Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ittenheim. Les 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MARLENHEIM, 67 - OBERSCHAEFFOLSHEIM, 67 - ERGERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable technique de la crèche, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accompagner les enfants dans les différents temps de leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement ;
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de manière adaptée, en étroite collaboration avec l'équipe, notamment en matière de soins et d'accompagnement lors des repas ;
Contribuer au développement et à l'amélioration des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure ;
Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux capacités, au rythme et au développement psychomoteur de chaque enfant ;
Veiller en permanence à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis ;
Participer à la préparation des repas ainsi qu'à l'entretien courant des locaux et, ponctuellement, à la réalisation de courses nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
Assurer une transmission quotidienne, attentive et bienveillante auprès des familles concernant le déroulement de la journée et les éléments relatifs à leur enfant ;
Être force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de projets à court, moyen et long terme, en concertation avec l'équipe et la responsable technique de la crèche.
Horaire : 7h00-14h00 / 11h00-18h00
Afin de renforcer notre structure nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture ou assistant/e petite enfance
Votre rôle sera de contribuer au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de la structure.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien.
Accompagner l'éveil moteur, affectif et intellectuel de chaque enfant.
Organiser et animer des jeux et ateliers adaptés favorisant l'autonomie et la découverte.
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif par une écoute attentive.
Travailler en lien avec l'équipe pour assurer un suivi cohérent des enfants.
Veiller à la sécurité de la structure et prévenir les risques.
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance obligatoires
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec les familles comme avec vos collègues. Vous faites preuve de patience, de disponibilité, d'adaptation et de discrétion professionnelle.
Horaires d'ouverture de 7h à 18h du lundi au vendredi , planning à définir .
Nous recherchons pour notre micro-crèche Les chérubins d'Ergersheim un(e) directeur/rice titulaire du diplôme d'état d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants, pour un CDI à temps plein (35h/semaine), à partir du 7 septembre 2026.
Vous aurez pour missions :
Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis
Mettre en œuvre et suivre les projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure
Gestion administrative et financière
Respecter le budget alloué par le gestionnaire.
Respecter la législation en vigueur.
Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc..
Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche.
Tenir le registre de sécurité.
Tenir le document unique à jour.
Suivre le budget de fonctionnement.
Création et mise en place du projet pédagogique
Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe.
Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires.
Animation de l'équipe
Participer au recrutement du personnel.
Organiser l'intégration des nouveaux embauchés.
Animer l'équipe en organisant des réunions collectives.
Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers. Faire un retour de ceux-ci au gérant.
Gestion des plannings et des absences du personnel.
Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires.
Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité.
Distribution des tâches.
Création d'un réseau de communication.
Relation avec les parents
Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement).
Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat).
Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage).
Encourager les parents à participer à la vie de la structure.
Gestion de conflit.
Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil
Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être).
Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant.
Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux.
Relation avec les partenaires locaux
Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes.
Nous recherchons une professionnelle dynamique et passionnée pour diriger notre structure dédiée à l'éveil et au bien-être des tout-petits. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la micro-crèche, en assurant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous coordonnerez une équipe dévouée de professionnels de la petite enfance, en veillant à leur développement professionnel tout en garantissant la conformité aux normes réglementaires. Votre rôle sera essentiel pour favoriser un climat de confiance avec les familles, tout en promouvant le développement global des enfants dans un cadre chaleureux et structuré.
Profil recherché
Connaissance approfondie du développement de l'enfant
Leadership
Expérience pratique dans l'animation d'activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
Compétences organisationnelles, relationnelles et administratives
Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants requis
Avantages :
Titres restaurant, prime, mutuelle
Micro-crèche « Les Bubbele d'Ober » - Oberhausbergen
Poste : Professionnel(le) Petite Enfance - 35h
La micro-crèche Les Bubbele d'Ober recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP, du DEAP (Auxiliaire de Puériculture) ou du DEEJE pour compléter son équipe bienveillante et dynamique à Oberhausbergen.
Profil recherché:
Nous souhaitons intégrer une personne :
- dynamique, motivée et force de proposition,
- capable de prendre des initiatives,
- appréciant un environnement bienveillant, chaleureux et collaboratif,
- ayant à cœur le bien-être des enfants et le travail en équipe.
Les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées.
Conditions du poste :
Temps plein - 35h/semaine
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
Mutuelle
Prévoyance
Comité d'entreprise
Primes
Vous avez envie d'accompagner les enfants à grandir et évoluer dans la joie?
Vous voulez intégrer un réseau à taille humaine qui vous garantisse un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours professionnel?
Chez Krysalis, il nous tient à coeur que les professionnel.le.s se sentent bien: des professionnel.le.s épanoui.e.s dans leur travail amèneront de la joie, du fun et de beaux projets!
