Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Fontcouverte-la-Toussuire

*** RENFORT SAISON ÉTÉ 2026 *** POSTE Logé* - Nourri

Poste sur 3 semaines et 2 jours : du Mercredi 29 Juillet au Vendredi 21 Août 2026

Intégrez notre joyeuse équipe et passez une partie de l'été sous le soleil de Maurienne (oui oui, il y en a) !

Vos missions :

Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de 6 mois à 3 ans dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs.
Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes
Mettre en œuvre le projet pédagogique
Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité
Responsable de l'hygiène et de la sécurité des enfants
Qualification demandée : CAP Petite Enfance / Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture / Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

*Logement en chambre individuelle dans le foyer de jeunes travailleurs la Turra, pour une participation d'environ 80€ par mois (proratisé au nombre de jours travaillés). Animaux non acceptés dans la résidence !

Bracelet donnant accès à la piscine et au télésiège de la station offert !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ACCUEIL ET PROMOTION

  Village vacances de 300 lits en pension complte, ambiance musicale, situ sur la station des KARELLIS en Savoie.

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Août 2026

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mme le Maire avant le 10 Juillet 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

Le pôle enfance de la commune recherche son responsable d'établissement pour la micro-crèche.

Les missions principales seront :

- Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique.
- Accueil des familles et des enfants.
- Organisation et d'animation d'activités en lien avec les différents partenaires locaux.
- Gestion du personnel du service.
- Gestion administrative et budgétaire du service.

MISSIONS :

1/ Elaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique :
o Analyse des besoins de la population concernée ;
o Définition du projet éducatif en cohérence avec les politiques publiques de l'enfance ;
o Travail avec les élus sur les moyens et la mise en œuvre ;
o Définition les modalités pédagogiques du projet d'établissement ;
o Organisation et suivi des pratiques pédagogiques.

2/ Accueil des familles et des enfants :
o Gestion des inscriptions des familles et des besoins associés ;
o Suivi des vaccinations ;
o Organisation et animation d'activité.

3/ Gestion du personnel de la micro-crèche :
o Encadrement de l'équipe et recrutement ;
o Gestion des plannings et des horaires ;
o Préparation des paies ;
o Conduite des entretiens d'évaluation annuelle et de recrutement ;
o Mise en œuvre de pratiques visant à favoriser l'innovation, la créativité au sein de l'équipe ;
o Suivie des formations du personnel.

4/ Gestion administrative et budgétaire de la micro-crèche :
o Suivi des partenaires: CAF, MSA, ANCV, PMI, J, Office du tourisme et tout autre intervenants professionnels ;
o Gestion du budget prévisionnel en coordination avec la mairie ;
o Gestion des commandes et suivi des factures;

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
50% auprès des enfants
50% en temps de direction déchargé

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues,
- Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Développer la culture de la bienveillance
• - Savoir travailler en équipe.
• - cadre réglementaire politiques publiques enfance
• - S’adapter à des publics différents
• - Savoir gérer son temps avec rigueur
• - Connaître les normes d’hygiène et de sécurité
• - Être disponible et accueillant
• - Avoir le sens de l’organisation
• - Savoir utiliser l’outil informatique

• - Auxiliaire puériculture (D.E. Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.

La Mairie d'Albiez-Montrond recrute pour sa micro-crèche.

Profil :

- CAP AEPE
- BEPA
- ASSP
- DE Auxiliaire de puériculture + attestation d'honorabilité
- Assistant maternel ayant exercé 3 ans minimum
- DE infirmier

Mission du poste : vous effectuez l'animation auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans.

Activités et tâches principales :

- Accueille les familles et les enfants
- Présente la structure et informe les parents sur les modalités d'inscriptions, les horaires
- Organise et anime les repas, la sieste des enfants.
- Organise des activités et jeux en fonction de l'âge des enfants
- Veille à la propreté des lieux
- Surveille les enfants et aide à la prise des repas pour les plus jeunes enfants.
- Assure le service et veille au bon fonctionnement du service

Compétences requises :

- Etre disponible et accueillant
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter à des publics différents
- Savoir gérer son temps avec rigueur
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité

Vous travaillez 4 jours/semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Amplitude d'ouverture de la crèche : 8h30-17h30.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Formation PSC1 souhaitée
• - connaissance matériel éducatif et pédagogique

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE