Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Ivry-sur-Seine. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - CLAMART, 75 - Paris 14e Arrondissement, 75 - PARIS 20 ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
- Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
- Participer aux animations et actions en direction des parents.
La Ville offre de belles perspectives d'évolution notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance (les jeux d'eau, les livres et les contes racontés aux petits enfants, l'accompagnement à la parentalité...), par l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, ...
Nous recrutons un (e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour assurer la direction de notre établissement.
En lien avec le gérant, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Vous gérez une équipe de 5 personnes.
Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Enfants, parents et professionnelles bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé. Notre approche est basée sur la relation parents-enfants-professionnelles, le soutien à la pratique professionnelle et l'éveil artistique et culturel.
Qualités requises : sens de l'organisation, capacité à fédérer, travail en équipe
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience exigée de 3 An(s)
Type de contrat CDI
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs.
Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin !
Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec :
- une entreprise à taille humaine
- un bon taux d'encadrement
- une directrice impliquée et bienveillante
Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com
critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche
Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur)
Rémunération au smic ou selon expérience
Autres avantages chez Perlimpinpin :
- Prime repas
- Prime d'ancienneté
- Chèques cadeaux à Noël
- Journée de solidarité offerte
- Bonne mutuelle : prise en charge à 50%
- Prise en charge à 55% transport en commun
- Prime de cooptation
- Formation externe tous les ans
- Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
Crèche associative accueillant 70 enfants répartis sur 6 sections.
Pour les petits, pédagogie inspirée de Loczy et pour les plus grands, pédagogie inspirée de Maria Montessori.
Débutant(e) accepté(e). Diplôme exigé( CAP) - diplôme d'accompagnant éducatif petite enfance)
L'équipe pédagogique est composée d'une directrice (EJE), d'une directrice adjointe (IPDE), de 2 EJE de terrain, d'auxiliaires de puériculture et de personnes ayant un CAP petite enfance. Un psychologue est présente une fois par semaine.
Travail en 35h/semaine, salaire convention collective 51 + primes + ticket restaurant + remboursement partie des transports + RTT.
Compétences :
- Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes, leurs explorations et les règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
- Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas...
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 948 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
Lieu de travail : domicile du client ( plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
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Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous recrutons des agents de puériculture titulaire (CAP Petite Enfance obligatoire, BEP obligatoire) pour notre crèche neuve située dans le cœur de ville d'Issy-les-Moulineaux.
En tant qu'Agent de puériculture, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Voici les projets de notre crèche : bilinguisme (crèche bilingue), sorties médiathèque et ludothèque, salle zen ( développement du projet snoezelen), langage des signes, kamishibaï et bien d'autres encore que vous pourriez mener.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Des missions spécifiques à la gestion de votre section peuvent vous être confiées. Nous valoriserons vos compétences et vos envies d'évolution.
Nous proposons plusieurs horaires de travail différents établis sur un roulement :
7h45-15h45
8h00-16h00
9h00-17h00
10h30-18h30
11h00-19h00
La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d'Assistants Maternels et assure aux familles l'accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.
Grâce à une politique ambitieuse de développement des modes de garde, la ville d'Issy-les-Moulineaux occupe la 1ère place dans le département des Hauts-de-Seine.
Aujourd'hui, la ville recherche pour l'une de ses crèches, un(e) Agent Social (H/F).
Poste
En qualité d'Agent, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille ;
- Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement ;
- Participer aux activités et jeux d'éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture ;
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
- Participer au projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas ;
- Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience acquise ;
- Participer au tutorat des stagiaires (élève de 3ème, CAP, BEP) sous la responsabilité des éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.
Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), vous savez vous montrer disponible afin d'accompagner les tout-petits au quotidien. Afin de participer aux activités pédagogique liées au développement de l'enfant, vous appréciez le travail en équipe et avez l'esprit d'initiative. Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et avez un attrait pour le service public.
Le poste est ouvert dans le cadre d'un : Contractuel permanent ou temporaire (h/f) - si non fonctionnaire.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc..)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie C - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 37h30.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et passionné par le monde de la petite enfance ?
Alors rejoignez-nous et engagez-vous dans notre projet pédagogique innovant !