Nos valeurs et engagements: Confiance, faire ensemble, liberté, joie et ouverture!
Si cela vous inspire, postulez!
Nous recherchons un.e professionnel.le pour compléter l'équipe de la crèche Kikeriki à Durningen à compter du 1er septembre!
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Rejoignez ALEF et partagez de beaux moments avec les enfants !
Nous avons un poste qui vous attend pour un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/07/2027
20/semaine : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour
Diplôme BAFA ou CPJEPS
CAP AEPE, Bac pro AEPA souhaité
Votre journée auprès des enfants :
Les accueillir avec le sourire, les accompagner aux repas en promouvant une alimentation saine et équilibrée, proposer et encadrer des activités adaptées à leur rythme et veiller à leur sécurité ainsi que leur bien-être.
Vous serez un repère rassurant pour eux, en travaillant main dans la main avec une équipe dynamique et solidaire !
Notre profil :
- Vous êtes à l'écoute, positif et plein d'idées
- Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif
- Vous êtes rigoureux sur la sécurité et l'hygiène
-Vous détenez le BAFA ou CPJEPS, CAP AEPE, Bac pro AEPA
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants !
Vos missions :
Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans.
Créer un environnement stimulant et positif.
Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité.
Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe.
Profil recherché :
Expérience en animation ou diplôme dans le domaine de l'éducation ou équivalent (BAFA ou BAC animation)
Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante.
Esprit d'initiative et créativité débordante.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Enthousiasme et énergie positive.
Démarrage prévu : Sepembre 2026.
Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30
Horaires : 11h30 à 18h30.
Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Contrat du 1er septembre au 16 octobre puis du 2 novembre au 18 décembre.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous !
Venez faire la différence dans la vie des enfants !
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuel
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bien être et sécurité du groupe
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et capacités de chaque enfant
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Accueil des parents :
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil) valoriser les parents dans leur rôle parental
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie quotidienne de la structure
Avec l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler dans un esprit d'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et l'évaluer
- Avoir un rôle formateur auprès des stagiaires
- être force de proposition pour les activités enfants, les sorties extérieures et les sorties familles
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider aux nettoyages et rangement des salles d'activités, du matériel pédagogique , jeux, jouets
- Rassembler et trier le linge en vue du lavage, plier et ranger le linge
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits ( éviter le gaspillage)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des accueils pendant les activités.
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
- Vous animez et gérez le Relais petite enfance (RPE) en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs petite enfance du territoire, conformément au projet du service Famille et petite enfance d'une plateforme d'information sur tous les modes d'accueil.
- Vous promouvez l'accueil familial à travers le développement et l'animation du réseau d'assistant-es maternel-les.
- Vous contribuez à l'amélioration qualitative de l'accueil individuel des enfants au domicile des assistant-es maternel-les.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé d'un diplôme d'Etat d'EJE, assistant-e social-e, conseiller-ère en économie sociale et familiale ou éducateur-rice spécialisé-e.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en animation de groupes de jeunes enfants et/ou d'adultes.
Vos atouts ?
- Vos connaissances des dispositions législatives et réglementaires de la petite enfance.
- Vos connaissances du fonctionnement des structures d'accueil collectives, de la participation financière des familles (PSU) et du statut des assistant-es maternel-les.
- Votre capacité à travailler en partenariat et en réseau.
- Votre capacité d'écoute et votre autonomie.
"Le bien-être des enfants accueillis et de leur famille passe par le bien-être des encadrants"; telle est notre devise.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance diplômé(e) (CAP AEPE obligatoire) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture D.E. diplômé(e) pour notre micro-crèche située à Strasbourg-Cronenbourg, dans un environnement résidentiel calme, lumineux, et verdoyant. Le poste proposé est à temps plein, possibilité de temps partiel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et motivée, vous accueillez et accompagnez les enfants entre 3 mois et 4 ans au quotidien, ainsi que leur famille.
Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort, veillez au bien-être des enfants ainsi qu'a leur sécurité matérielle et affective.
Vous participez a leur éveil en leur proposant des activités, jeux adaptés à leur stade de développement en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous respecterez la continuité des valeurs éducatives des parents et communes à l'équipe, et serez acteur de la cohésion du travail.
Vous assurerez la transmission des observations et des informations nécessaires au suivi de l'enfant.
Vous serez force de proposition, et participerez à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Vous vous assurerez de la transmission des informations en l'absence de la direction.
Vous aurez la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et sympathique!
Travail du lundi au vendredi, mutuelle entreprise, avantages CE, Tickets restaurant.
Langues: allemand, anglais: serait un plus
Dialectophone alsacien bienvenu.
Nous recherchons un(e) Auxilaire (e) Petite Enfance volante pour intervenir en remplacement dans plusieurs de nos crèches "Les Chérubins" du Bas-Rhin.
