Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nomeny. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Leyr, 54 - PONT A MOUSSON, 54 - DIEULOUARD ... .
Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) .
Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Leyr.
Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative.
ENFANTS ET FAMILLES
Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Observer le lien parent-enfant, proposer un accompagnement adapté et individualisé à la famille.
Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect du projet d'établissement, de l'individualité de l'enfant et des besoins des familles.
Être référent des activités mises en place par l'ensemble des professionnels, afin de s'assurer que les ateliers ludiques soient cohérents avec le projet d'établissement et le développement des enfants.
Etre garant du bon déroulement de la démarche "Ecolo crèche" au sein de la structure et en collaboration avec les autres multi accueils du Service.
En collaboration avec l'infirmière RSAI:
Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas.).
Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement (rôles et fonctions des professionnelles, valeurs pédagogiques, accueil et participation des familles, travail de partenariat.).
Gérer et animer les ressources humaines de la structure (management quotidien, élaboration et mise à jour des fiches de postes, recrutement, évaluation du personnel, animation des réunions d'équipe.).
Superviser le suivi des différents stocks (alimentaire et matériel).
Gérer les commandes de matériel (devis/bon de commande, engagement, validation de facture).
Assurer un suivi rigoureux du budget de la structure (contrôle des documents comptables, équilibre entre dépenses et recettes).
Intégrer la structure à son environnement en créant et animant des partenariats (écoles, bibliothèques, associations locales, intervenants bénévoles ou professionnels).
Coordonner l'accueil des stagiaires et être garant de leur encadrement.
Profil recherché:
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Faire preuve d'autonomie et de prise de décision dans le respect de son cadre d'intervention.
Respect des procédures et de la hiérarchie.
Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser une dynamique de travail partagé.
Savoir déléguer (préparer, suivre, évaluer et ajuster les délégations).
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels, mail.).
Maitrise les techniques d'observation et d'écoute active.
Informations complémentaires : Planning mensuel
Réunions en soirées à prévoir (1 à 2 fois par mois environ)
Liaison fonctionnelle : les professionnels du multi-accueil, les responsables des autres services Enfance
(RPE et 3 autres multi-accueils) et leurs équipes, les services administratifs de la Comcom, les élus.
Relation interlocuteurs externes
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter son équipe !
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants)
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle et prévoyance 100%
- Congés pour événements familiaux
- Primes
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an
- APP 4 fois par an
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant.
Vos missions au quotidien :
-Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
-Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
-Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
-Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique
Savoir-être professionnels :
Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Bienveillance
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Amplitude horaire de 7h à 19h00.
Prise de poste pour Septembre ( Possibilité de temps partiel 80% à convenir avec l'employeur )
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI
Micro-crèche Petit Pas - Dieulouard
Rejoignez une micro-crèche où la nature fait partie du quotidien !
La micro-crèche Petit Pas accueille 12 enfants dans un environnement familial, chaleureux et profondément tourné vers le respect du vivant.
Notre projet pédagogique est construit autour de valeurs fortes :
- La nature comme support d'éveil.
- La motricité libre.
- L'itinérance ludique.
- Le respect du rythme de chaque enfant.
- La médiation animale avec Voltaire, notre Golden Retriever.
- Une démarche éco-responsable (couches lavables, réduction des déchets, mobilier français, jeux de seconde main.).
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Auxiliaire de Puériculture souhaitant s'investir pleinement dans un projet où chaque professionnel participe activement à la réflexion pédagogique.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur éveil.
- Garantir leur sécurité physique, affective et émotionnelle.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation du développement de chaque enfant.
- Travailler en équipe dans une démarche de coéducation avec les familles.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Débutant(e) accepté(e).
- Sens de l'observation.
- Bienveillance.
- Esprit d'équipe.
- Envie de s'investir dans un projet vivant.
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein.
- Une micro-crèche de 12 enfants favorisant une véritable qualité d'accueil.
- Une équipe à taille humaine.
- Un environnement de travail calme, verdoyant et stimulant.
- Une réelle autonomie dans les projets proposés aux enfants.
- Des temps d'échanges et d'analyse des pratiques.
- Une structure dans laquelle les idées de chacun sont écoutées et encouragées.
Nous recherchons avant tout une personne passionnée, curieuse et investie, qui partage nos valeurs de respect, de bienveillance et d'ouverture sur la nature.
Si vous souhaitez exercer votre métier dans une structure où chaque enfant est accueilli comme un individu à part entière, où les projets prennent vie au quotidien, nous serons ravis de vous rencontrer.
Type de contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Dieulouard (54)
Prise de poste : 01 septembre 2026
Nous recrutons avant tout une personnalité. Si vous partagez nos valeurs mais hésitez à postuler parce que vous manquez d'expérience, n'hésitez pas à nous écrire.
