Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-d'Arves. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST SORLIN D ARVES, 73 - ALBIEZ MONTROND, 73 - Saint-Jean-de-Maurienne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON ETE 2026 *** Possibilité de logement (Vous serez logé au sein de la station à deux pas de la garderie)
Contrat à pourvoir du 01/07/26 AU 31/08/26
Nous vous proposons un poste Assistant / Assistante accueil petite enfance dans un cadre bienveillant et dynamique, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
Station des Alpes, au pied du Col de la Croix de Fer et du glacier de Saint Sorlin, Saint Sorlin d'Arves est un vrai village de montagne Savoyard au charme authentique.
Vous êtes curieux(se), observateur(ice), fiable, organisé(e) et passionné(e) par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et une expérience supplémentaire auprès d'un public de vacanciers ?
Au sein d'une garderie multi-accueil et d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge des enfants de 3 mois à 6 ans.
- Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
- Vous créez un espace et lieu de vie ludique.
- Vous participez au bien être de la structure.
Et surtout avec vous :
- Les enfants vont découvrir, s'amuser en toute sécurité
- Découverte de la nature en éxtérieur.
- Les parents sont rassurés et profitent de leurs vacances paisiblement
- L'équipe d'animation est mise en valeur grâce à votre professionnalisme
L'établissement est ouvert du lundi au samedi.
2 jours de congés par semain (dont dimanche)
L' agrément PMI est de 22 places pour les enfants de 3 mois à 6 ans.
*** SAISON ETE 2026 *** Poste logé (avec petite participation)
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 14/08/26.
La Mairie d'Albiez-Montrond recrute pour sa micro-crèche.
Profil :
- CAP AEPE
- BEPA
- ASSP
- DE Auxiliaire de puériculture + attestation d'honorabilité
- Assistant maternel ayant exercé 3 ans minimum
- DE infirmier
Mission du poste : vous effectuez l'animation auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans.
Activités et tâches principales :
- Accueille les familles et les enfants
- Présente la structure et informe les parents sur les modalités d'inscriptions, les horaires
- Organise et anime les repas, la sieste des enfants.
- Organise des activités et jeux en fonction de l'âge des enfants
- Veille à la propreté des lieux
- Surveille les enfants et aide à la prise des repas pour les plus jeunes enfants.
- Assure le service et veille au bon fonctionnement du service
Compétences requises :
- Etre disponible et accueillant
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter à des publics différents
- Savoir gérer son temps avec rigueur
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité
Vous travaillez 4 jours/semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Amplitude d'ouverture de la crèche : 8h30-17h30.
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
La Mairie d'Albiez-Montrond recrute pour sa micro-crèche.
Profil :
- CAP AEPE
- BEPA
- ASSP
- DE Auxiliaire de puériculture + attestation d'honorabilité
- Assistant maternel ayant exercé 3 ans minimum
- DE infirmier
Mission du poste : vous effectuez l'animation auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans.
Activités et tâches principales :
- Accueille les familles et les enfants
- Présente la structure et informe les parents sur les modalités d'inscriptions, les horaires
- Organise et anime les repas, la sieste des enfants.
- Organise des activités et jeux en fonction de l'âge des enfants
- Veille à la propreté des lieux
- Surveille les enfants et aide à la prise des repas pour les plus jeunes enfants.
- Assure le service et veille au bon fonctionnement du service
Compétences requises :
- Etre disponible et accueillant
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter à des publics différents
- Savoir gérer son temps avec rigueur
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité
Vous travaillez 4 jours/semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Amplitude d'ouverture de la crèche : 8h30-17h30.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
CDD dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2026 avec possibilité de renouvellement - Poste à temps complet
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA.avant le 8 Juillet 2026.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
- Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos. ,
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
- Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
- Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX :
- Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures..
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricienne ou Infirmière
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants,
- Capacité organisationnelle,
- Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
- Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants,
- Disponibilité,
- Discrétion et autonomie.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines
- Remplacement des collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de St-Julien-Mont-Denis
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie.
Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.
L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.
6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes).
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 auxiliaire puéricultrice au sein du service maternité de Saint Jean de Maurienne. Poste à pourvoir au 1er août 2026.
Missions :
- Accueil et accompagnement :
o Des parturientes en lien avec la sage-femme.
o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation).
o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves.
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
- Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né.
- Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère.
- Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né.
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.
Savoir-faire :
- Accueillir l'enfant, sa famille.
- Être attentif au lien mère-enfant.
- Préparer et donner les biberons/aider à la mise au sein.
- Donner les traitements en lien avec la prescription médicale du nouveau-né.
- Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de l'enfant.
- Surveiller l'état clinique et le comportement d'un enfant et signaler ses modifications au pédiatre, aux sage-femmes, aux parents.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez.).
Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Temps de travail 35 heures par semaine
Diplôme d'auxiliaire puéricultrice exigé
Rémunération statutaire
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA.avant le 8 Juillet 2026 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
- Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos. ,
- Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
- Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
- Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX :
- Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
- Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures..
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants
- Capacité organisationnelle,
- Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
- Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants,
- Disponibilité,
- Discrétion et autonomie.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires variables selon les jours de la semaine et les remplacements
- Réunion et analyse de la pratique en dehors des horaires d'ouverture de la structure
