Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Malleloy. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MALZEVILLE, 54 - Pompey, 54 - CHAMPIGNEULLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Aide-animatrice petite enfance H/F

  • Publié le 07/04/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - MALZEVILLE

MISSION GENERALE DU POSTE : En lien avec les parents, contribuer à l'accueil et à la sécurité des enfants confiés et participer aux tâches courantes au sein de la structure en coopération avec l'auxiliaire de puériculture, les animatrices petite enfance et tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.


I- ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :


- Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental (ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes), être à l'écoute et orienter vers l'auxiliaire ou les éducatrices si besoin, favoriser l'échange sur la vie de la structure (photos, affichage, discussions) et accompagner les parents dans leur participation (informations, tâches pratiques à effectuer, remplissage du cahier, lavage des mains à l'accueil.). A l'appréciation des responsables, afin d'être dans un partage d'observations, de compétences et de favoriser une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant, l'aide-animatrice peut mener avec une éducatrice un temps d'échange avec des parents sur un sujet particulier.


- Accompagner l'enfant individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe, créer un climat de confiance et de sécurité (bien-être physique, émotionnel et psychologique), observer et accompagner le développement de l'enfant, les interactions et agir préventivement de manière à ajuster les propositions ou à déceler d'éventuels dysfonctionnement, participer aux soins non spécifiques de l'enfant, l'accompagner vers son autonomie, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil et assurer seule l'endormissement d'un groupe d'enfants.


Ø Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis : Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge.


Ø Proposer des activités d'éveil variées intérieures et extérieures en respectant les compétences et les désirs des enfants, animer ces temps d'éveil, être force de propositions quant à des temps d'animations, des projets, des sorties.


- Travailler en équipe : participer à l'organisation de l'accueil des enfants en équipe et en appliquant les consignes données par l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice lorsqu'une décision s'impose, réfléchir avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs en participant aux réunions, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en communiquant les transmissions et les observations faites aux collègues par écrit et oralement, alerter le cas échéant, participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants en formation pratique.


- Participer à l'organisation matérielle et à l'entretien des locaux : répondre au téléphone en cas d'indisponibilité des responsables pour prendre une information ou transmettre à un parent une information sur son enfant (transmission), aller chercher le courrier, nettoyer et désinfecter les espaces de vie prévus en journée

(cuisine, salle d'activités, salle de bains.) en utilisant produits et matériel appropriés, aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés, trier le linge, utiliser lave-linge, sèche-linge et lave-vaisselle selon les règles d'usage, réceptionner les denrées et consommables apportés par les parents et exceptionnellement les denrées apportées par Saveurs Maison (vérification commande, mise au frigo uniquement), effectuer le suivi du stock de consommables (rangement, vérification des dates de péremption, remplissage tableau, alerte, renouvellement dans les espaces d'utilisation).

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Règles de bases des principes nutritionnels
  • - Savoir travailler en équipe, proposer ses idées
  • - Etre rigoureux et réactif
  • - Respecter la confidentialité
  • - Savoir informer les parents
  • - Appliquer les règles d'hygiène

  • HALTE-GARDERIE PARENTALE LES P'TITS LUTI

Offre n°2 : Assistant/assistante d'accueil petite enfance (à 40%) (H/F)

  • Publié le 24/03/2026 | mise à jour le 24/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Pompey

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F

Pour ses crèches Archipel de Pompey (60 places) et Arc en Ciel de Champigneulles (18 places).
CDD à pourvoir dès que possible


Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :

Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

Titulaire du CAP AEPE avec expérience professionnelle en crèche exigée
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe,discrétion et dynamisme
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundi sur la crèche de l' Archipel à Pompey et les mercredi sur la crèche Arc en Ciel de Champigneulles.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (Accompagnant Educ Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/02/2026 | mise à jour le 27/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - CHAMPIGNEULLES

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Arc en ciel de Champigneulles
CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée estimée à 1 mois minimum à pourvoir dès le 7 avril 2026)

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°4 : ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 07/04/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - NANCY

