Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Abaucourt

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour garder 1 enfant de 3 ans dès Octobre 2026

PLANNING VARIABLE
Certains soirs (les lundis et Vendredis) de 16h30 à 19h15

Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• HAPPY MHOME

  Happy Mhome est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.

Vous avez le goût de l'enfance, l'énergie pour proposer des activités créatives et le sens des responsabilités ?
Rejoignez l'équipe périscolaire de Verny !

Nous recherchons un(e) animateur/trice passionné(e) pour accompagner nos enfants dans leur épanouissement quotidien, au sein d'un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Vos missions principales
Au cœur de la vie de l'enfant, vous jouerez un rôle clé dans son accompagnement :

- Accueil & Convivialité : Assurer l'accueil des enfants et l'encadrement lors des temps de repas dans une ambiance sereine.
- Animation : Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à chaque âge.
- Sécurité & Hygiène : Garantir un environnement sain et sécurisé en veillant au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
- Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et les enseignants pour assurer la continuité pédagogique.

Votre profil
- Dynamique, patient(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact, vous possédez l'un des diplômes suivants (ou tout titre équivalent autorisant le travail auprès de mineurs) :

Diplômes d'animation : BAFA (minimum), BPJEPS, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire ou DESJEPS.
Diplômes d'État : BUT CS (option Animation Sociale et Socioculturelle) ou tout autre diplôme reconnu dans le secteur de l'enfance.
Une première expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'enfants sera un véritable atout pour votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?
Cadre de travail : Un environnement agréable, encadré et propice à l'épanouissement professionnel.
Avantages : Repas fournis durant vos heures de service.
Flexibilité : Temps de travail réparti sur 4 à 5 jours par semaine (organisation à convenir selon les besoins et l'employeur).


Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de l'aventure de Verny ?
Ne tardez pas ! Nous traitons les candidatures en priorité et organisons des entretiens rapidement.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (Ou BAFA ) | CAP, BEP et équivalents
• - (autorisant le travail avec enfants) | Bac ou équivalent

• FAMILLES RURALES DE VERNY

Notre Territoire : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.

Le Service Petite Enfance, regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourt (15 places) et Leyr (23 places).
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur du projet éducatif.

Descriptif de l'emploi :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous l'autorité de la responsable de l'établissement, vous évoluerez au sein de l'équipe du multi accueil de Leyr « La Zirond'aile » ayant un agrément de 23 places

Les missions :
Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance.
- Activités principales :
- Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille (transmissions) dans le respect du projet
d'établissement, en établissant une relation de confiance.
- Encadrer les enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.).
- Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
- Mise en place d'activités en cohérence avec le projet éducatif.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Vous justifiez de préférence d'une année expérience

Compétences :
- Compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.).
- Maîtrise des techniques d'observation notamment pour le suivi de l'évolution de l'enfant.
- Respect de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Capacité d'anticipation.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Être force de proposition.
- Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, impartialité/neutralité.
- Sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ?
- Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?

Contact et informations complémentaires :
- Planning mensuel, modifications possibles en cas d'absences imprévues.
- Réunions en soirée (1 fois par mois environ).
- Permis obligatoire.
Nos avantage :
- Sous condition, régime de prévoyance, tickets restaurants

Date du recrutement à partir du 12 octobre 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Etat Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE