Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montrevault-sur-Èvre. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Beaupréau-en-Mauges, 49 - BEAUPREAU EN MAUGES, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à temps non complet 32.5/35ème à pourvoir au multiaccueil de la commune déléguée de Jallais.
Horaires continus:
- Lundi 8h30/18h30
- mercredi 7h30/13h45
- jeudi 12h15/18h45
- vendredi 7h30/16h00
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Concours auxiliaire de puériculture souhaité
Activités et tâches principales :
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation
- Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change )
- Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil
- Alerter les services compétents en cas d'accident si les EJE sont absentes
- Soigner les enfants en cas de plaies légères
Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Proposer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure
Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux
- Établir une relation de confiance avec la famille et échange avec elle sur la vie de la structure
Entretenir les matériels et les locaux
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement )
- Assurer l'entretien des locaux en l'absence des collègues en charge de l'entretien
Activités et tâches secondaires :
Encadrer les stagiaires
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l'hygiène)
Réfléchir et confronter les expériences
- Participer ponctuellement aux réunions Inter-Structures
- Suivre les formations proposées auprès de la structure
Mairie de Beaupréau en Mauges
