Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sivry. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Bouxières-aux-Dames, 54 - Eulmont, 54 - Leyr ... .
Rejoignez l'équipe petite enfance du Bassin de Pompey !
Afin d'offrir une offre de garde de proximité exigeante et diversifiée, le Bassin de Pompey déploie une politique publique petite enfance ambitieuse structurée autour de multi-accueils, micro-crèche et lieux d'écoute. En intégrant nos équipes pluridisciplinaires, vous participez activement à l'éveil et à la sécurité des tout-petits dans un environnement stimulant. Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F) à 80 % pour nos structures L'Archipel (Pompey) et Arc-en-Ciel (Champigneulles), et Grain de sel (Bouxières-aux-Dames).
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil
- Diplôme de CAP AEPE exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe, discrétion et dynamisme
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundis à la crèche de l'Archipel (Pompey), les jeudis et vendredis à la crèche Grain de sel (Bouxières-aux-Dames) et les mercredis, en alternance une semaine sur 2, sur la crèche Arc en Ciel (Champigneulles) et Grain de Sel (Bouxières-aux-Dames).
Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner.
Recrutement par voie contractuelle dès le 1er septembre 2026
Nous recrutons un.e assistant.e accueil petite enfance dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité.
Notre territoire : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
Le Service Petite Enfance, regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi accueils situés à Eulmont (15 places), Champenoux (15 places), Haraucourt (15 places) et Leyr (23 places).
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur du projet éducatif.
Descriptif de l'emploi :
Il s'agit d'un poste « itinérant » sur lequel vous évoluerez principalement sur les multi accueils d'Eulmont et Leyr, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissements.
Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance avec pour activités principales :
o L'accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance.
o Le service et l'aide aux repas (dont préparation des biberons).
o L'entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o La mise en place d'activités en cohérence avec les projets éducatifs.
Compétences :
- Compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.).
- Maîtrise des techniques d'observation notamment pour le suivi de l'évolution de l'enfant.
- Respect de la hiérarchie.
- Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Capacité d'anticipation.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Être force de proposition.
- Disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, impartialité/neutralité.
- Sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ?
- Vous portez un intérêt au contact avec la nature ?
Contact et informations complémentaires :
- Planning mensuel, modifications possibles en cas d'absences imprévues.
- Réunions en soirée (1 fois par mois environ).
Nos avantages :
- Sous condition, régime de prévoyance, tickets restaurants
- Télétravail ponctuel possible
- Espace repas
Durée du contrat ou date de fin de contrat (pour CDD) 35h00 remplacement congés maternité
Filière / Grades : Filière médico-sociale / Titulaire d'un CAP Petite Enfance
Contact et informations complémentaires :
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) sont à déposer sur le site internet de l'établissement ci-après.
Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) .
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Leyr.
Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative.
ENFANTS ET FAMILLES
Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Observer le lien parent-enfant, proposer un accompagnement adapté et individualisé à la famille.
Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect du projet d'établissement, de l'individualité de l'enfant et des besoins des familles.
Être référent des activités mises en place par l'ensemble des professionnels, afin de s'assurer que les ateliers ludiques soient cohérents avec le projet d'établissement et le développement des enfants.
Etre garant du bon déroulement de la démarche "Ecolo crèche" au sein de la structure et en collaboration avec les autres multi accueils du Service.
En collaboration avec l'infirmière RSAI:
Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas.).
Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement (rôles et fonctions des professionnelles, valeurs pédagogiques, accueil et participation des familles, travail de partenariat.).
Gérer et animer les ressources humaines de la structure (management quotidien, élaboration et mise à jour des fiches de postes, recrutement, évaluation du personnel, animation des réunions d'équipe.).
Superviser le suivi des différents stocks (alimentaire et matériel).
Gérer les commandes de matériel (devis/bon de commande, engagement, validation de facture).
Assurer un suivi rigoureux du budget de la structure (contrôle des documents comptables, équilibre entre dépenses et recettes).
Intégrer la structure à son environnement en créant et animant des partenariats (écoles, bibliothèques, associations locales, intervenants bénévoles ou professionnels).
Coordonner l'accueil des stagiaires et être garant de leur encadrement.
Profil recherché:
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Faire preuve d'autonomie et de prise de décision dans le respect de son cadre d'intervention.
Respect des procédures et de la hiérarchie.
Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser une dynamique de travail partagé.
Savoir déléguer (préparer, suivre, évaluer et ajuster les délégations).
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels, mail.).
Maitrise les techniques d'observation et d'écoute active.
Informations complémentaires : Planning mensuel
Réunions en soirées à prévoir (1 à 2 fois par mois environ)
Liaison fonctionnelle : les professionnels du multi-accueil, les responsables des autres services Enfance
(RPE et 3 autres multi-accueils) et leurs équipes, les services administratifs de la Comcom, les élus.
Relation interlocuteurs externes
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
- Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
- Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale
Profil :
- Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligation règlementaire
- Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
- Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et dynamisme
- Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00
Recrutement par voie contractuelle