(Wissembourg, Souffleheim, Herrlisheim, Vendenheim, Haguenau, Saverne, Mommenheim, Ergersheim, Mittelhausbergen, Obernai, Gerstheim, Barr, Strasbourg, Drusenheim et Oberhergheim)
Au sein de nos structures accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, vos missions seront :
-organiser et mettre en place des activités ludiques,
-accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des -règles de vie en collectivité,
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou,.)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe
Disponibilité: dès que possible
Type d'emploi : CDI à temps plein
Salaire : 1650€ net+ ticket restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Voiture de service
Le groupe LA COMPAGNIE DES CRECHES, Cabinet d Expertise, de Conseil, d Audit et de Formation est une société experte en services supports à la création et l animation de micro-crèches sous la forme d un Réseau de Franchise connu à l échelle nationale sous la marque Les Chérubins : assistance juridique, conseil RH, formation, qualité, prévention des risques, informatique. A travers son assistance, ses conseils et interventions, il sécurise et optimise les pratiques de ses clients et de ses filial
Participer à un projet pédagogique basé sur le respect du rythme de l'enfant et évoluer dans un environnement écologique, multiculturel, associatif et familial vous intéresse ? Rejoignez Giving Tree !
NOTRE ASSOCIATION : Giving Tree est une crèche parentale bilingue (français/anglais), inspirée par la pédagogie Montessori et attentive à la protection de l'environnement.
Située à Strasbourg, la crèche entend proposer un accueil de qualité aux 23 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans fréquentant la structure.
Son objectif est de permettre aux enfants de grandir et de se développer harmonieusement, en valorisant la coéducation.
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminé, à temps plein : 29 heures hebdomadaires
POSTE À POURVOIR au plus tôt
HORAIRES D'OUVERTURE DE LA STRUCTURE : de 07h45 à 18h45 du lundi au vendredi. Planning à définir dans ces horaires maximum.
MISSIONS :
Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans et de leurs familles.
Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vous réaliserez les soins des enfants au quotidien (change, aide au repas, sommeil...). Vous mettrez quotidiennement en place et animerez des activités ludiques (éveil, loisirs...) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique.
Vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec les valeurs pédagogiques de la structure basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
Vos serez également améne(e) à :
- Coopérer avec une équipe multiculturelle, bilingue (français/anglais) et intégrant des bénévoles.
- Maintenir une communication bienveillante à tout moment avec les enfants, les collègues et les parents.
- Respecter les valeurs de notre projet pédagogique, basé sur l'encouragement de l'autonomie de l'enfant (www.givingtree.fr).
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes anglophone et prêt-e à travailler en
anglais.
Vous êtes qualifié dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite enfance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance, ou qualification assimilée).
Vous êtes sensible aux pratiques écologiques (réduction des déchets et gaspillages, recyclage, activités pédagogiques en extérieur avec les enfants, etc.).
Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie.
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (faire les changes, le lavage de mains, ...)
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
L'AGES recrute son/sa Directeur(trice) Infirmier(e) Puériculteur(trice) pour assurer la direction d'une grande structure située à Strasbourg composée d'une crèche collective , d'une crèche familiale et d'un LAEP.
Inscrite au cœur d'un quartier dynamique, riche d'un réseau de partenaires variés, la crèche développe un projet ambitieux articulé autour de l'exploration de la nature et d'un accompagnement renforcé à la parentalité. Les équipes y construisent un environnement éducatif stimulant, respectueux du rythme de chaque enfant et ouvert sur son territoire.
Vos missions s'organisent autour du pilotage d'une équipe pluridisciplinaire, de la mise en œuvre du projet pédagogique et de l'application rigoureuse du cadre réglementaire. Votre management de proximité favorisera la cohésion, la qualité d'accueil et l'accompagnement des pratiques professionnelles. Vous serez soutenu(e) dans votre fonction par une adjointe et par la coordinatrice petite enfance du siège.
Votre expertise en santé du jeune enfant et votre capacité à accompagner les familles dans leur parentalité seront des atouts essentiels pour assurer la continuité du projet d'établissement et garantir un accueil de qualité sur des amplitudes horaires atypiques.
L'AGES propose à ses collaborateurs des conditions favorisant l'épanouissement professionnel : prime annuelle, CSE dynamique, mutuelle, prise en charge à 50 % des transports en commun, évolution salariale liée à l'ancienneté.
Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) obligatoire.
Le poste de Responsable Technique est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association gestionnaire de la crèche parentale La Chenille. La personne occupant ce poste travaille en étroite collaboration avec les membres du bureau, les familles adhérentes et l'équipe salariée.
Le ou la Responsable Technique assure la direction opérationnelle de la structure. Cette personne garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, le respect des réglementations en vigueur ainsi que le bon fonctionnement quotidien de la crèche.
