Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Loubès. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - AMBARES ET LAGRAVE, 33 - Ambarès-et-Lagrave, 33 - IZON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre d'un remplacement d'une de nos
professionnelles.
Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un
accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents.
Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants
L'Art des Bébés est un petit groupe de 5 structures accueillant des enfants âgés de 3 mois à 3 ans, mettant l'art et la créativité au cœur de son projet éducatif. Nous croyons en l'importance du jeu libre, de l'expression artistique et de l'éveil sensoriel dans le développement des enfants.
Diplôme ou qualification exigé :
CAP AEPE avec 2 ans d'expérience
Auxiliaire de Puériculture
Assistante maternelle 3 ans d'expériences
Autre diplôme lié à la petite enfance (bac pro ASSP, etc...)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Micro crèche privée
Notre crèche Associative recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômée pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le poste à pourvoir est à temps complet 35h/sem en Contrat à Durée Déterminée à partir du 19 MAI 2025 (ou plus tôt) et pour une durée minimale d'un an.
Nous recherchons un(e ) professionnel(le) pour l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement psychique dans le cadre du projet de la crèche et en lien avec sa famille. Notre projet est tourné vers la nature et l'itinérance ludique.
L'auxiliaire de puériculture accueil l'enfant et les parents et assure des transmissions de qualité. Elle créé et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Elle organise et anime les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet éducatif et d'établissement. Elle participe également à la vie de l'association.
L'auxiliaire de puériculture connaît le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de à 0 à 6 ans. Elle accompagne l'enfant dans le respect de ses besoins. Elle connaît également les règles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure.
Nous cherchons une personne calme et patiente, avec de bonnes qualités relationnelles et de communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'auxiliaire de puériculture a une réelle créativité et autonomie dans son travail sous la hiérarchie de la directrice de l'établissement.
Les horaires sont sur un roulement de 3 semaines :
Matin : 7h30-14h30
Coupure : 8h30-13h / 15h-17h30
Soir : 11h30-18h30.
Rémunération : 1960.88€ brut mensuel.
Le Comité de Gestion de Lormont est une association engagée dans l'accompagnement des enfants, des familles et des habitants à travers plusieurs dispositifs éducatifs et sociaux.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un-e animateur/rice BAFA (ou équivalent) pour intervenir dans nos centres de loisirs périscolaires et extrascolaires.
VOTRE MISSION :
Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sport, sorties...)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la vie du centre et au projet pédagogique
Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants
Gérer le matériel et contribuer à la qualité des espaces d'animation
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé.e BAFA ou équivalent.
Sens de l'écoute, ouverture d'esprit et capacité à créer du lien avec des publics variés.
Esprit d'initiative, autonomie et motivation pour s'engager dans un projet collectif.
INFOS PRATIQUES : Durée : A définir selon vos disponibilités
Lieu : Château des Iris, Lormont
Rémunération : contrat CEE de 60€ à 66€ par jour
Disponibilité : Mercredi et vacances scolaires.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Association loi 1901, gestionnaire de tous les centres de loisirs de la ville de Lormont (ACM) et propose également diverses actions en direction de ses adhérents.
Notre entreprise :
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE en contrat à durée déterminée jusqu'à fin juillet 2025.
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Vous avez envie de participer à ce projet petite enfance, alors rejoignez nous !
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Nous recherchons notre nouveau référent(e) technique pour notre structure de FLOIRAC.
Missions du poste :
Missions auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Être force de proposition en matière de projets
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Missions de référence technique :
- Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites
- Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe
- Manager l'équipe des professionnel.le.s
- Mettre en œuvre les entretiens individuels
- Gérer les commandes de matériel pédagogique
- Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s
- Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule
Vous aimez vous challenger.
Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain.
Vous adorez profiter de l'extérieur avec les enfants et invitez souvent les parents dans la vie de la structure.
Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !
Le poste est à pourvoir pour juillet 2025.
Recherche (animateurs/animatrices) minimum pendant 12 mois pour 3 centre de loisirs (Junior des salles et Sagacité).
Contrat du 1er juillet au 31 août.
Vous contribuez à la réalisation du projet pédagogique et à la réussite du séjour des enfants en encadrant et animant, durant la journée, les activités d'un groupe de 12 enfants âgés de 12 à 17 ans.
Vous êtes responsable et vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence (CAP petite enfance...) obligatoirement.
Idéalement vous possédez le certificat de surveillant de baignade (non obligatoire)
Temps de travail : du lundi au vendredi de 9h à 18h avec une pause méridienne.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.
Pas de possibilité d'hébergement sur le centre.
Possibilité de formation animation.
Dans le cadre de la préparation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), notre Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recherche pour son Partenaire, structure d'accueil spécialisée dans la petite enfance, un(e) apprenti(e) motivé(e) pour la rentrée de Septembre 2025.
Lieu : Izon (33450)
Début : Septembre 2025
Contrat : Apprentissage / Alternance
Durée : 12 mois
Le poste :
Tes missions principales :
- Accompagner les enfants dans les soins du quotidien : changes, repas, siestes...
- Participer aux activités d'éveil sensoriel, moteur et social (jeux, chant, motricité, lecture?)
- Contribuer à l'aménagement d'un environnement sain, propre et sécurisé
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles (réunions, transmissions, entretien des espaces)
- Contribuer à la sécurité affective et physique des enfants
Profil recherché :
Profil recherché :
- Douceur, patience et sens de l'écoute
- Rigueur sur les règles d'hygiène et de sécurité
- Goût du travail en équipe et de la communication bienveillante
- Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans un projet de crèche
IRSS
RESPONSABILITÉS :
Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
- le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
- pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KWCAP
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaires de BORDEAUX Est, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe de la structure.
Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Sainte-Eulalie (33560), de 24 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
