Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Izon

La micro crèche Les Petites Frimousses sur Ambarès recherche son Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement de congés parental.
Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'à fin mai.

Il est Impératif que vous ayez le CAP Petite Enfance
Amplitude de la prise en charge des enfants de 07h à 19h du lundi au vendredi, vos horaires suivant planning

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITES FRIMOUSSES

Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour notre Micro crèche Les bambins d'Abord de Bordeaux, un(e) directrice pour la gestion de 2 micro-crèches avec expériences.
Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de prise en charge de nos Bambins?Vous souhaitez les accompagner dans leur quotidien?
Vous incarner les valeurs de bienveillance que nous partageons avec nos équipes?
Vous êtes la personne que nous recherchons.
Sous la responsabilité de la gestionnaire de la micro crèche, vous coordonnez l'organisation générale de deux micro-crèches.
- Assurer des missions de management via l'accompagnement et la coordination de ses équipes.
- Animer, accompagner et coordonner l'activité de plusieurs structures composées chacune d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accueil des enfants.
- Assurer le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires.
- Gérer la relation avec les parents.
- Met en place avec ses équipes des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant.
- Stimuler et coordonner les équipes au quotidien pour conduire les projets éducatifs.
Nous sommes ouvert de 8h à 19h du lundi au vendredi.
Si vous souhaitez travailler dans une micro crèche dynamique, une garde d'enfants sur mesure et individuelle! Vous êtes la personne qu'il nous faut.
Prime Mutuelle Carte de transport 50%
Bienvenue chez les bambins d'abord
Me contacter au 06.32.13.66.17
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 250,00€ à 2 450,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 20/01/2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Esprit d'équipe
• - respect et bienveillance
• - Cohésion d'équipe

• - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LBDA

Vous aurez pour mission :

- Organisation du travail d'équipe : gestion du planning et des réunions
- Répartition du travail sur les différents postes
- Gestion des absences et des remplacements
- Animation et accueil des enfants
- Gestion du stocks
- Suivi de la sécurité des bâtiments et de la structure des jeux
- Prévention des troubles de la santé
- Valorisation des professionnels en poste
- Accueil, information, écoute conseil et soutien aux familles

Prise de poste en Janvier avec horaires souples

• - Organisation d'évènements culturels ou artistiques
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser et planifier une activité
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - éducateur jeune enfant (Educateur de jeune enfant) | Bac ou équivalent

• LES 5 SENS

Recherche éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour sa structure La toupie Baron, Multi-accueil associatif d'une capacité de 13 enfants, rattaché à la convention Elisfa.
Diplôme d'état EJE exigé
CDI 151.67 MENSUEL
remplacement congés maternité date fin janvier 2025, débutant accepté

poste a pourvoir le 02/01/2024

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - petite enfance (diplome EJE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSOCIATION LA RIBAMBULE

La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs.

L'agent aura pour missions :
De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire,
D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité,
De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT,
Participer à l'accompagnement de l'équipe.


Activités principales :
ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions

METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Organiser le TAP
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement

ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions

ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS

ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance

FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants

Conditions d'exercice du poste et rémunération
Recrutement par voie contractuelle d'un an,
Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM
Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 801.74 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - BPJEPS avec UC de direction ou BAFD

• MAIRIE de BASSENS

Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant d'une capacité de 46 enfants,
rattaché au Pôle Petite Enfance du Grand Cubzaguais Communauté de Communes.

Vous devez être titulaire du diplôme d état d auxiliaire de puériculture

Travail en équipe
Horaire variable sur quatre semaines selon un planning annualisé jusqu'au 31/12/2024, puis travail hebdomadaire en
35h, possibilité de changement d'horaire en fonction des obligations de services
Réunion prévues sur le temps de travail et en dehors du temps de travail
Possibilité d'être affecté(e)sur plusieurs sites (micro-crèche Peujard, Aubie et Espessas Val de Virvée, Multi-accueil de
Pugnac ou de St André de Cubzac).
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, et les
activités, dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Voici ces fonctions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles :
Établir une relation de confiance
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4ans.
Communiquer avec la famille au quotidien.
Recevoir et transmettre un message.
Prendre en compte les différences.
Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle parental en organisant des ateliers parents-enfants
Les soins à l'enfant :
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé selon les protocoles de la structure et sous
couvert de l'auxiliaire de la structure
Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en
groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants.
Assurer l'entretien des jeux, jouets et matériels autour de l'enfant (tapis de change, mousse, tapis, transat, jeux, jouets
sucette ...)
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
Respecter les protocoles de l'établissement.
Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et mettre en place les mesures nécessaires selon les
protocoles.
Les activités et l'éveil : Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...).
Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• GRAND CUBZAGUAIS COMMUNAUTE DE COMMUNES