Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Sorigny. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - JOUE LES TOURS, 37 - Joué-lès-Tours, ... .
Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - CDD à mi-temps evolutif
Association située à Joué-lès-Tours recherche, à compter du 1er septembre 2026, un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) e.
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'autonomie.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps partiel (mi-temps).
Prise de poste : 1er septembre 2026.
Lieu de travail : Joué-lès-Tours.
Rémunération
Auxiliaire de Puériculture : coefficient 23 000 + 45 points. ( temps plein)
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : coefficient 23 000 + 115 points. (temps plein)
Valeur du point : 55 € (selon la convention collective applicable).
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
Au sein de la crèche familiale, vous accueillez à votre domicile des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans confiés par le service. Vous leur proposez un accueil individualisé, chaleureux et sécurisant, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur développement.
Vous accompagnez les enfants dans les actes du quotidien (soins, repas, sommeil, jeux) en veillant à leur bien-être, leur sécurité physique et affective. Vous aménagez un environnement adapté et stimulant, proposez des activités d'éveil et favorisez progressivement leur autonomie en valorisant leurs capacités et leurs initiatives.
Vous observez chaque enfant afin d'adapter votre accompagnement et vous contribuez, en lien avec l'équipe professionnelle, à l'accueil d'enfants ayant des besoins spécifiques (handicap, maladie chronique...).
Vous établissez une relation de confiance avec les familles grâce à des échanges réguliers, dans le respect de la confidentialité, des choix éducatifs et des particularités de chacun.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche familiale et participez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous assurez les transmissions nécessaires au suivi des enfants, participez aux temps d'échanges professionnels et veillez au respect des consignes liées au fonctionnement du service.
Vous participez à la dynamique collective de la structure en accompagnant régulièrement les enfants au jardin d'éveil, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, afin de favoriser leur socialisation et leur découverte de la vie en groupe. Vous prenez part aux différents temps professionnels proposés par la crèche familiale : réunions, journées pédagogiques, ateliers d'analyse de pratiques et actions de formation (gestes de premiers secours pédiatriques, conférences thématiques, formations du CNFPT...).
Selon vos envies et vos disponibilités, vous pouvez également contribuer aux projets d'éveil culturel proposés aux enfants et aux familles (médiathèque, éveil musical, spectacles, ateliers thématiques...) et participer à la transmission des savoirs professionnels en accueillant des stagiaires ou des professionnelles en découverte du métier.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil départemental et vous avez suivi la formation obligatoire nécessaire à l'exercice de votre métier. Vous disposez de connaissances solides sur les besoins fondamentaux du jeune enfant, son développement psychomoteur et psychoaffectif, ainsi que sur les règles d'hygiène, de sécurité, de prévention et de diététique adaptées à son accompagnement.
Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'écoute des enfants et de leurs familles. Vous savez créer un environnement sécurisant et stimulant, tout en respectant le rythme et les particularités de chaque enfant. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens développé des responsabilités, vous savez vous adapter aux différentes situations et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les professionnels de la petite enfance. Votre capacité d'observation, votre discrétion et votre sens de la communication vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les familles et de contribuer pleinement au projet de la crèche familiale.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) (H/F) pour sa crèche familiale, dans le cadre d'un poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'un service engagé dans l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, vous exercez votre métier à votre domicile tout en bénéficiant du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, d'un accompagnement professionnel régulier et de ressources adaptées à votre pratique.
RESPONSABILITÉS :
Vos missions générales du poste :
Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des accueils de loisirs des 3 à 17 ans. En lien avec les équipes, vous :
• Assurez la gestion administrative des accueils de loisirs (hors CMS) ;
• Garantissez une réponse fiable, harmonisée et de qualité aux usagers ;
• Veillez à la fiabilité des données et harmonisez les pratiques entre les services Petite Enfance et Accueil Joué Famille ;
• Coordonnez l'administration des outils numériques et des logiciels métiers ;
• Participez à l'amélioration continue des outils et des procédures afin de simplifier les démarches des familles et d'optimiser le fonctionnement du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos atouts :
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, ainsi que les outils collaboratifs. Vous connaissez le logiciel Concerto (ou un logiciel équivalent) ainsi que les applications de la CAF (CDAP, AFAS). Vous maîtrisez les procédures liées aux accueils de loisirs, les règles de facturation et comprenez les attentes des partenaires institutionnels.
Vous aimez organiser, structurer et fiabiliser les données. Vous savez paramétrer un logiciel métier, analyser des informations, piloter des campagnes de communication, rédiger des procédures et proposer des améliorations de fonctionnement.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de réactivité, tout en ayant le sens du service public et de la relation avec les usagers.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un Référent de l'administration des accueils de loisirs / coordination des outils numériques (H/F) pour intégrer le service Accueil Joué Famille. Relevant de la filière administrative (catégorie B), ce poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er septembre 2026.
Description du poste :
Comment envisagez-vous d'enrichir votre parcours en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement?
Dans cet établissement de soins aux enfants, vous veillerez au bien-être et à l'éveil des tout-petits Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les protocoles de soins appropriés Participer activement aux activités éducatives et ludiques favorisant le développement cognitif et social Collaborer étroitement avec l'équipe professionnelle pour planifier et organiser les routines quotidiennes adaptés
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 14 euros/heure Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat idéal allie sens de la bienveillance et expertise dans le soin des jeunes enfants Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste Capacités d'adaptation et de communication essentielles en milieu collectif Première expérience dans une crèche ou structure similaire fortement souhaitée Aptitude confirmée à travailler en équipe pluridisciplinaire et respect des protocoles de sécurité
Processus de recrutement
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