Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Joué-lès-Tours. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LA RICHE, 37 - TOURS, 37 - BALLAN MIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance
Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !
Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux.
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou EJE ou Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Envoie nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation).
Le/la responsable secteur ENFANCE/ADOLESCENCE assure la gestion de la coordination ENFANCE/ADOLESCENCE ; il/elle supervise le bon fonctionnement des accueils de loisirs et maintient la relation avec les familles.
Il/elle propose des mini séjours : budget, et recherche de prestataires. Il/elle prépare les départs et retours des colonies de vacances (envoie des avis de départs/retours, organise la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare.).
Coordination ENFANCE :
- Création et mise en œuvre d'un projet éducatif, en organisant et en élaborant le budget des mini séjours de vacances pour les enfants ;
- Remplacer les directrices d'ADL pour maintenir l'ouverture des accueils, en cas d'absence ;
- Effectuer les démarches auprès des organismes compétents et valider les diplômes des personnels (BAFA, BAFD) ; etc.
- Préparer les départs et retours des colonies de vacances (réalisation des avis de départs/retours, organisation de la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare),
- Présence indispensable lors des mini séjours et colonies de vacances CCGPF
Liste non exhaustive
Tâches administratives
- Transmettre les informations à ses équipes ;
- Réaliser les entretiens professionnels ;
- Encadrer les personnels sous sa supervision et organiser le travail ;
- Effectuer des points réguliers avec ses équipes.
Kangourou Kids de Tours recrute un(e) baby sitter pour une mission de garde d'enfants.
Lieu : Tours Centre
Enfants : Alexandre (3 ans et demi) Pierrick (14 mois)
Planning : du 05/01/2026 au 31/05/2026 avec vacances scolaires incluses
- 1er roulement semaines paires = 2 mardis par mois de 06h30 à 08h30 et de 17h30 à nuit dormante jusqu'à 09h00 le mercredi + reprise de 17h30 à 21h30
- 2ème roulement semaines impaires = 2 mardis par mois de 17h30 à 19h00
Total = 44H/mois de garde d'enfants
Missions :
Trajet crèche/école/domicile à pied ou en transport en commun
Gestion des temps de repas (petit déjeuner, diner)
Prise en charge du bain
Aider au coucher
Pour les nuits dormantes, vous aurez à disposition une chambre individuelle.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Tours et les alentours.
Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez.
En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité.
Les principales missions sont :
- Emmener ou récupérer les enfants à la crèche et à l'école,
- Effectuer les soins : changes, bain, biberons (selon l'âge),
- Donner le repas,
- Réaliser des activités ludiques et d'éveil,
- Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme,
- Assurer les transmissions avec les parents
Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte !
Vos diplômes sont valorisés : de 13.07€ à 13.40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Léa et Enzo âgés de 8 mois et 3 ans à Ballan Miré.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, jeudi et vendredi de 17h15 à 20h15, soit 9h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Le Centre Social « Maison Pour Tous » du quartier des Fontaines est un lieu de vie que nous pensons comme espaces ressources, une porte ouverte pour tous. Ces lieux se veulent :
- Lieu de ressources et d'informations,
- Lieu d'écoute et de convivialité,
- Lieu de vie et de rencontres,
- Lieu d'accueil et d'orientation,
- Lieu d'expérimentation et de promotion d'initiative citoyenne.
Ils sont animés par des valeurs de l'éducation populaire et prône l'éducation sous toutes ses formes.
Au sein de l'équipe de la MPT, l'accueillante LAEP contribue au développement du projet parentalité sur le territoire. Elle participe au fonctionnement et peut être amenée à participer à d'autres activités de la structure.
1- ACCUEILLIR :
- Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent
- Favoriser la relation enfant/parent
- Être à l'écoute, respecter la parole de chacun
- Contribuer à la convivialité du lieu
2- ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LA FONCTION PARENTALE :
- Participer à la prévention : être attentif à a relation parent/enfnat pour repérer d'éventuelles difficultés
- Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
- Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble
- Contribuer à la mixité sociale
- Elargir la sphère familiale au collectif
- Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent
3- GARANTIR LE CADRE :
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
- Garantir le respect des règles de vie
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent
4- COMMUNICATION :
- Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier,
- Informer les habitants
- Diffuser les informations relatives aux démarches habitantes auprès des acteurs locaux
Compétences requises :
- Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion
- Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
- Capacité à prendre des initiatives
- Connaissance des quartiers prioritaires
- Maîtrise des outils bureautique
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de rédaction de rapports
Qualités recherchées :
- Qualités relationnelles avec le public.
- Qualité d'écoute et de neutralité.
- Sens du dialogue et de la médiation.
- Polyvalence et capacités d'adaptation.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Sens du travail partenarial.
