Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ingrandes-Le Fresne sur Loire. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHAMPTOCE SUR LOIRE, 44 - LOIREAUXENCE + péripherie, 49 - ST GEORGES SUR LOIRE ... .
Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale et de la responsable périscolaire, vous aurez à effectuer le service de restauration scolaire et l'entretien des locaux après le service ainsi que l'entretien d'une partie des bâtiments communaux (écoles et salles). Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements au sein du service.
Les horaires de travail
Lundi / mardi : 11h45 - 14h30 / 16h45-18h45
Jeudi : 11h45 - 14h30 / 16h45-18h45
Vendredi : 11h45 - 14h45 + occasionnellement selon le planning de réservations des salles : 9h00 - 11h00
Participation au nettoyage approfondi quelques jours pendant les vacances scolaires
Les missions principales
Entretien des locaux scolaires (salles de classes, toilettes,...)
Entretien des locaux communaux (salle des fêtes, salles communales,...)
Lessive (torchons, serpillères, draps de l'école maternelle...)
Gestion du stock des produits d'entretien et préparation de la commande
Réapprovisionnement en produits dans les locaux
Service de restauration scolaire
Remplacement à l'accueil périscolaire en cas de besoin
Les qualités requises
Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Etre ponctuel, patient, polyvalent, efficace, réactif et savoir travailler en équipe sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration scolaire.
Les compétences requises
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Précisions complémentaires
Diplômé du BAFA, CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent à l'arrêté du 09 février 2007 serait un plus.
Il est conseillé d'être domicilié à proximité de la commune car travail en horaires coupés (2 aller/retour par jour).
Placé(e) sous l'autorité de la responsable des services périscolaires, vous aurez en charge l'accueil périscolaire matin et soir, la mise en place du service de restauration scolaire ainsi que la surveillance des enfants et le service sur le temps méridien.
Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements au sein du service.
Les horaires de travail
Lundi : 7h00 - 8h45 / 9h15-13h45 / 16h15-17h45
Mardi : 9h15 - 13h45 / 16h15-18h45
Jeudi : 9h15 - 13h45 / 16h15 - 18h45
Vendredi : 7h30 - 8h45 / 9h15-14h00 / 16h15 - 18h45
Les missions principales
Accueil les enfants au service périscolaire
Planifier et construire des temps d'animation
Encadrer des activités de loisir et les adapter aux différents publics
Maintenir en température les préparations culinaires préparées par un prestataire
Préparation du service et mise de table
Service de restauration scolaire
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
Les qualités requises
Être autonome, organisé, méthodique et rigoureux
Etre ponctuel, patient, polyvalent, efficace et réactif
Savoir travailler en équipe
Les compétences requises
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation
Précisions complémentaires
Diplômé du BAFA, du CAP petite enfance ou d'un diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 09 février 2007.
Il est conseillé d'habiter à proximité de la commune car travail en horaires coupés (jusqu'à 3 aller/retour par jour).
** URGENT: poste à pourvoir au plus tôt **
Nous recherchons sur le secteur de VARADES et St Pierre Montlimart, notre garde d'enfant à domicile H/F
Vous intervenez au sein de 2 familles auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT justifier d'un diplôme type CAP PE (= CAP PETITE ENFANCE) ou CAP AEPE ou CAP ATMFC ou ADVF,..
Vous avez l'agrément d'assistant/e maternel/le ET 1 an d'expérience ? N'hésitez pas à postuler
Horaires variables : vous serez soit du matin (à partir de 5h45) , soit du soir (jusqu'à 22h maximum)
Vous pouvez compléter cette activité, si vous le souhaitez, par des heures de ménage.
Avantages :
- Pas de travail le week-end
- Possibilité de temps partiel ou temps plein
- Mutuelle
O2 s'engage à vous proposer des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Profil débutant accepté : n'hésitez plus !
responsable service petite enfance H/F - EC20215 CONTEXTE et MISSIONS
La CCLLA exerce la compétence petite enfance. D ... dre, elle promeut une politique contribuant à l'amélioration des services d'accueil des 0-3 ... n territoire en garantissant le bien-être, la santé, la sécurité et le développement des ... ts qui leur sont confiés.
