Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Irvillac. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LANDERNEAU, 29 - Landerneau, 29 - LE FAOU ... .
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans.
MISSIONS GÉNÉRALES :
Responsable d'une grande crèche (60 places), vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure :
Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la
législation en cours.
Mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et
la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif.
Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants.
ACTIVITÉS PARTICULIERES :
S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet
de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative.
Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences
individuelles et collectives :
Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité
Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes
Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier-puériculteur OU éducateur / éducatrice Jeunes Enfants ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants
(article 7-2).
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
Capacité d'organisation et qualités relationnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité et dynamisme
Créativité et esprit d'initiative
Posture professionnelle assumée
Responsable d'une crèche de 60 places, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure, en soutien du siège de la SCIC et de la coordinatrice :
- Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours.
- Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif.
- Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfant
La Commune de Le Faou recrute un(e) agent d'animation polyvalent pour sa garderie périscolaire, son accueil de loisirs et faisant fonction d'ATSEM en matinée.
Les missions:
Fonction d'ATSEM: les matinées de 9h à 12h00
Garderie périscolaire : accueil et surveillance des enfants avant et après l'école
Animateur(trice) en accueil de loisirs 3/10 ans les mercredis en période scolaire et la première semaine des vacances d'hiver et printemps, de Toussaint puis 3 semaines au mois de juillet.
1) Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
2) Participer à l'élaboration du projet pédagogique;
3) Animer des activités et accompagner les public accueillis
Poste à coupure l'après-midi
CV et lettre de motivation avec copie du BAFA ou tout autre diplôme justifiant d'une formation auprès d'enfants à joindre
Poste à pourvoir au 25 août 2025
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
12 Place aux foires
29590 LE FAOU
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES :
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à
l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle
assurera les fonctions suivantes :
Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ;
Accueil des familles ;
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ;
Remise en température des repas ;
Nettoyage des espaces alimentaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Accueillir les enfants et leurs parents
Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, hygiène)
Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement
Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants
Contribuer au bien-être du groupe et à sa dynamique
Accueillir les enfants et leurs parents
Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, hygiène)
Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement
Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants
Contribuer au bien-être du groupe et à sa dynamique
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste :
Kangourou Kids recherche, pour l'une de ses familles résidant sur Plougastel, une personne disponible pour assurer la garde d'un enfant âgé de 8 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 17h30.
Votre mission :***Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.***Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.***Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne: lever, accompagnement à l'école, sortie d'école, aide aux devoirs, goûter, repas, bain ....***Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés***Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence.
Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable (120h)+
* Soit est titulaire d'une certification professionnelle au minimum de niveau V dans les domaines sanitaire, médico-social, social ou d'un certificat de qualification inscrit au RNCP attestant de compétences dans le domaine de la petite enfance
* Soit dispose d'une expérience professionnelle d'un an dans le domaine de la petite enfance à temps plein ou 3 ans à temps partiel
* Soit atteste dans le délai d'un mois après la prise de fonctions du suivi d'un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance.
Obligations***Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Intérêts***Variabilité des tâches et des situations
* Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)