Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kaysersberg Vignoble. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ORBEY, 68 - RIBEAUVILLE, 68 - WALBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en quête d'une structure où le bien-être et la bienveillance sont les mots d'ordres, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, cette annonce est pour vous !!!
Nous vous proposons de travailler en semaine de 4 jours, 1 week-end de 4 jours tous les 1 mois et demi
12€ de l'heure pour commencer pour 121h33 de travail par mois.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, ou Auxiliaire puéricultrice, ou Bac pro ASSP ou diplôme d'aide-soignant.
- Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
- Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettre votre savoir-faire.
Vos principales Missions sont:
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement et l'autonomie, participer aux activités extérieures.
-Donner de l'amour et du bien-être à tous nos enfants qui sont âgés de 10 semaines à trois ans
Alors, si ces missions vous parlent, venez participer à l'aventure de l'îlot Câlins et rentrer dans notre entreprise familiale.
La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé recrute
1 Référent(e) Santé H/F
Infirmier(ère) territorial(e) ou Puériculteur(trice) territorial(e)
Contribuez à faire des enfants d'aujourd'hui les citoyens de demain !
Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, la Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé gère :
- 3 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- 12 Accueils de Loisirs
- 1 Relais Petite Enfance (RPE)
- 1 Réseau Parentalité
Elle recrute un(e) Référent(e) Santé, conformément au référentiel réglementaire des EAJE, afin de garantir la protection, la promotion de la santé et le bien-être des enfants accueillis et de leurs familles.
-Vos missions principales
- Protection et promotion de la santé
- Conseil et accompagnement des familles et des équipes
- Participation à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
- Élaboration et application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Bien-être et développement de l'enfant
- Contribution à l'adaptation et au développement harmonieux des enfants
- Travail en étroite collaboration avec le Référent Inclusion pour favoriser l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques, besoins spécifiques)
- Prévention et éducation à la santé
- Actions de sensibilisation auprès des professionnels (nutrition, sommeil, activité physique, écrans, santé environnementale)
- Association des parents à ces démarches
- Veille et accompagnement
- Repérage des situations à risque et orientation adaptée
- Suivi des dossiers médicaux
- Accompagnement des familles dans leur parentalité
--> Mission annexe
Remplacements ponctuels en structure si nécessaire
Profil recherché
- Infirmier(ère) ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État
- Cadre d'emplois de la Fonction Publique Territoriale - Catégorie A
- Bonne connaissance des EAJE et du cadre réglementaire
- Sens de l'écoute, pédagogie, travail en partenariat
- Discrétion professionnelle et respect du secret médical
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
Conditions du poste
- Temps non complet : 17,5/35e
- Temps de travail annualisé, horaires variables
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux attractifs
Dès l'embauche :
- Repas pédagogiques pris en charge
- Accès gratuit piscine et espace forme
- 20 entrées/an gratuites pour les ayants-droits
Après 1 an d'ancienneté :
- Gratification de fin d'année
- Participation mutuelle et prévoyance
- Avantages CNAS
- Chèques CADHOC
L'association ÉLAN POUR LA VIE recherche une personne dynamique et motivée pour venir compléter son équipe au sein de nos micro crèches La Maison Qui Chante à Logelbach (68124) et le Berc'eau à Walbach (68230).
Accueillant 10 enfants de 0 à 3 ans révolus, nos micro-crèches ont pour valeurs essentielles des qualités humaines et relationnelles, le respect du rythme de l'enfant, la liberté de se mouvoir et d'expérimenter, l'accès à l'extérieur et à la vie au grand air, le tout s'appuyant sur des valeurs écologiques et des pédagogies alternatives (Pickler et Steiner).
Poste à pourvoir dès que possible :
* Remplacement pour arrêt maladie suivi de maternité
* 35h semaine
* amplitude horaire : 7h15 - 18h30
* flexibilité nécessaire
* Lieu de travail : Micro Crèche La Maison Qui Chante à Logelbach et Micro Crèche Le Berceau à Walbach
Mission :
Vous complétez une grande équipe de 10 personnes mutualisée sur deux sites,
- Organise matériellement, en lien avec la directrice, les temps d'éveil qu'elle encadre.
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assure l'entretien des locaux et du matériel
- Peut être amené à assurer la préparation des repas
Profil :
Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Expériences souhaitées en structures d'accueil d'enfants de moins de 3 ans
PSC1 souhaité.