Ces objectifs sont au cœur des valeurs portées par la CCLLA : se mobiliser chaque jour pour prendre soin de nos habitants, de leur cadre de ... tribuer à l'aménagement durable, solidaire et dynamique du territoire.
Rejoignez-nous pour devenir acteurs de ces valeurs indissociables de notre conception du service local de proximité.
L'offre d'accueil des ... ts du territoire est composée de :
- 13 structures d'accueil publiques (6 multi-accueils, 2 haltes garderies et 5 micro-crèches Psu - soit 237 places publiques agréées) ;
- 30 structures privées (9 micro-crèches Paje et 21 MAM) ;
- 419 assistant(e)s maternel(le)s et 5 relais petite enfance (RPE).
Le service petite enfance, actuellement composé de 2 agents (un(e) responsable de service, un(e) chargé(e) de coopération) :
- participe à la définition et déclinaison du projet politique de la CCLLA en matière de petite enfance (un schéma directeur pour le maintien et le développement de l'accueil du ... t est en cours d'élaboration) ;
- développe des projets petite enfance et accompagne leur mise en œuvre par les gestionnaires (pour les structures à exploitation déléguée) ;
- gère administrativement et budgétairement le service d'une part (en 2024, 1,8M- de fonctionnement et 2,4M- d'investissement) et, d'autre part, contrôle qualitativement et comptablement les gestionnaires en régie ou sous contrats (marchés, délégations de service public).
ACTIVITES
Sous la responsabilité du directeur du développement, vous organisez et coordonnez les activités administratives, budgétaires et techniques du service. Vous travaillez en lien avec de nombreux interlocuteurs, aussi bien internes qu'externes, et veillez à la qualité du partenariat avec les acteurs institutionnels (CAF, MSA, PMI, etc.).
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de petite enfance, en lien avec les élus :
- Évaluer les besoins sur le territoire (structures, équipements, dispositifs, etc.).
- Proposer des orientations stratégiques en matière d'accueil des ... ts.
- Décliner la stratégie en pl ... ions, projets et programmes.
Pilotage opérationnel de projets petite enfance :
- Concevoir et piloter des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs (alimentation, culture, ... etc.), d ... ogique de transversalité avec d'autres services communautaires.
- Veiller à l'application des projets et accompagner des gestionnaires d ... mise en œuvre.
Animation, coordination et contrôle des gestionnaires des accueils et RPE :
- Développer une culture transversale et partagée entre les différentes structures.
- Promouvoir une qualité pédagogique.
- Assurer la prise en compte du développement durable et les orientations environnementales de la collectivité.
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité.
- Mettre en œuvre et participer au contrôle des structures gestionnaires :
o Suivi budgétaire, contrôle de gestion, marges de manœuvres.
o Conseil de gestion, accompagnement, le cas échéant.
o Respect des normes et réglementations.
o Qualité des projets d'établissement.
Pilotage du service : ressources humaines, budget, conventions et contrats divers, relations aux services internes pour la création, rénovation ou maintenance des équipements, tableau de bord de pilotage et de suivi des activités et des gestionnaires, etc.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu d'exercice : Thouarcé
- Temps de travail : 37h30 par semaine.
- Horaires : plages fixes 9h-12h et 14h-17h + plages variables (modulation en accord avec le responsable hiérarchique).
- Contraintes d'exercice : travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire (avec ... rvice), horaires avec amplitude variable suivant les nécessités de service (réunions en soirée).
- Interlocuteurs : élus (de la CCLLA et de communes), gestionnaires de structures, partenaires (PMI, CAF, CCAS, etc.), usagers, services internes (bâtiments, commande publique et finances, etc.).
... ANTAGES
... tutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) + primes :
- Mensuelle : IFSE (suivant la technicité du poste et l'expérience).
- Annuelles et sous conditions : CIA pour les agents fonctionnaires (suivant
RESPONSABILITÉS :
Besoin de garde pour 2 enfants âgés de 4 et 8 ans.
Besoin pour 2 mercredis par mois la mâtinée de 9h à 13h.
Ainsi qu'un soir par semaine mardi et/ou jeudi de 16h30 à 18h.
Pour un total de 16h par mois.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience avec les enfants dans une famille tierce, un centre aéré, une école ou une crèche...
- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants
- Ponctuel, autonome et fiable
- Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2024/2025
Les avantages :
-> Congé payé 10% / chaque mois
-> Majoration de 25% lors des heures de nuits
-> Frais Kilométriques indemnisé - 0.55/km
-> Mutuelle complémentaire disponible
-> Formation initiale à la petite enfance (FIP - Gratuite) disponible.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 9 ans sur La Chapelle St Florent.
Hors vacances scolaires.
Les mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 13h30.
Sortie d'école, repas du midi et accompagnement à l'école (à pied).
Et certains jeudis et tous les vendredis de 16h30 à 18h00.
Les récupérer à l'école à 16h30.
Pour un total de 16h minimum par mois. PAS BESOIN DE VEHICULE
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience avec les enfants dans une famille tierce, un centre aéré, une école ou une crèche...
- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants
- Ponctuel, autonome et fiable
- Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2024/2025
Les avantages :
-> Congé payé 10% / chaque mois
-> Majoration de 25% lors des heures de nuits
-> Frais Kilométriques indemnisé - 0.55/km
-> Mutuelle complémentaire disponible
-> Formation initiale à la petite enfance (FIP - Gratuite) disponible.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste :
Besoin de garde pour 2 enfants âgés de 4 et 8 ans.
Besoin pour 2 mercredis par mois la mâtinée de 9h à 13h.
Ainsi qu'un soir par semaine mardi et/ou jeudi de 16h30 à 18h.
Pour un total de 16h par mois.
Description du profil :***Expérience avec les enfants dans une famille tierce, un centre aéré, une école ou une crèche...***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants***Ponctuel, autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2024/2025
Les avantages :
-> Congé payé 10% / chaque mois
-> Majoration de 25% lors des heures de nuits
-> Frais Kilométriques indemnisé - 0.55/km
-> Mutuelle complémentaire disponible
-> Formation initiale à la petite enfance (FIP - Gratuite) disponible.
Description du poste :
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 9 ans sur La Chapelle St Florent.
Hors vacances scolaires.
Les mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 13h30.
Sortie d'école, repas du midi et accompagnement à l'école (à pied).
Et certains jeudis et tous les vendredis de 16h30 à 18h00.
Les récupérer à l'école à 16h30.
Pour un total de 16h minimum par mois . PAS BESOIN DE VEHICULE
Description du profil :***Expérience avec les enfants dans une famille tierce, un centre aéré, une école ou une crèche...***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants***Ponctuel, autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2024/2025
Les avantages :
-> Congé payé 10% / chaque mois
-> Majoration de 25% lors des heures de nuits
-> Frais Kilométriques indemnisé - 0.55/km
-> Mutuelle complémentaire disponible
-> Formation initiale à la petite enfance (FIP - Gratuite) disponible.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST GEORGES SUR LOIRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 11 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
COMPTABLE (H/F)
Poste en CDI à pourvoir rapidement basé à Botz en Mauges (Mauges sur Loire-49) .
Les missions du poste:
Le comptable aura pour missions principales : (Liste non exhaustive)
- Comptabiliser les factures d'achat et de frais généraux
- Pointer et suivre les comptes clients, fournisseurs et tiers généraux
- Préparer les paiements et gérer les litiges fournisseurs
- Saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements
- Participer à la production de la situation mensuelle et préparer le dossier de révision
- Réaliser la déclaration de TVA
- Participer avec le Responsable Comptable au contrôle de gestion.
- Participer à la gestion administrative des chantiers
- Participer à la facturation clients
- Répondre aux appels d'offres
Rémunération : Selon profil et expérience.
Durée du travail : 37h par semaine, du lundi au vendredi.
Rejoignez nous en cliquant sur POSTULER !
Profil :
Autonome, proactif(ve), Rigoureux(se), vous saurez être force de proposition afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous savez vous adapter pour anticiper et répondre aux besoins de l'entreprise. Vous avez un goût certain pour le challenge.
Connaissance d'un ERP souhaitée.
Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word).
De formation supérieure Bac +2/3) spécialisée en comptabilité / gestion, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en PME ou cabinet comptable.
Poste en CDI