En poussant la porte de notre micro-crèche, vous y découvrirez : une inspiration des pédagogies nouvelles, un environnement naturellement stimulant et écoresponsable, avec une équipe de 4 professionnelles pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
Nous sommes à la recherche de CAP Petite enfance avec 1 - 2 ans d'expérience en crèche. Vous ferez partie d'une équipe de 3 professionnelles et rattaché(e) au référent technique.
Votre mission : veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Accueillir les parents
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Expérience:
* Crèche ou Micro: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
L'aide auxiliaire Petite Enfance assure le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme. Il travaille en collaboration avec les autres professionnels(les)de l'établissement. L'aide auxiliaire Petite Enfance adhère au projet d'établissement et l'applique au quotidien. Il se doit de respecter le règlement intérieur des salariés de l'IEPC.
Vos missions principales :
Auprès de l'enfant :
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Appliquer les protocoles médicaux après accord de la direction et procédures mis en place
Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
Identifier les signes de mal être, alerter et savoir y répondre
Devoir de vigilance et de sécurité auprès de l'enfant
Savoir prendre en charge un groupe d'enfant
Administre les traitements médiaux sous délégation de sa direction
Être garant de l'équilibre alimentaire et des bons apports nutritionnels
Auprès des familles :
Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect et sans jugement de valeurs
Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la bonne prise en charge des enfants
Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés
Participer aux évènements organisés pour les familles
Au sein de l'équipe :
Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Contribuer au bon fonctionnement, à la cohésion et cohérence de l'équipe
Participer activement aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
Remonter à la direction toute information nécessaire et/ou dysfonctionnement
Encadrer des stagiaires de son niveau
Au sein de l'établissement :
Veiller à la propreté des lieux de vie de l'enfant et des parties communes de l'établissement
Veiller au bon soin et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition par la structure (jeux, mobiliers, locaux, machines )
Etre garant du nettoyage et de la désinfection de l'espace de vie (jeux, mobiliers, locaux, machines )
Être garant des bonnes techniques de nettoyage
Respecter les normes d'hygiène et HACCP
Assurer la responsabilité des ouvertures et fermetures des établissements de manière exceptionnelle
L'IEPC a été créé pour répondre, même que très partiellement, à cette problématique d'isolement et de précarité des parents célibataires, en grande majorité des femmes, convaincu que leur donner accès à l'emploi est la seule solution pour leur permettre de s'en sortir durablement. Ainsi, l'IEPC a mis en place un modèle original de crèches associatives sans but lucratif qui allie prise en charge adaptée des enfants et accompagnement des parents vers l'emploi, en ciblant les quartiers populaires e
En tant que formateur(trice), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos étudiants, en leur enseignant l'un ou plusieurs des modules suivants :
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
- Mettre en place des activités d'éveil
- Inscrire son action dans le cadre de la relation enfant/ parent et professionnels
- Assurer une assistance pédagogique aux personnels enseignants
- Culture générale et expression
- Prévention santé environnement
Profil recherché :
- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la formation
- Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances à un groupe- fiche et déroulé pédagogique.
- Qualiopi rendu et évaluation de vos interventions sommatives et formatives.
- Autonomie et mise à jour régulière des connaissances dans le domaine
- Statut de formateur(trice) indépendant(e) déclaré(e)
- Disponibilité pour se déplacer au sein de notre école à Évry Courcouronnes (91080)
Salaire : Tarif : 25 €-30 €/HT€
Dates : À partir du mois de septembre 2024
Vous êtes intéressé ( e)par ce poste ? N'hésitez pas à nous contacter directement ! Nous serions ravis de réaliser un entretien pour en savoir plus sur vos compétences ! Comment postuler ? Envoyez simplement votre candidature (CV, lettre de motivation et support de présentation de cours) à .foryblan.bakoula@lagrandeclasse.fr
L'association Léo Lagrange, partenaire des collectivités locales en matière de petite enfance, gère aujourd'hui plus de 3200 berceaux.
Pour un multi Accueil de 65 berceaux qui a récemment ouvert ses portes dans le 7ème arrondissement, nous recherchons un/une Aide auxiliaire (CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé)
Dans un bâtiment refait entièrement à neuf, la crèche se situe proche des invalides et du musée d'Orsay. Elle sera composée d'un jardin pour les enfants de 400 m² (projet autour de la nature et du développement durable).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.
Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants.
Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant.
