Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Veigné. Les 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - SORIGNY, 37 - ST AVERTIN, 37 - BALLAN MIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes disponible du 20 mai au 2 aout 2024 pour effectuer un remplacement d'un mois au sein d'une mini-crèche ( agrément pour 12 enfants).
Vos missions principales :
- accueil des parents et des enfants
- animer des temps d'activité et d'éveil du jeune enfant
- préparation des repas
- entretien des locaux
Vos horaires sont variables ( du matin, de la journée et ou du soir) afin de permettre une activité diversifiée à toutes les collaboratrices ( 3 + 1 directeur).
soit 7h30- 16h00 ou soit 11h00-19h30 du lundi au vendredi ( certains vendredi seront terminés à 12h30)
Vous êtes qualifié dans le secteur de la petite enfance ( CAP petite enfance, Bac pro ASSP accompagnement , soin et service à la personne ou BAC pro SAPAT ( Service aux personnes et aux territoires) CAP AEPE ( accompagnement Educatif petite enfance)
Pour son développement d'activité, Millepatte Saint-Avertin recherche une personne pour de la garde d'enfants à domicile niveau 2 sur le secteur de Saint-Avertin et ses alentours chez nos bénéficiaires.
CDI à temps partiel évolutif
Il est question de garder les enfants à domicile, les accompagner dans leurs déplacements, pour du périscolaire :
- Assurer une présence auprès d'un enfant.
- Accompagner un enfant dans la réalisation de ses devoirs.
- Alimenter l'enfant à partir de préparations réalisées par les
parents.
- Rendre compte,de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la
garde,
- Aller chercher les enfants à l'école ou en tout autre lieu
France travail organise le Forum Petite Enfance le 18 Avril. Postulez sur l'offre pour y rencontrer O2 !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- des tickets restaurants;***
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Poste à pourvoir en contrat aidé CAE - PEC (Parcours Emploi Compétences). -Pensez à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
Au sein d'une crèche associative accueillant 26 enfants, l'Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance conduit des activités d'animation et d'éveil, assure les activités de soins du quotidien et l'entretien des locaux, vos missions :
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
-Accompagner et développer l'autonomie de l'enfant à travers les actes de la vie quotidienne
- assister les professionnelles lors des animations éducatives,
- participer à l'aide au repas,
- participer à l'aide à la sieste,
- assurer l'entretien des locaux et des mobiliers,
- assurer l'entretien du linge (mise en machine, pliage, rangement),
- aider lors de l'accueil des familles (soirs et matins),
Poste du lundi au vendredi 20 h/semaine ; Mardi et Vendredi 14h30-18h15, Mercredi 8h30-13h15/15h-18h30, Vendredi 14h30-18h15
Embauche dans le cadre d'un CUI CAE
Des actions de développement et d'acquisition de compétences seront mises en place.
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Merci de vérifier votre éligibilité au contrat aidé PEC, auprès de votre conseiller France Travail.
Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.
La micro crèche recrute à compter du mois de juin et au sein de son équipe pluri-professionnelle des Assistant(e)s Accueil petite enfance titulaire d'un des diplômes suivants : AEPE / ASSP ou SAPAT (obligatoire)
Vos missions :
- Assurer un accueil personnalisé des enfants et des relations avec les familles :
- Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant, être à l'écoute des demandes des familles.
- Eveiller et développer les capacités de l'enfant et leur personnalité, favoriser leur intégration au sein du collectif.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être en tenant compte de l'âge, de l'autonomie et du développement psycho-moteur de chaque enfant.
- Prendre en compte les particularités d'ordre social, culturel ou médical.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conforme au projet éducatif dans le respect des besoins de l'enfant
- Transmettre des informations aux parents sur leur enfants et sur les modalités de fonctionnement de la micro-crèche.
Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel .
Vérifiez votre éligibilité au contrat "Parcours Emploi Compétences" auprès de votre conseiller.
Envoyez impérativement CV et lettre de motivation par mail
La micro crèche Saperlipopette (accessible en transport en commun) recherche à compter du mois de juin, des Assistant(e)s Accueil petite enfance titulaire d'un des diplômes suivants : AEPE / ASSP ou SAPAT (obligatoire).
Vos missions :
- Assurer un accueil personnalisé des enfants et des relations avec les familles :
- Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant, être à l'écoute des demandes des familles.
- Eveiller et développer les capacités de l'enfant et leur personnalité, favoriser leur intégration au sein du collectif.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être en tenant compte de l'âge, de l'autonomie et du développement psycho-moteur de chaque enfant.
- Prendre en compte les particularités d'ordre social, culturel ou médical.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conforme au projet éducatif dans le respect des besoins de l'enfant
- Transmettre des informations aux parents sur leur enfants et sur les modalités de fonctionnement de la micro-crèche.
Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel .
Renseignez vous auprès de votre Conseiller concernant votre éligibilité à ce type de contrat aidé.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation impérativement par mail
RENTRÉE 2024 : nous recherchons 40 nouvelles gardes d'enfants
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Rose et Jade âgées de 6 mois et 4 ans à Chambray-lès-Tours.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, DEES, DEME, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Mardis de 16h30 à 18h30 et Mercredis de 08h30 à 18h30, soit 12h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Durée du CDD: du 13/05 au 24/05 inclus
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
POSTE : Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance qui sera en charge d'accomplir des tâches importantes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien ; vous serez emmené à aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas), mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective).
PROFIL : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Débutant accepté
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute
- Qualité relationnelle requise et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Douceur et bienveillance
- Rigueur et organisation dans le travail
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 150 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « ...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST AVERTIN pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à JOUE LES TOURS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