La micro-crèche La Petite Farandole, située sur Nancy Rives de Meurthe, recherche son futur animateur petite enfance H/F


MISSIONS :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants
Mise en place de programme d'activités

PROFIL :
Diplôme du diplôme d'auxiliaire puériculture ou d'éducateur de Jeunes Enfants


COMPETENCES :
Patience
Travail en équipe
Prise d'initiative
Autonomie

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

  • LA PETITE FARANDOLE

Offre n°5 : Agent Educatif Petite Enfance / Alternance (CAP AEPE) (H/F)

  • Publié le 10/03/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • FORMATION.SOCIAL

Offre n°6 : ASSISTANT EDUCATIF (NUIT) (H/F)

  • Publié le 07/04/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - NANCY

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d'activités culturelles ou récréatives ;
Tâches administratives afférentes ;
Activités de soutien scolaire ;
Participation à des activités éducatives (Hors enseignement) ;
Animation d'un foyer socio-éducatif ;

Horaires fixes : Internat ouvert du lundi soir au vendredi matin


VOTRE PROFIL

Vous disposez d'un bac / bac+2, vous accompagnez les enfants ou les jeunes en situation scolaire ou extrascolaire. Il/elle aide à la gestion des tâches pédagogiques, assure le suivi des élèves et participe à la mise en place d'activités éducatives et pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des élèves.

Ponctualité ;
Autonomie ;
Capacité d'adaptation ;
Travail en équipe ;
Autorité naturelle et bienveillance ;
PSC1 à jour serait un plus ;

CONDITIONS DU POSTE

Prise de poste : CDD 1 journée
Statut : Technicien ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : NANCY (54)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Rémunération : 1 377.60 € brut/mois

Poste à pourvoir urgemment.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Éducation surveillée | Bac ou équivalent

  • CMAR GRAND EST

Offre n°7 : Éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - NANCY

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour compléter notre équipe pédagogique, composée de 8 professionnel.les et assurer le rôle de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante.

- CDI, temps plein à pourvoir à partir de fin mai

- Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(e) obligatoire.
- horaires d'ouverture: 7h - 20h30

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- accompagner et manager de 7 personnes;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique;
- accompagner la fonction parentale;
- assurer un accueil des enfants et des familles de qualité;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- préparer et animer les réunions d'équipe;
- organiser des sorties et partenariats;
- participer aux tâches administratives de la structure;

Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.

Type d'emploi : CDI Temps plein 35h

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (D.E.E.J.E) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LCAC

Offre n°8 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 01/04/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 54 - NANCY

La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.

Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation

  • - Petite enfance (ou BAFA ou CQP ou CJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE NANCY

Offre n°9 : Assistance petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/02/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - SEICHAMPS

!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!!

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée.
Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants.
Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands.
L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail.
Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (IEPE ou auxiliaire puériculture ) | Bac ou équivalent

  • MR TOUTI

Offre n°10 : Assistant(e) Educative CAP AEPE 35h CDI (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 03/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - ATTON

Description du poste

Poste travail mixte : Poste avec Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants

En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du bien-être des enfants, vous améliorerez leurs compétences sociales.

Missions:

-Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe
- Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant.
- Assure l'aménagement de l'espace adapté à chaque enfant et en collectif.

Accompagnement auprès des enfants :

- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant.
- Assurer la sécurité affective de l'enfant.
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe.
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil.
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique.

Accompagnement auprès des familles :

- Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles.
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile.
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial).

Travail en équipe :

- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe.
-Vous participez et/ou animez les réunions d'équipe.
-Vous travaillez en collaboration avec la directrice.
- Vous travaillez en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche.