Avantages :
Aide au logement
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :
Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste de directrice.teur d'établissement d'accueil du jeune enfant dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 1 entretien avec la coordinatrice
- 1 entretien avec le DRH
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
Salaire : CDI Temps complet (35 heures par semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil : 1 767€ à 1 850€ brut/mois.
Vous êtes intéressé et vous souhaitez candidater ? Rien de plus simple : transmettez-nous un CV (et idéalement une lettre de motivation) à rh@kidoms.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 767,00€ à 1 8550,00€
Lieu du poste : En présentiel
En collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles. En 2023, notre réseau à taille humaine représente 23 crèches en Ile de France et en Bretagne.
Qui sommes-nous ?
Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.
Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.
Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.
Missions
Vous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée.
Vous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins.
Vous respectez les différents protocoles mis en place.
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant.
Vous favorisez son éveil et son autonomie.
Vous participez à la préparation et au temps du repas de l'enfant (selon la méthode HACCP).
Vous êtes également en charge du nettoyage et la désinfection du matériel et du linge de la structure.
Votre objectif en tant qu'Agent de service polyvalent cantine - ménage / Animateur petite enfance (H/F) sera de soutenir l'équipe qui intervient auprès des enfants, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Missions liées à la préparation des repas des enfants :
- Réceptionner les repas et denrées livrés par les sociétés extérieures,
- Contrôler les quantités et la qualité,
- Effectuer le maintien en température puis la présentation des repas,
- Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine dans le respect des normes en vigueur, du matériel et des appareils électroménagers,
- Nettoyer et ranger les espaces repas des enfants (désinfection des tables et chaises, nettoyage des sols.
Missions liées au ménage et à la la lingerie :
- Garantir la propreté et le rangement des locaux par un entretien courant et des opérations simples,
- Nettoyer quotidiennement les sols de la crèche, les fenêtres et les différentes surfaces (portes, poignées, étagères, .), en tenant compte des protocoles d'hygiène (balayage à sec, utilisation de désinfectant, de détergeant, .),
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage (charriot, dévidoir, aspirateur, .),
- Faire part des besoins en termes d'achat de produits d'entretien,
- Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées,
- Assurer l'entretien et le rangement du linge.
Missions liées à l'animation des jeunes enfants (à hauteur de 1h30/ jour) :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec
- Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance, dans le domaine de la restauration collective, les établissements accueillant du public dépendant .
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les enfants.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
POSTE A POURVOIR LE 2 MAI
au sein de notre crèche parentale à Antony.
MISSIONS DU POSTE :
Il/Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
QUALIFICATION REQUISE:
CAP AEPE ou Bac pro ASSP
ou BAC pro SAPAT ou BEP ASSP
ou BEP carrières sanitaires et sociales
ou certificat de travailleuse familiale
ou diplôme d'État de TISF ou CAFAD ou DEAVS ou DEAES ou DEAMP
ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
ou BEATEP, option petite enfance
ou BPJEPS, spécialité loisirs tout public
ou avoir validé les blocs 1 et 2 du CAP AEPE et une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
ou être titulaire du titre professionnel Assistant.e de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
ou avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant.e maternel.le agréé.e
ou 3 ans d'expérience professionnelle dans un établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans
ou titulaire du certificat professionnel Assistant.e maternel.le/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
ou titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant.e ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
ou titulaire du diplôme d'État d'assistant.e familial.e et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants
Notre crèche parentale « Crèch'endo » à Antony accueille 21 enfants de 3 mois à 4 ans. Lieu : à côté du parc Heller, moins de 10 mn à pied des gares RER « Les Baconnets » et « Fontaine Michalon » (ligne B), dans un pôle entièrement dédié à la petite enfance regroupant 3 crèches associatives (crèches indépendantes mais qui mutualisent certains de leurs services). Locaux neufs (depuis novembre 2017) dotés de nouveaux équipements pour la petite enfance. Horaires : crèche ouverte de 7h30 à 19h
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes et titres suivants : CAP Petite Enfance, CAP AEPE, BEP CSS, BEP ASSP, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, certificat ou DE d'auxiliaire de vie sociale, DE d'accompagnement éducatif et social, Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux familles avec 3 ans d'ancienneté, Assistante maternelle agrée avec 3 ans d'ancienneté, ATSEM, personne justifiant d'une expérience de 3 ans dans une crèche ou ATSEM , Certificat professionnel d'Assistant maternel ou garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans, DE d'Aide-soignant ayant exercé au moins 1 an auprès des jeunes enfants, DE d'Assistant Familial avec une expérience d'au moins 1 an auprès de jeunes enfants
Si idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Nous accueillons dans notre micro-crèche située dans le 11ème proche métro Saint -Ambroise (ligne 9) ; métro parmentier (ligne 3), métro Richard Lenoir (ligne 5) de 12 berceaux, les enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans.