Elle favorise et accompagne l'implication des parents dans la vie de la structure, conformément aux valeurs et aux spécificités d'une crèche parentale.
Activités principales
1. Accueil et accompagnement des enfants
Garantir la santé, la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis.
Veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
Assurer le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mettre en œuvre les projets d'inclusion et d'accueil des enfants à besoins spécifiques.
2. Pilotage du projet éducatif et pédagogique
Élaborer, animer et faire évoluer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe et les familles.
Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.
Organiser des temps de réflexion et d'analyse de pratiques.
Promouvoir les valeurs éducatives de l'association.
3. Management de l'équipe
Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser le travail et les plannings.
Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe.
4. Relations avec les familles
Assurer une communication régulière et constructive avec les parents.
Accompagner les familles dans leur rôle éducatif.
Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche.
Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec diplomatie et bienveillance.
5. Gestion administrative et réglementaire
Veiller au respect du cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants.
Préparer les documents nécessaires aux organismes de contrôle et partenaires institutionnels.
Participer à l'élaboration du budget et au suivi des dépenses en lien avec le trésorier et le Conseil d'Administration.
Assurer le suivi des taux d'occupation et des inscriptions.
6. Relations institutionnelles et partenariales
Représenter la crèche auprès de la CAF, de la PMI, de la commune et des différents partenaires.
Préparer et participer aux réunions du Conseil d'Administration.
Apporter un soutien technique aux administrateurs bénévoles dans leurs prises de décision.
Développer et entretenir les partenariats utiles au fonctionnement de la structure.
Responsabilités
Garantir la conformité de la structure aux exigences réglementaires.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Garantir la qualité du projet éducatif.
Assurer le bon fonctionnement opérationnel de la crèche.
Contribuer au maintien d'un climat de confiance entre les familles, l'équipe et l'association.
Profil recherché
Formation
Diplôme permettant la direction d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, conformément à la réglementation en vigueur :
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
Infirmier(ère)
Ou autre qualification reconnue par les textes réglementaires applicables.
RÉFÉRENT/E TECHNIQUE / EJE à STRASBOURG en micro-crèche CDI 35h
Vous serez le/la référent/e technique de la micro-crèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Vous avez idéalement 3 ans d'expérience de la fonction.
Sécurité, bienveillance, épanouissement, projet pédagogique, activités, observation et intervention sont plus que des mots pour vous, de même que soutien à la parentalité et gestion de l'équipe. Vous aimez l'autonomie et les structures à taille humaine? Voyons-nous pour en discuter!
CV à envoyer à: MiCrST@protonmail.com
Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ?
Rejoignez l'agence Strasbourg Nord Ouest et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD 24h en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:
Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait avec nous ?
L'AGES - Association de Gestion des Équipements Sociaux recherche un(e) aide maternel(le) H/F pour rejoindre son équipe au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants situé dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg.
Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des tout-petits, de travailler dans une équipe dynamique et de participer à un projet pédagogique en pleine évolution ? Bienvenue chez nous !
Notre projet
Au quotidien, notre équipe accompagne chaque enfant avec bienveillance, attention et respect de son rythme, dans un environnement sécurisant et chaleureux.
Un projet autour de la nature est notamment au cœur de cette dynamique : éveil, découvertes, expériences et exploration sont autant d'occasions d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
Nous recherchons donc une professionnelle qualifiée, passionnée et curieuse, prête à s'investir dans cette dynamique et à participer activement à la vie de la structure.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez pleinement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, écoute et professionnalisme.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée.
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge, au développement et aux besoins de chaque enfant.
- Observer les enfants au quotidien afin de mieux comprendre leur développement et leurs besoins.
- Participer au projet pédagogique et contribuer à son évolution.
- Prendre part aux réunions d'équipe, aux échanges de pratiques et aux actions de formation.
- Être force de proposition dans la mise en œuvre de notre projet autour de la nature et de l'éveil des enfants.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), indispensable pour ce poste.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Passionnée par la petite enfance et attentive aux besoins de chaque enfant.
- Bienveillante, dynamique et créative.
- À l'aise dans le travail en équipe et la communication avec les familles.
- Curieuse et intéressée par les pédagogies innovantes.
- Capable de s'adapter à un environnement en pleine évolution.
- Avec une première expérience en petite enfance appréciée.
Ce que nous vous proposons
- CDD de remplacement, renouvelable, avec possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
- Temps plein : 35 heures par semaine.
- Rémunération selon la convention FEHAP, avec prime Ségur, à partir de 2 105,06 € bruts mensuels.
- Prime décentralisée annuelle.
- Cantine sur place.
- Stationnement gratuit.
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport.
- Mutuelle employeur.
- CSE avec billetterie en ligne et autres avantages.
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (faire les changes, le lavage de mains, ...)
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
