Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Veigné. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - JOUE LES TOURS, 37 - TOURS, 37 - Tours ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - CDD à mi-temps évolutif
Association située à Joué-lès-Tours, recherche dès que possible, un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) e.
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'autonomie.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
Conditions du poste
Prise de poste : dès que possible
Rémunération
Auxiliaire de Puériculture : coefficient 23 000 + 45 points. ( temps plein)
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : coefficient 23 000 + 115 points. (temps plein)
Valeur du point : 55 € (selon la convention collective applicable).
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia.
Le poste est à pourvoir à la crèche les p'tits Babadins de Joué-lès-Tours.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un Directeur d'Établissement pour sa crèche "Les p'tits Babadins" de Joué-lès-Tours.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, il/elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales:
- Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
- Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
- Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
- Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché:
- Diplôme d'État requis : EJE - IPDE - IDE avec 3 ans d'expérience en direction ou direction adjointe
- Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
- Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Prise de poste : immédiat.
Recherche active d'un (une) auxiliaire petite enfance diplômé, pour un contrat à promouvoir dès que possible et pour une durée de 3 mois renouvelable.
Fiche de poste :
Les auxiliaires petite enfance prennent en charge, en collaboration avec l'équipe, les enfants accueillis dans l'établissement.
Ils aident dans leur tâches quotidiennes : repas, hygiène, activités ludo-éducatives ...
en marge de cela, ils assurent les aspects techniques relatifs au soin et à la sécurité des enfants : préparation des sanitaire scrupuleuse.
La Pouponnière est un réseau de micro-crèches privées, implanté au coeur de la ville de Tours. Chacune de nos structures accueille dix enfants, âgés de 10 semaines à 4 ans, dans 120 m² de locaux entièrement adaptés à leurs besoins.
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Missions auprès des enfants :
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents :
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe :
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Savoirs :
Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
Alimentation de l'enfant,
Psychopédagogie,
Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
Observer l'enfant et son environnement,
Écouter l'enfant et ses parents,
Transmettre des données significatives.
Qualités appréciées :
Patience , disponibilité, calme
Le/la responsable ENFANCE assure la gestion du secteur enfance ; il/elle supervise le bon fonctionnement des accueils de loisirs, des mini-séjours et des séjours CCGPF.
Il/elle propose des mini-séjours : budget, et recherche de prestataires. Il/elle prépare les départs et retours des colonies de vacances (envoie des avis de départs/retours, organise la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare.)
Le/la responsable d'une activité sociale construit le budget et organise des activités pour l'antenne 37/41à destination des cheminots et ayants droits.
Principales missions :
Responsable ENFANCE :
- Encadrer les personnels sous sa supervision ;
- Préparer et construire le programme enfance selon le budget défini, pour le présenter en commission ;
- Superviser et assurer le bon fonctionnement des accueils de loisirs et des mini-camps
- Maintenir la relation avec les familles.
- Des déplacements réguliers à l'ADL 45 (Fleury les Aubrais) sont attendus ;
- Remplacer ou remplacer les directrices. teurs pour maintenir l'ouverture des accueils de loisirs ou mini séjours en cas d'absence ;
- Effectuer les démarches auprès des organismes compétents et valider les diplômes des personnels (BAFA, BAFD) ; etc.
- Gérer les blogs séjours (création du blog, mise en ligne et suivie des informations, transmission aux parents) ;
- Organiser et assister à la Journée Régionale des équipes d'animation ;
- Préparer et être présent aux départs et retours des colonies de vacances et des mini camps
(réalisation des avis de départs/retours, organisation de la logistique des convoyages, informations aux familles, présence en gare) - les vacances scolaires Hiver, printemps et été.
- Gestion des budgets (propositions, recherche de prestataires.) ;
- Présence indispensable lors des mini-séjours et colonies de vacances CCGPF
- Astreintes téléphoniques : vacances scolaires Hiver, printemps et été.
Ces missions sont exercées avec l'appui de l'assistante du secteur enfance/ adolescence, qui participe à la préparation et au suivi opérationnel des activités.
Responsable d'une activité sociale :
- Encadrer les personnels sous sa supervision ;
- Préparer et construire le programme d'activités de l'antenne selon le budget défini, pour le présenter en commission 37/41 ;
- Créer, suivre et participer aux activités validées par la commission
- Analyser les besoins en termes d'activités de proximité ; être force de propositions
- Monter les activités mensuelles, en lien avec les fournisseurs et partenaires touristiques et associatifs ;
- Assurer et réactualiser le suivi budgétaire des opérations de l'antenne et de la commission ;
- Préparer les informations pour réalisation de la communication : assurer le suivi des activités et en informer la commission.
- Animer le réseau d'associations cheminotes et créer du lien entre celles-ci et les activités du CASI
Tâches administratives
- Transmettre les informations à ses équipes et effectuer des points réguliers ;
- Réaliser les entretiens professionnels ;
Profil :
- Capable d'encadrer et de travailler en équipe (management participatif), efficacement et rapidement,
- Bonne organisation, rigueur, sens des priorités
- Grande autonomie, grande polyvalence,
- Force de propositions, d'initiatives,
- A l'écoute, bienveillante, empathique, bonne communication.
- Dynamisme et disponibilité
Poste à pourvoir à partir du 26/10/2026.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) Petite Enfance pour 3 enfants âgés de 8 mois, 2 et 4 ans à Tours Centre.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et justifiez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge.
Les besoins :
3 fois / semaine les soirs (Mardi, Jeudi et Vendredi) de 16h30 à 19h30, soit 9h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Fondettes, Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, La Membrolle-sur-Choisille, Luynes, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école.
Retour au domicile, change (pour le plus jeune), superviser le bain, assurer la prise des repas et proposer des activités ludiques adaptées.
Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents.
Respecter le rythme de chaque enfant
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,65€ à 13,88€/heure (CP inclus)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.)
99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ?Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations.Quelles sont nos valeurs ?Proximité, Qualité, SécuritéLe saviez-vous ?98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent !98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail !98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