Travail en cuisine: Formation HACCP requise (possibilité d'être formé en interne)

-Préparation des repas le matin (Préparation environ 1h)
- Service le temps du repas du midi (réchauffe-service-entretien de la cuisine et vaisselle / désinfection sol et table repas soit environ 3 à 4h)
-Suivi alimentaire et des respect des régimes spécifiques
-Application et respect STRICT des normes d'hygiène et protocole HACCP en vigueur
-Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine

Temps de travail : Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants

Profil : - Diplôme Cap petite enfance exigé

-Esprit d'équipe, bienveillance et adaptabilité
-Intérêt pour le travail en cuisine et respect des normes d'hygiène

Type d'emploi : CDI 35h/semaine

Lieu du poste : En présentiel


  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • FAMILLES RURALES LES CH'ATTONS

Offre n°11 : Apprenti(e) CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 07/04/2026 | mise à jour le 07/04/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - LAXOU

Notre micro-crèche située à Laxou recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026.

Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen).

Profil recherché :

Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026

Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé

Intérêt marqué pour la petite enfance

Motivation, sérieux, sens des responsabilités

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles

Missions (progressives selon la formation) :

Accueil des enfants et des familles

Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil)

Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil

Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants

Participation à la vie quotidienne de la structure

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions :

Contrat d'apprentissage

Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00

Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique

Candidature :
Merci d'adresser CV et motivation.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • LES P'TITES CHIPIES

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture / accueillant(e) petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/03/2026 | mise à jour le 08/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 54 - TOMBLAINE

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un.e accueillant.e petite enfance pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche, durant un congé maternité. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.

- Diplôme obligatoire: auxiliaire de puériculture (DEAP) ou CAP A.E.P.E
- Poste Cdd jusqu'au 04 décembre, à pourvoir dès début avril.

Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en oeuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas.

Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.

Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, mutuelle, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées.

Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (D.E.A.P) | Bac+2 ou équivalents
  • - (cap petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • LCAC

Offre n°13 : Aide soignant DE H/F en petite enfance

  • Publié le 08/04/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

Vous aimez les missions de courte durée ? Vous aimez les enfants ?
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches.
La Team Vitalis Nancy prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel afin de mieux vous guider vers des opportunités professionnelles qui vous correspondent !
Vous avez accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantUne Couleur CE réductions sur des places de cinéma, places pour des parcs d'attraction, des coffrets cadeauxRémunération attractive : acompte une fois par mois si besoin, reprise de votre ancienneté, frais kilométriques, primes
Type de contrat : IntérimTemps de travail : temps plein


Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier du service, vos missions seront :• Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage• Observer l’état de santé du patient• Aider le patient dans ses déplacements et sa bonne installation• Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination• Entretenir le matériel et l’environnement du résident• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins


Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FObtention du diplôme CAP en petite enfanceUne première expérience avec les enfants


Profil recherchéVous assurez l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien.Vous aidez les enfants lors des repas, des changes et de la sieste.Vous surveillez leur état de santé et signalez toute anomalie.Vous contribuez à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées.Vous collaborez avec l’équipe éducative et communiquez avec les parents.Vous participez à l’entretien des espaces de vie et veillez à leur propreté.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure

Offre n°14 : Aide-Soignant(e) Petite Enfance DE (H/F)

  • Publié le 08/04/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

Vous aimez les enfants et travailler sur de courtes durées ?
L'équipe Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches.
Vous accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantDes offres de parrainageUn Couleur CE (places de cinéma, places pour des parcs d'attractions, des coffrets cadeaux)Un acompte une fois par mois si besoin
Caractéristique des missions :Type de contrat : Intérim / VacationTemps de travail : Temps pleinTaux horaire : Selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté


Vos missionsAccompagnement quotidien des enfants : Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants tout au long de la journée (repas, jeux, activités, sieste).Soins de base : Effectuer les soins de confort et d’hygiène (toilette, change, habillage, soins aux enfants malades).Soutien au développement des enfants : Participer à l’éveil des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées à leur âge, favoriser leur autonomie et leur socialisation.Écoute et observation : Observer le comportement des enfants, repérer d’éventuels signes de mal-être ou de difficultés de développement et en informer l’équipe éducative.Aide à la gestion des repas : Participer à la préparation et à la distribution des repas, et veiller à l’hydratation et à l’alimentation des enfants en respectant leurs besoins et régimes alimentaires.Collaboration avec l’équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants et autres membres de l’équipe pour garantir une prise en charge optimale.Veiller à la sécurité des enfants : S'assurer de la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les normes et les procédures de sécurité de la crèche.Relations avec les parents : Participer aux échanges avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfants.


Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FPermis BUne première expérience avec les enfants est demandée


Profil recherchéVous êtes capable de : - identifier les besoins fondamentaux du patient ;- utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins ;- utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des patients ;- organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle ;- discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure

Offre n°15 : Accompagnant éducatif petite enfance (alternance) H/F

  • Publié le 04/04/2026 | mise à jour le 04/04/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

RESPONSABILITÉS :

L'agence Kangourou Kids de Nancy recrute des alternant(e)s dans le cadre d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en contrat d'apprentissage.
Dans ce cadre, vous alternerez entre :
• des temps de formation auprès d'un organisme partenaire
• des missions de garde d'enfants à domicile
Vos missions :
• Assurer la garde d'enfants au domicile des familles
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sommeil)
• Proposer des activités adaptées à leur âge
• Assurer les trajets école/crèche - domicile
Organisation :
• Temps de formation en présentiel et en e-learning
• Missions de garde d'enfants : environ 20 à 24 heures par semaine
Contrat et conditions
• Contrat d'apprentissage (CAP AEPE)
• Rémunération selon la réglementation en vigueur
• Formation assurée par un organisme partenaire
• Possibilité d'évolution au sein de l'agence à l'issue du contrat

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Vous avez une première expérience vérifiable auprès d'enfants
• Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
• Vous appréciez le contact avec les enfants et faites preuve de patience et de bienveillance
• Vous êtes capable de vous engager sur une année de formation
Lieu du poste
Nancy et alentours (interventions au domicile des familles)

  • Kangourou Kids

    « Kangourou Kids, créé en 2010 par un groupe d'experts de la garde d'enfants, soucieux d'apporter la rigueur nécessaire aux métiers de la petite enfance, est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour nos clients car leurs besoins sont les nôtres. Accompagnement ou sortie d'école/crèche, garde d'enfants à la journée ainsi que le week-end. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.

Offre n°16 : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 03/04/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

RESPONSABILITÉS :

📍 Lieu de formation : en présentiel à Nancy et alentours

📅 Début en entreprise : S eptembre 2026

📚 Début de la formation en centre : S eptembre 2026



Vos missions au quotidien :



En structure d'accueil (crèche, école maternelle, centre de loisirs, etc.), vous serez formé(e) à :

· Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en respectant leur rythme et leur bien-être

· Aider à la réalisation des actes essentiels de la vie : change, toilette, habillage, prise des repas

· Proposer et animer des activités d'éveil favorisant leur développement (jeux, chants, lectures, activités manuelles)

· Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres

· Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants



Les avantages de la formation :

· Formation 100 % gratuite en présentiel

· Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois

· Rémunération mensuelle selon votre âge et les grilles du SMIC

· Mise en relation avec un employeur proche de chez vous avec l'opportunité d'un CDI

· Suivi pédagogique individualisé tout au long du parcours

· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage

· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' auxiliaire de puériculture, d' éducateur de jeunes enfants, etc.

· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :



Vous êtes sérieux(se), patient(e), discret(ète), autonome, avec un réel goût pour le travail en équipe ? Vous avez une appétence ou une expérience (même familiale) auprès des enfants ? Vous avez un projet professionnel dans la petite enfance ? Ce CAP est fait pour vous !

Intéressé(e) ? Ne ratez pas cette chance de construire votre avenir dans la petite enfance. : contactez-nous dès maintenant pour rejoindre la prochaine promotion !

👉 Une formation, un métier, un CDI : et si c'était votre tour ?

  • Mercato de l'emploi

    Une formation gratuite, un job à la clé : devenez professionnel de la petite enfance Vous rêvez de travailler avec des enfants ? De les accompagner dans leur quotidien tout en vous formant à un métier passionnant et porteur d'avenir ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en CDD de 12 mois, gratuit et rémunéré, reconnu par l'Éducation Nati...

