous êtes garant(e) de la bonne gestion et de l'organisation de la structure en conformité avec les orientations politiques de la Communauté de communes et de la réglementation en vigueur pour les EAJE. Vous participez à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant.
Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du Projet pédagogique de la structure dans le cadre du Projet Éducatif du service.
Vous veillez à ce que la structure, et les agents sous votre responsabilité participe à la dynamique d'intercommunalité.
(voir également Fiche métier B3A-01 sur https://www.cnfpt.fr/ )
Cadre d'emploi recherché :
- Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants (catégorie A , filière Sociale) ou
- Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale) ou
- Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Capacité rédactionnelle.
Aisance avec le Pack Office 365.
Rémunération et conditions
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Les candidatures sont à retourner jusqu'au 10/05/2024
Sans convocation de notre part en date du 31 mai, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Rentrée scolaire 2024-2025
Vos Missions :
-Assister le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans).
-Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
-Les Activités sont définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant.
-Vous êtes en Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l'encadrent.
-Vous êtes en Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants).
-Vous connaissez les besoins de l'enfant à partir de 2 ans.
-Vous Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie.
-Vous êtes Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
-VousTravaillez en équipe pluridisciplinaire.
Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes.
(voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 07/D/23)
Profil
Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles - Agents Sociaux Territoriaux.
Avantages:
Gratuité piscine et espace forme
A compter d'un an d'ancienneté :
- Prime de fin d'année
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nécessité de disposer d'un moyen de transport (dans le cadre des déplacements nécessaires sur le territoire)
Temps de travail annualisé et lié au calendrier scolaire. Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc).
Principe de mobilité mis en place entre Écoles Uniques et Regroupements Pédagogiques Intercommunaux de la Communauté de Communes.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Le périscolaire et accueil de loisirs "La P'tite graine" recherche un animateur (H/F) pour compléter son équipe.
L'animateur H/F animera des activités éducatives, ludiques et sportives. Il accompagnera les enfants aux sorties des écoles, encadrera les repas et les goûters ainsi que les temps d'animation libres.
Missions principales :
-assurer l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans en dehors du temps scolaire et pendant les vacances scolaires.
-animer un groupe d'enfants par le biais d'activités adaptés à l'âge, aux besoins et aux rythmes.
-garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence.
-proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs en lien avec notre projet éducatif et pédagogique.
-aider si besoin, aux tâches ménagères des locaux.
Diplômes BAFA ou CAP Petite enfance
CDI à compter du 02 septembre 2024. 55% d'un ETP avec possibilité d'évolution du temps de travail.
Horaires coupées en période scolaire.
Salaire selon la convention collective de l'animation.
Mission :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).
Profil
Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C)
Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM)
Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet.
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Prise de poste : Date à définir
CDD d'un an à temps complet OU temps non complet, reconductible et possibilité de titularisation
Le jardinier/ère d'enfants est garant(e) du projet pédagogique conformément à la pédagogie Steiner Waldorf et des exigences de son organisme de tutelle (PMI).
Prise en charge d'un groupe d'enfants et organisation des activités au sein de la structure en respectant les capacités, les besoins et le développement psychomoteur de chaque enfant
Le travail contient des temps pédagogiques auprès d'un des groupes de l'après-midi (repas, temps calme et sieste, goûter, jeu, ateliers) et des temps de préparation et administratifs
Le jardinier/ère aura la charge de différentes tâches (définies en début d'année scolaire et reparties entre jardinières) afin d'assurer le bon fonctionnement du jardin d'enfants
La présence aux réunions de Collège est exigée et la formation continue est nécessaire
Il/elle respectera les horaires inhérents a son poste
Le Jardin d'enfants R. Steiner, qui se situe 4, rue Herzog 68124 LOGELBACH WINTZENHEIM, se donne pour mission d'accompagner et de soutenir le développement et l'épanouissement de l'enfant de 30 mois à 6 ans, en respectant et en encourageant la manifestation de son individualité. Pour cela, il s appuie sur la pédagogie Steiner Waldorf. Le jardin d enfants bénéficie d un agrément délivré par la Collectivité européenne d Alsace. 4 groupes du matin ainsi que deux groupes d'après-midi
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
L'aide jardinier(e) est amené à mettre en œuvre le projet pédagogique établi par le jardin d'enfants et dans le cadre de ses fonctions, il/elle exerce son travail dans plusieurs domaines :
- L'enfant :
Accompagnement dans le développement de leur autonomie (habillage, hygiène, propreté).
