Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Jarrier. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST ETIENNE DE CUINES, 73 - ALBIEZ MONTROND, 73 - ST JEAN DE MAURIENNE ... .
La communauté de communes Terres de Maurienne assure la gestion de deux établissements d'accueil du jeune enfant dont la halte-garderie "les copains d'abord" à Saint-Etienne-de- Cuines qui accueille 22 enfants.
Afin de pallier le congé maternité d'un agent titulaire, la communauté de communes recherche un agent d'animation petite enfance dont les missions sont les suivantes:
- Accueil et prise en charge des enfants et des familles en coopération avec les responsables
- Mise en œuvre du projet pédagogique et contribution à son évaluation et actualisation
- Contribution à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie en collectivité.
* Activités et tâches principales du poste
Auprès des enfants :
. Considérer l'enfant comme une personne à part entière.
. Prendre en compte les différents besoins de l'enfant : soins, sécurité, sommeil, éducation, éveil.
. Aider l'enfant à être autonome et à vivre en collectivité ; l'encourager à faire seul. Considérer les actes de la vie quotidienne comme des activités à part entière.
. Observer et repérer les signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence
. Proposer des activités variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun en créant un environnement sécurisant et stimulant tout en respectant le rythme de chacun.
. Mettre en place les repas et goûters apportés par les parents.
Auprès des parents :
. Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, à l'accueil de sa famille en ayant une attitude sécurisante et chaleureuse.
. Etre à l'écoute des parents et des enfants, établir une relation de confiance.
. Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes.
. Favoriser les échanges avec les familles (panneaux, photos, sorties, fêtes..).
. Transmettre les informations au quotidien par l'intermédiaire de la fiche de transmission tenue à jour.
. Répondre au téléphone pour prendre des inscriptions et orienter vers les responsables pour toute autre demande.
Au niveau de l'équipe :
. Ranger les matériels utilisés par les enfants, nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien.
. Se former annuellement dans un souci de renouvellement de ses savoirs et afin de contribuer à de nouvelles pistes de réflexion de l'équipe.
. Participer aux réunions mensuelles d'équipe.
En matière de sécurité et d'hygiène :
En matière de sécurité, se référer aux différents protocoles (soins d'urgence, évacuation, mise en sécurité) et participer tous les deux ans au recyclage de secourisme.
. Appliquer les différents protocoles mis en place en matière de soins et d'hygiène.
. Aider à la prise de médicaments sur prescription médicale avec protocole d'administration des médicaments, ou suivant un protocole d'accueil individualisé, ou suite aux conseils des services d'urgence (112 ou 15).
.Participer en tant que besoin à l'entretien ménager de la structure.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/04/2026 à temps complet 35/h/hebdo
La Mairie d'Albiez-Montrond recrute pour sa micro-crèche.
Profil :
- CAP AEPE
- BEPA
- ASSP
- DE Auxiliaire de puériculture + attestation d'honorabilité
Mission du poste : vous effectuez l'animation auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans.
Activités et tâches principales :
- Accueille les familles et les enfants
- Présente la structure et informe les parents sur les modalités d'inscriptions, les horaires
- Organise et anime les repas, la sieste des enfants.
- Organise des activités et jeux en fonction de l'âge des enfants
- Veille à la propreté des lieux
- Surveille les enfants et aide à la prise des repas pour les plus jeunes enfants.
- Assure le service et veille au bon fonctionnement du service
Compétences requises :
- Etre disponible et accueillant
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter à des publics différents
- Savoir gérer son temps avec rigueur
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité
*** URGENT *** URGENT *** URGENT ***
CDD jusqu'au 01/02/2026 en remplacement d'un agent en arrêt maladie avec possibilité de prolongation
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA (candidature étudiée au fil de l'eau)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
- Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos. ,
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
- Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
- Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX :
Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures..
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricienne ou Infirmière
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants,
- Capacité organisationnelle,
- Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
- Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants,
- Disponibilité,
- Discrétion et autonomie.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines
- Remplacement des collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de St-Julien-Mont-Denis
