Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Izon. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - AMBARES ET LAGRAVE, 33 - BASSENS ... .
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés.
Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire.
Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative.
Co-pilotage du service de la Petite Enfance :
- Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ;
- Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ;
- Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ;
- Travailler avec le service Culture ;
- Identifier et mettre en place les conditions d'accueil des enfants à besoins spécifiques, en accompagnant les familles dans leurs démarches ;
- Assurer le suivi de la délégation de service public pour la crèche à Arveyres ;
- Accompagner la DST dans la gestion des bâtiments.
Participation à la gestion administrative et financière :
- Contribuer à la préparation, au suivi et à l'exécution budgétaire du service ;
- Participer à l'analyse et à la valorisation des besoins RH ;
- Assurer le suivi des conventions et subventions avec les partenaires.
Co-animation de la dynamique partenariale :
- Accompagner les 5 crèches associatives et la crèche d'entreprise soutenues par la Cali, ainsi que les porteurs de projets privés ;
- Soutenir les actions en faveur de la parentalité aux côtés des partenaires locaux ;
- Travailler étroitement avec la PMI ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du CTG et le PEDT, en lien avec la CAF et la MSA ;
Participation à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire :
- Contribuer à la définition des axes stratégiques prioritaires, en cohérence avec le cadre réglementaire et les dispositifs de financement ;
- Mettre en place et piloter un observatoire de la petite enfance ;
- Contribuer à la définition et à la programmation de la politique d'investissement.
Profil :
Titulaire d'un DE d'Infirmier puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement acquise en direction de crèche.
Vous disposez de solides connaissances en matière de la petite enfance (réglementation, pédagogie), ainsi qu'en gestion des politiques sanitaires et sociales. Vous maîtrisez les principes budgétaires et les mécanismes de financement, et possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires (directions de crèches, RPE, LAEP, service inscriptions, assistante administrative) et animer un réseau partenarial dans une logique territoriale.
Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour améliorer les pratiques et les processus.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au pilotage et au suivi des activités.
Attaché aux valeurs du service public, vous êtes disponible, notamment en soirée, pour participer aux réunions et instances partenariales.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) accompagnant (e) Petite Enfance H/F pour renforcer nos équipes durant un Congé Maternité sur une période juin 2026 - janvier 2027 (période à préciser)
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!
Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique.
Vos Missions Principales :
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
- Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
- Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
- Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
- Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place
- Vous participez aux soins et aux nourrissage des animaux.
Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome
- Vous êtes dynamique
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
- Présence d'animaux ;-)
Expérience et Diplômes demandés
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Diplôme CAP AEPE
- Expérience minimum de deux ans en micro-crèche
Rémunération selon diplôme
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime Intéressement
La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F.
Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement)
La société
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure est dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et une cuisine faite maison bio/locale.
L'auxiliaire de crèche doit assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants autravers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
A C T I V I T É S P R I N C I P A L E S :
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veilleren permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue, collaborer avec les différents intervenants extérieurs
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
CO M P É T E N C E S R E Q U I S E S
Savoir-faire
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Mettre en application les protocoles d'hygiène et de sécurité
Créativité et capacité à mettre en place des projets
Travailler en collaboration avec les familles
Savoir-être
Autonomie
Communication
Esprit d'équipe
Sens des relations humaines
Dynamisme
Capacité à se remettre en question
Secret professionnel
Optimisme
Formation(s) et diplôme(s)
CAP AEPE
Horaires de travail : En respectant la législation des 35h hebdomadaires, se référer au planning mis en place dans le cadre du bon fonctionnement du multi accueil.
descriptif du posteComment développer vos talents d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement d'accueil?Dans un cadre éducatif et bienveillant, vous participez activement au développement et à la sécurité des enfants. - Soutien quotidien dans les activités éducatives et récréatives des enfants - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants à tout moment - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir et animer des ateliers stimulant
En tant qu'auxiliaire de crèche chez 123 Pousse, vous serez garant.e de l'éducation et de l'épanouissement des tout-petits. Vous accompagnerez les enfants dans leur découverte du monde, en mettant en place des activités ludiques et éducatives.
Vos missions?:
Vous accueillez les enfants avec bienveillance et veillez à leur confort et à leur sécurité
Vous organisez des activités adaptées à leur âge et à leur développement, en favorisant leur éveil sensoriel et leur créativité
Vous assurez les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et le repos, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous encouragez l'autonomie et le développement de l'autodiscipline chez les enfants
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et harmonieux
Vous maintenez un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, en partageant les progrès et les moments clés de leurs enfants
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits
Capacité à créer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
descriptif du poste- Être l'artisan de leur épanouissement : Intégrez une structure où votre rôle est d'accompagner chaque enfant vers l'autonomie, au sein d'un cadre sécurisant, bienveillant et résolument stimulant.- Devenir un moteur d'exploration : Encadrez les activités quotidiennes avec dynamisme, en transformant chaque moment éducatif ou récréatif en une expérience enrichissante pour nos petits aventuriers.- Garantir une sérénité absolue : Veillez av
Un cadre agréable, une équipe engagée, un projet éducatif porteur : et si votre nouvelle opportunité professionnelle commençait ici ?
Nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture (AP) pour une crèche qui a une capacité d'accueil de 28 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, située sur la Rive Droite de Bordeaux. Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant une structure où l'humain, la pédagogie et le cadre de travail s'harmonisent naturellement.
Ce contrat est un CDD à pourvoir immédiatement jusque décembre.
Vos missions :
- Accompagnement quotidien des enfants (change, alimentation, sieste)
- Participation à l'éveil et au développement
- Observation et suivi individuel
- Collaboration avec les familles et accompagnement à la parentalité
- Hygiène, sécurité et entretien
- Participation à la vie de la crèche
- Travail d'équipe et coordination
- Concevoir un cadre de vie sécurisant et stimulant
Vos avantages :
- Comité d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de cooptation
- Prime d'ancienneté
- Tickets restaurant
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN - Chargée de recrutement CDD/CDI
