Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Jeandelaincourt. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MALLELOY, 54 - Eulmont, 54 - BOUXIERES AUX DAMES ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice en Accueil Périscolaire (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - MALLELOY

Poste à pourvoir en CDD 22h/semaine à compter du lundi 29/09/2025.
Contrat de 12 mois de remplacement renouvelable.
Amplitude horaire de 7h15 à 18h30 avec coupures dans la journée (matin, midi et soir) .

Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE, ou équivalent impératif.

Missions :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps d'accueil périscolaire
- Encadrement des enfants à la cantine
- Entretien des locaux (2h/semaine)

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 54 - Eulmont

NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.

NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

LE POSTE
Poste statutaire (Educateur Jeunes Enfants - Educateur de Jeunes enfants classe exceptionnelle) ou à défaut contractuel
Temps plein dont mi-temps administratif et mi-temps encadrement d'enfants
Basé à Eulmont

LE MULTI ACCUEIL D'EULMONT
Sous la responsabilité de la « Responsable petite enfance - parentalité », vous gérez l'un de nos 4 multi-accueil pour des enfants de moins de 4 ans agréé pour 15 places. La structure située à Eulmont fonctionne avec 5 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien et de repas ainsi que deux professionnelles itinérantes.

LES MISSIONS
- Gestion du multi-accueil :
o Encadrement du personnel
o Gestion administrative
o Gestion budgétaire

- Encadrement des enfants et accompagnement des familles

Ces missions s'exercent dans la cadre du projet éducatif et pédagogique défini.

VOTRE PARCOURS
Titulaire du diplôme d'Educateurs de Jeunes Enfants.
Vous justifiez, IMPERATIVEMENT, d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent.

POURQUOI PAS VOUS ?
Vous êtes autonomes et savez prendre des décisions ?
Vous avez de sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur ?
Vous êtes force de proposition ?
Vous avez une sensibilité pour l'écologie et le contact de la nature ?

NOS AVANTAGES
Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Télétravail ponctuel possible
Espace repas

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

Offre n°3 : Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - BOUXIERES AUX DAMES

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F

Pour sa crèche de Bouxières aux Dames
CDD de remplacement à temps complet à pourvoir dés le 12 novembre 2025 jusque mars 2026.
Possibilité de contrat long à l'issue.

Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

- Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle).
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (Accompagnant Educ Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°4 : Responsable du Lieu d'Accueil Parents-Enfants (LAEP) H/F (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 54 - POMPEY

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités...



Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité.


Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Encadrer et organiser le travail des accueillants
- Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil
- Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes
- Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles
- Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey,
- Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.)
- Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille

Particularités du poste :

- Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service
- Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires

Profil :

- Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
- Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille
- Maîtrise de la méthodologie projet
- Aptitudes à manager et animer une équipe
- Capacité d'analyse, de prise de recul
- Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu
- Autonomie et prise d'initiative

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.



Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Offre n°5 : Assistant(e) Petite-Enfance H/F

  • Publié le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Dieulouard

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une crèche située à Dieulouard, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles ;
• Effectuer au quotidien une prise en charge sécurisante, bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant ;
• Organiser et animer des activités variées et adaptées, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie ;
• Participer à la mise en œuvre des projets de la structure ;
• Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
• Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les protocoles d'hygiène ;
• Assurer l'entretien des locaux, du linge ;
• Appliquer les protocoles de sécurité ;
• Respecter les valeurs pédagogiques et travailler en cohérence avec l'équipe et la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps plein, 35h/semaine
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Dieulouard (54380)
• Rémunération horaire à hauteur de 11.88€ bruts
• Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr
Vous avez le sens de l'accueil, de la communication, de l'observation
Vous faîtes preuve de patience, de discrétion et de professionnalisme
Formation : CAP Petite-Enfance / CAP AEPE / Bac pro ASSP/ BEP ASSP
Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois dans le secteur de la petite enfance

  • ADMR LA MAISON DES LUTINS

    L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LA MAISON DES LUTINS.

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