Les horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 8h à 19h, vous travaillerez en horaires variables.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ; vous intégrerez une équipe bienveillante de 3 personnes, dont le projet est axé sur l'approche Montessorienne « apprends -moi à faire seul»
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
-Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,..)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Aubépine, micro-crèche située sur la commune de Clamart, recherche un/une agent(e) de puériculture pour un CDI temps plein. La crèche est située au centre ville, dispose un agrément de 10 berceaux et emploie 4 professionnelles à temps plein.
Les horaires d'ouverture sont 8h-19h30 du lundi au vendredi.
Le projet d'accueil se concentre sur la nature, l'ouverture sur le monde, l'art et la culture. Des sorties variées sont proposées aux enfants.
De nombreuses formations sont proposées en e-learning en plus des formations présentielles.
Ambiance bienveillante, équipe motivée qui recherche sa ou son futur(e) collègue.
Salaire négociable et de nombreuses primes sont proposés.
Votre profil:
Vous disposez obligatoirement du Bac professionnel ASSP ou du CAP AEPE.
Pour exercer ce métier, il est crucial de faire preuve de patience, de disponibilité et de maîtrise du stress.
Vous possédez un excellent sens du relationnel. En effet, vous serez en contact avec les différents membres de l'équipe.
L'esprit d'équipe et la discrétion (secret professionnel et devoir de réserve) sont des éléments essentiels, de même que le sens de l'accueil et la qualité d'écoute.
N'attendez plus, postulez afin de collaborer avec NOUS !
Nous recrutons un poste Cap Petite Enfance, pour occuper un poste d'Aide Auxiliaire au sein de notre multi-accueil Pirouette.
L'Aide Auxiliaire Petite Enfance assure le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme. Il/elle travaille en collaboration avec les autres professionnels(les)de l'établissement. L'Aide Auxiliaire Petite Enfance adhère au projet d'établissement et l'applique au quotidien. Il/elle se doit de respecter le règlement intérieur des salariés de l'IEPC.
Poste à pourvoir rapidement
Débutant.e accepté.e / DIPLÔME Exigé
Vos missions principales :
Auprès de l'enfant :
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Appliquer les protocoles médicaux après accord de la direction et procédures mis en place
- Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Identifier les signes de mal être, alerter et savoir y répondre
- Devoir de vigilance et de sécurité auprès de l'enfant
- Savoir prendre en charge un groupe d'enfant
- Administre les traitements médiaux sous délégation de sa direction
- Être garant.e de l'équilibre alimentaire et des bons apports nutritionnels
Auprès des familles :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect et sans jugement de valeurs
- Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la bonne prise en charge des enfants
- Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés
- Participer aux évènements organisés pour les familles
Au sein de l'équipe :
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au bon fonctionnement, à la cohésion et cohérence de l'équipe
- Participer activement aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Remonter à la direction toute information nécessaire et/ou dysfonctionnement
- Encadrer des stagiaires de son niveau
Au sein de l'établissement :
- Veiller à la propreté des lieux de vie de l'enfant et des parties communes de l'établissement
- Veiller au bon soin et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition par la structure (jeux, mobiliers, locaux, machines )
- Être garant.e du nettoyage et de la désinfection de l'espace de vie (jeux, mobiliers, locaux, machines )
- Être garant.e des bonnes techniques de nettoyage
- Respecter les normes d'hygiène et HACCP
- Assurer la responsabilité des ouvertures et fermetures des établissements
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur.
Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance.
Description du poste
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.
Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales.
Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge.
Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser :
Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ;
L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ;
Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe.
Vos missions
-Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
-Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
-Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions
-Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
-Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
-Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
-Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice.
-Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines.
-Vous participez au recrutement du personnel.
Avantages :
- Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur)
- Remboursement du transport à 50%
- RTT
- Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau)
- Mutuelle (dont participation du CSE)
- Jours fériés chômés
Description de l'emploi
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
