Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Pompey. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BOUXIERES AUX DAMES, 54 - ESSEY LES NANCY, 54 - MAXEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F
Pour sa crèches de Bouxières aux Dames
CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés que possible
Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle).
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité les mardis, mercredis et un lundi sur deux (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F
Pour ses crèches Archipel de Pompey (60 places) et Arc en Ciel de Champigneulles (18 places).
CDD à pourvoir dès le 1er septembre 2025
Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche exigée
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe,discrétion et dynamisme
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundi et jeudi sur la crèche de l' Archipel à Pompey et les mercredi sur la crèche Arc en Ciel de Champigneulles.
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste pourvoir dès fin mai: CDI
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en œuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités...
Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Encadrer et organiser le travail des accueillants
- Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil
- Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes
- Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles
- Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey,
- Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.)
- Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille
Particularités du poste :
- Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service
- Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires
Profil :
- Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
- Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille
- Maîtrise de la méthodologie projet
- Aptitudes à manager et animer une équipe
- Capacité d'analyse, de prise de recul
- Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu
- Autonomie et prise d'initiative
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 septembre 2025.
Afin d'élargir l'offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, et en étroite collaboration avec elle, vous aurez pour missions principales :
La participation au management des assistantes d'accueil au sein d'une unité de la structure d'accueil
La contribution à l'animation, au pilotage et à la bonne gestion de l'établissement
La mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement
La conception et la mise en œuvre des activités éducatives pour les enfants
L'organisation et la participation à l'accueil et l'encadrement des enfants
L'organisation et la gestion de l'environnement matériel
La préparation des manifestations et des temps forts de l'établissement en lien avec le personnel et les parents
Profil :
Diplôme d'EJE
Expérience de 2 années dans un poste similaire appréciée
Expérience en management d'équipe
Sens du travail en équipe et capacité à créer un esprit collectif
Dynamique, organisé-e, aptitude à l'animation
Bonne connaissance de l'enfant
Ouverture intellectuelle et culturelle, qualités relationnelles
Connaissance de l'outil informatique
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle, à compter du mois de septembre 2025.
Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
En tant que Référent(e) Technique, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos principales missions seront :
Encadrer et accompagner l'équipe : Assurer le suivi des pratiques pédagogiques et garantir la qualité des actions éducatives au quotidien, en respectant les valeurs de bienveillance et de respect de l'individualité de chaque enfant.
Favoriser l'accompagnement des enfants : Vous aurez un rôle dans la mise en place d'activités épanouissantes et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants, en veillant à leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social).
Écoute et accompagnement des familles : Être en relation avec les parents, les informer, les soutenir dans leur rôle éducatif, et créer une dynamique de collaboration positive pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison.
Veiller à la qualité de l'accueil : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, en veillant à ce que les conditions d'accueil des enfants soient optimales à tout moment.
Participer à la gestion de la crèche : Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers enfants, à l'organisation de l'équipe, et à la mise en place de projets éducatifs innovants.
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE), avec une expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants et des familles. Une expérience en direction de structure petite enfance serait un atout.
Les qualités suivantes sont indispensables :
Bienveillance et respect : Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de vos collègues. Vous privilégiez une approche respectueuse et humaniste dans toutes vos interactions.
Excellente communication : Vous savez travailler en équipe, écouter et partager des idées dans un esprit de collaboration.
Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des règles et dans la gestion du quotidien, tout en restant flexible pour répondre aux besoins des enfants et des familles.
Passion pour la petite enfance : Vous avez un fort désir de participer à l'épanouissement des enfants et à leur accompagnement dans leurs premières étapes de vie.
Nous sommes une micro-crèche accueillant un petit nombre d'enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant. Nous plaçons le bien-être des enfants au cœur de nos priorités et nous nous engageons à offrir un environnement sécurisé et épanouissant. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et engagés dans une démarche éducative respectueuse des rythmes de chaque enfant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
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Dès la rentrée de septembre, la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires.
Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée.
Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement.
Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants.
Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé.
Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants.
Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.
Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
PROFIL RECHERCHE
Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.)
CONDITIONS DE POSTE
Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires)
Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30
Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus.
Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial
Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire.
Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026).
POUR POSTULER
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI
Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max
Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (6 ans et 9 ans ) dès le 01/09/2025 :
Lundis et mardis de 16h30 à 18h30
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (6 ans et 2 ans et 8 mois) dès le 03/09/2025 :
Les mercredis de 8h30 à 12h30
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Vous avez obtenu un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, DEAP, DE EJE, ...)
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (4 ans et 8 ans) dès le 01/09/2025 :
Planning variable Environ 9 soirs/mois : 18h à 20h
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant (3 ans) dès le 01/09/2025 :
Les lundis : de 16h30 à 18h30
Les mardis et jeudis : de 16h30 à 19h15
Les vendredis : de 16h30 à 18h
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Vous avez obtenu un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, DEAP, DE EJE, ...)
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (8 ans et 3 ans) dès le 01/09/2025 :
Certains matins. Certains midis. Certains soirs
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant (5 ans) dès le 01/09/2025 :
Les lundis et mardis de 7h00 à 8h30 + de 16h30 à 18h00.
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (5 ans et 3 ans) dès le 01/09/2025 :
Uniquement pour septembre :
Le 1, 5, 8, 12, 15 et 19
De 16h30 à 18h30
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Vous avez obtenu un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, DEAP, DE EJE, ...)
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
- Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste pourvoir dès mi-aout
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en œuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