Surveillance active dans les espaces de jeux intérieurs et extérieurs et lors des promenades.
Le Jardin d'enfants R. Steiner, qui se situe 4, rue Herzog 68124 LOGELBACH WINTZENHEIM, se donne pour mission d'accompagner et de soutenir le développement et l'épanouissement de l'enfant de 30 mois à 6 ans, en respectant et en encourageant la manifestation de son individualité. Pour cela, il s appuie sur la pédagogie Steiner Waldorf. Le jardin d enfants bénéficie d un agrément délivré par la Collectivité européenne d Alsace. 4 groupes du matin ainsi que deux groupes d'après-midi
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d'une coordinatrice d'équipe,
Vous serez en charge de :
- l'accueil et le suivi des enfants,
- le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- des remplacements dans nos autres établissements
15h -19h du lundi au vendredi (20h/hebdo)
Poste à pourvoir à partir du mardi 02 mai 2024 jusqu'au 31 octobre 2024 (6mois)
CAP petite enfance ou l'expérience, serait un plus.
Rémunération smic en vigueur
Fermeture de la crèche du 12 juillet au 12 août 2024.
transmettre votre CV et Lettre de motivation
Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 7 professionnels, composée d'EJE, d'AP, d'une infirmière et d'un CAP Petite Enfance.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Petite Crèche de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans et dans notre Halte-Garderie de 16 places organisée en matinées, en temps scolaire avec des enfants d'âge préscolaire.
Vous Assurez la continuité de direction de ces deux services dans le respect du cadre réglementaire et dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet éducatif et le règlement de fonctionnement de la structure.
AUPRÈS DES FAMILLES
- Accueil des familles
- Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective.
- Accueillir les parents pour présenter le fonctionnement de la structure et constituer les dossiers administratifs (contrats, réservations.), et assurer ensuite le suivi (réservations, pointage, facturation, encaissement,..) en collaboration avec la responsable.
- Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles (conférences etc..).
- Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux temps collectifs proposés (temps conviviaux ou festifs, conférences, soirées-débats,.).
- Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la responsable
AUPRÈS DES ENFANTS
- Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins.
- S'assurer du bien-être de l'enfant
- Participer activement aux temps de vie quotidienne de l'enfant (sommeil, repas, soin, jeux).
- Planifier les rencontres entre l'équipe éducative et l'enfant grâce à des temps d'adaptation.
- Aménager l'espace de vie afin de garantir et favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant.
- Organiser, animer des activités en respectant l'individualité, les rythmes et les besoins de chaque enfant.
- Être attentif à la santé de l'enfant au quotidien.
- Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et en rendre compte à la directrice et à l'équipe.
- Dépister une éventuelle déficience physique et/ou psychique chez un enfant.
AUPRÈS DE L'ÉQUIPE
- Participer au recrutement du personnel en lien avec la responsable
- Organiser et gérer le travail de l'équipe (horaires, plannings, remplacements, répartition des tâches, proposer des temps de formation.) en cas de l'absence de la responsable
- Organiser l'accueil des stagiaires en lien avec la responsable et établir un suivi
- Être garant au quotidien du projet éducatif élaboré en équipe afin de travailler dans une cohérence éducative et le faire évoluer au fil du temps.
- Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec la responsable.
- Organiser et animer des réunions d'équipe, et programmer des réunions d'analyse de la pratique permettant d'offrir des temps de parole à chaque membre de l'équipe en lien avec la directrice.
- Être garant du respect du matériel et de son entretien en l'absence de la directrice.
- Participer aux commandes des repas, des goûters, du matériel pédagogique et des produits d'entretien.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 1648139
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Kintzheim
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Kintzheim - 67600) à***Référence : 1644644
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.
Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs ?
Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'auxiliaire de puériculture H/F pour le pôle petite enfance de l'association Résonance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie
- Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer
- Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux
- Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne
- Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène )
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel
Spécificité du poste
Les spécificités suivantes sont à prendre en compte pour le poste :
- Protection de l'enfance 0/6 ans
- Horaires variables / Internat
- Travail certains week-end
Profil recherché
De formation DE d'Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
*poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Description du poste :
Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
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- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
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MISSIONS PRINCIPALES
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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