Véhicule + Permis B pour pouvoir se déplacer entre les 2 sites.
Qualités : Bienveillance envers l'enfant, écoute et respect des parents, respect des consignes et des décisions prises, ponctualité, autonomie dans le travail, flexibilité, mobilité
Salaire : selon CCN Alifsa
L'association PRIM'ENFANCE recrute.
Postes ouverts aux Educateurs de jeunes enfants (EJE), Auxiliaires de puériculture (AP), diplômés d'un CAP Petite enfance ou d'un titre Intervenant éducatif petite enfance (IEPE)
>>> Un poste à temps plein en CDI à compter du 17 août 2026
>>> Un poste à temps partiel en CDD pour un remplacement en septembre et en octobre 2026
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Éléments requis pour candidater :
- Diplômes d'Educateur de jeunes enfants, d'Auxiliaire de puériculture, CAP Petite enfance ou titre Intervenant éducatif petite enfance (IEPE) requis
- Expérience de travail en crèche ou auprès des jeunes enfants (0-3 ans) requis (2 ans minimum)
- Formation, connaissance ou fort intérêt pour les pédagogies éco-alternatives souhaité
- Une formation en pédagogie Waldorf-Steiner est un critère important, mais pas indispensable. Votre intérêt pour une approche humaine et bienveillante de l'enfance est un bon point de départ.
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Les professionnel.les recruté.e.s rejoindront l'une des deux crèches de l'association Prim'enfance :
> Le Jardin des Petits, éco-crèche située place du capitaine Dreyfus à Colmar (derrière la gare, près de l'hôpital), et qui accueille au total 24 enfants.
> La micro-crèche des Erlen, située sur la zone d'activité des Erlen, sur la commune de Wettolsheim (12 enfants accueillis).
Dans les deux lieux, nous accueillons les enfants et les familles à partir d'une vision alternative de l'enfant et de l'enfance. L'équipe est investie dans un projet d'enfance et de parentalité inspiré par la pédagogie Waldorf-Steiner et porté par des engagements écoenvironnementaux importants. Le lien à la nature est un élément fort du projet.
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Conditions de travail et rémunérations selon Convention Collective ALISFA (Acteurs du lien social et familial).
Possibilité de reprise d'ancienneté
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Merci d'adresser votre candidature via la plateforme France Travail
Les parents de 2 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mercredis de 08h30 à 17h30, hors vacances scolaires pour une durée de 36 h/mois.
Prise de poste : Pour la rentrée de Septembre
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Les parents de 3 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis et mardis de 12h00 à 16h45, les jeudis de 7h30 à 9h30 puis de 12h00 à 14h00 et de 16h00 à 17h00 et les vendredis de 12h00 à 14h00, hors vacances scolaires pour une durée de 66h/mois.
Prise de poste : Urgent
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Les Jardins de Horbourg-Wihr "Lionskids" (68180) recrutent pour sa micro-crèche une Référente Technique à temps complet ou à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée.
La fonction peut être exercée, soit par une personne titulaire du diplôme de Puériculture, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier, ou d'Auxiliaire de Puériculture.
La micro crèche dispose d'une capacité de 12 places et accueille des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h30.
Ses missions principales seront :
- Soutenir et conseiller le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement
- Organiser l'accueil et les admissions des enfants et des familles
- Etre l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant
- Elaborer et procéder aux changements de plannings et des contrats d'accueil
- Animer et gérer l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés)
- Encadrer et soutenir les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
- Planifier la présence des professionnels auprès des enfants
- Organiser en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gérer les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation
- Organiser les échanges d'informations entre les structures et les familles
- Mettre en place les protocoles et veiller à leur application
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI
- Gérer les achats, la gestion des stocks
Travail en journée du lundi au vendredi.
Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause.
Démarrage du poste : Dès que possible
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
"une experte en soin et en épanouissement des tout-petits, comme une fée bienveillante"
1- Accueillir et Accompagner les Enfants
Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles.
Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.
2- Participer au Projet Pédagogique
Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la découverte de la nature et l'apprentissage des langues alsacienne et allemande.
Encourager le développement de l'autonomie et de la motricité libre selon la pédagogie Pikler.
3- Assurer la Sécurité et l'Hygiène
Garantir un environnement sûr et adapté aux besoins des enfants.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