- Ponctualité et assiduité.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Enzo âgé de 2 ans à La Riche.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30 puis le vendredi de 07h00 à 09h00, soit 11h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer l'enfant à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à son bien-être et respecter son rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Nous recherchons pour notre micro-crèche Montessori bilingue un/e Auxiliaire de puériculture francophone ou anglophone diplômé/e.
Au sein d'une équipe de 3 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance.
Vos missions :
- Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les derniers protocoles
- Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux
- Partager les valeurs de la micro-crèche, enrichir et animer le projet pédagogique,
- Gérer la vie quotidienne de l'établissement
Compétence(s) du poste
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Étapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et accompagner l'enfant lors des repas
- Techniques d'éveil de l'enfant
Possibilité de formation sur l'approche pédagogique MONTESSORI
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler.
NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation.
Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises).
Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute :
Auxiliaire de Puériculture (Diplôme d'État même sans expérience)
Ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'État même sans expérience)
Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique.
Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus).
AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Temporis recherche un talent pour s'occuper de s enfants !
Temporis TOURS, l'agence à l'écoute de tes envies professionnelles, va t'y aider !
A la recherche d'un poste d'auxiliaire Petite Enfance !? Nous recrutons justement pour l'un de nos clients situé à Tours
Voici tes missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec respect
- assurer leur sécurité et affective, tout en répodant à leurs besoins physiologiques
- garantir l'hygiène et le bien être des enfants
- aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas)
- Mener des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective)
- participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie
Mission du 07/01/2025 au 16/01/2025
Horaires d'ouverture de 7h - 19h (roulement)
Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Description du poste :
Elle/il accompagne les intervenant/es lors d'éventuelles sollicitations de leur part.
Elle/il mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels, pratique professionnelle.) tant à titre individuel que collectif.
La/le coordinatrice/eur Petite Enfance est garant du suivi qualité. De ce fait, elle/il sera amené(e) à être en contact des familles (parents et enfants) à leur domicile
MISSIONS & ACTIVITÉS DU POSTE :***Encadrement Petite Enfance
Être à l'écoute et soutenir les intervenant/es dans leur pratique professionnelle
Relaie la direction au niveau du pôle Petite Enfance (signalements etc..)
Organise des réunions et formations à thèmes avec les intervenant/es***Encadrement des prestations
Sensibilise les intervenant/es au bien être de l'enfant et à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance)
Evalue la pratique professionnelle des intervenant/es lors d'une garde à domicile.
Transmission des comptes rendus des visites aux Familles et Intervenant/es;
Description du profil :***Diplôme lié à la Petite Enfance ou une Certification professionnelle minimum de niveau IV adaptée au profil Back-Office ayant une composante dédiée à la petite enfance***Un an d'expérience significative et vérifiable***Poste à pourvoir dès que possible
Cet emploi nécessite :
- Une disponibilité d'environ 12H à 16H/mois
- Etre libre sur des horaires périscolaires pour effectuer les visites à domicile
Vous avez d'autres disponibilités et souhaitez compléter votre planning ? Nous pourrons certainement vous proposer des missions complémentaires auprès de Familles
Rémunération : 13.50e brut/H
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* Attestation d'honorabilité
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Au sein de notre micro crèche, vous accompagnerez l'ensemble de l'équipe dans la mise en place de notre pédagogie d'accueil des jeunes enfants et des parents.
Vos missions aborderont :***Accueil des Enfants et des familles***Soins quotidiens et d'hygiène***Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages***Les transmissions avec l'équipe et les familles***L'entretien des locaux et équipements***L'application des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement
Description du profil :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve), ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille.
Vous êtes fiable, autonome, dynamique, force de propositions, créatif(tive), et souhaitez évoluer dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes titulaire d'un premier diplôme dans le domaine de la petite enfance (ex. : BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro ASSP, SAPAT etc.).
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n'hésitez plus. Postulez !
Rejoignez notre réseau Koala Kids et mettez toutes les chances de votre côté pour l'obtention de votre diplôme avec une alternance en crèche !!
Candidat(e) motivé(e), sérieux(se) en recherche d'un temps plein en apprentissage.
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Le poste est possible en 28h ou 35h.
Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
VOS FUTURES MISSIONS
o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le
projet pédagogique
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
o Accompagner la fonction parentale
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante
o Assurer les tâches administratives quotidiennes
o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas
QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication
Qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et goût pour la nouveauté
Ponctualité et sourire de rigueur
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour notre établissement nouvellement ouvert à La Membrolle sur Choisille.
Vous prendrez en charge les enfants de 10 semaines à 4 ans dans l'ensemble des activités de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant.
Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'à avril 2026.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accès fa...