Offre n°17 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2026 | mise à jour le 06/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

Pour La Maison de l'Enfance Louise Delsart, un multi-accueil de 100 places situé à Nancy, la Croix-Rouge française recherche:
1 Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F/X
Poste en CDI
Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Horaires variables
* Temps plein
* Attestation honorabilité obligatoire
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Offre n°18 : Aide-soignant DE H/F - Petite Enfance (54)

  • Publié le 19/03/2026 | mise à jour le 19/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous souhaitez travailler en intérim ?Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !
Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons des Aides-Soignant(e)s pour l'une de nos crèches proche du secteur de Nancy.
Vous travaillerez avec une équipe humaine, chaleureuse, et bienveillante.Vous travaillerez au côté d'infirmier(e)s et Aide-Soignant(e)s.
Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantUne Couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs à des tarifs réduits !Un acompte une fois par mois si besoinVous restez maître de votre planning et de votre temps de travail
Notre processus de recrutement est personnalisé ! Nos valeurs sont l'égalité des chances, la transparence, et la performance.Nos consultants restent à votre disposition pour toute information complémentaire.


Vos missionsVous assurez l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien.Vous aidez les enfants lors des repas, des changes et de la sieste.Vous surveillez leur état de santé et signalez toute anomalie.Vous contribuez à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées.Vous collaborez avec l’équipe éducative et communiquez avec les parents.Vous participez à l’entretien des espaces de vie et veillez à leur propreté.


Pré-requisÊtre diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons
💼 Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! 🚀


Profil recherchéNous recrutons des professionnels de santé discrets, bienveillants, réactifs, et désireux de s'investir auprès des patients et des résidents.Vous devez faire preuve de bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité, et d'organisation.
L'intérim est un mode de vie, plus qu'un travail !Envie de partager cette aventure avec nous ?Candidatez dès maintenant !
Nos consultants reprendront contact avec vous rapidement pour comprendre vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure

Offre n°19 : Agent de puériculture - micro crèche (H/F)

  • Publié le 04/04/2026 | mise à jour le 04/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.



Vos missions au quotidien :

*

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
*

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
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Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
*

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
*

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.



Le profil que nous recherchons :

*

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.



Les avantages :

*

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
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Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
*

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
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Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
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Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
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Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
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Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
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Tickets restaurant.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
People and baby

  • People & Baby

    People and baby

Offre n°20 : Pharmacien (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 54 - Nancy

Vous êtes pharmacien(ne) et souhaitez élargir vos expériences professionnelles ou compléter votre activité grâce à des missions ponctuelles ?
Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI à destination des professionnels du secteur médical, paramédical et social.
Votre agence Vitalis Médical - Nancy recrute régulièrement pour ses clients — pharmacies hospitalières, cliniques privées, EHPAD — des pharmacien(ne)s pour des remplacements ou missions ponctuelles en intérim ou en vacation.Nous intervenons sur les départements suivants : Meurthe-et-Moselle Sud (54), Meuse (55) et Vosges (88).
Ce que nous vous proposons :Des missions adaptées à vos disponibilitésUne variété d’environnements de travailUn accompagnement personnalisé par notre équipe.


Vos missionsRemplacement de pharmaciens titulaires,Renfort d’équipe en période d’activité élevée,Gestion et sécurisation du circuit du médicament,Validation pharmaceutique et dispensation,Gestion des stocks et approvisionnements,Participation aux démarches qualité et aux protocoles thérapeutiques.


Pré-requisDiplôme d'état de docteur en pharmacie,Inscription à l'Ordre des pharmaciens,Autorisation d'exercice en France.


Profil recherchéVous faites preuve de rigueur, savez travailler de manière autonome et êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements et situations professionnelles.
Si cette opportunité vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce. Un conseiller de notre agence prendra rapidement contact avec vous pour discuter de votre parcours, de vos attentes et des missions qui pourraient correspondre à votre profil.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partielSalaire : 35 € - 57 € par heure

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