Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Avertin. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LA RICHE, 37 - TOURS, 37 - JOUE LES TOURS ... .
Rôle quotidien au sein de notre micro-crèche :
- Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
- Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
- Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
- Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux .
- Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Ce poste s'inscrit dans le projet La Marelle, issu du Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance (FIPE), porté par le Centre Social Pluriel(le)s dans le quartier du Sanitas à Tours.
Le projet vise à proposer un espace souple d'accueil, de socialisation et d'accompagnement parental pour les jeunes enfants et leurs parents, en complémentarité avec les ressources existantes du territoire.
La Marelle favorise la socialisation progressive, le lien parent-enfant, les échanges entre familles, l'accès à des ressources fiables et la participation des parents à des temps collectifs adaptés.
La Marelle développe des temps d'accueil parents-enfants et des activités d'éveil, de découverte et de socialisation pour les jeunes enfants.
Objectifs généraux :
- Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement des jeunes enfants.
- Soutenir le lien parent-enfant et la fonction parentale.
- Proposer des espaces d'échange entre parents et de participation des familles.
- Contribuer à une transition progressive vers les lieux de socialisation et l'école.
- Développer des actions d'aller-vers et hors les murs au plus près des familles.
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance.
L'animateur.trice travaille en lien avec l'équipe petite enfance, les familles, les autres pôles de l'association et les partenaires du territoire.
> Animation / accueil petite enfance et parentalité :
- Animer des temps d'accueil parents-enfants.
- Accueillir les familles et favoriser leur implication.
- Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées au développement des jeunes enfants.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la sécurité physique et affective des enfants.
- Favoriser les échanges entre parents et soutenir la fonction parentale.
- Participer à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire et des actions parentalité.
- Participer à la démarche promeneur du net.
- Contribuer à la mise en place d'actions hors les murs et d'aller-vers.
- Participer à l'organisation des espaces, du matériel et des conditions d'accueil.
- Réaliser des retours sur les actions menées.
> Suivi administratif et organisationnel :
- Participer au suivi des inscriptions et des présences.
- Contribuer à la tenue des outils de suivi des familles.
- Transmettre les informations nécessaires au suivi administratif en lien avec la coordinatrice.
> Communication / information :
- Informer les familles des actions proposées.
- Participer à la diffusion des supports de communication.
- Contribuer à la valorisation des actions du service.
> Partenariats :
- Participer aux actions menées avec les partenaires : PMI, structures petite enfance, associations, acteurs du territoire.
- Contribuer à la dynamique territoriale autour de la parentalité.
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Posture d'écoute et d'accompagnement des familles.
- Capacité à animer des temps collectifs.
- Capacité à proposer des activités adaptées aux jeunes enfants.
- Sens des responsabilités et vigilance sur la sécurité physique et affective des enfants.
- Travail en équipe.
- Qualités relationnelles avec les familles, les enfants et les partenaires.
- Capacité à s'inscrire dans une démarche d'aller-vers et de proximité.
Le poste implique une organisation adaptée aux publics et aux actions de La Marelle :
- Horaires principalement en journée.
- Présence régulière sur les temps d'accueil.
- Mobilisation ponctuelle sur des événements ou actions spécifiques.
- Participation possible à des actions hors les murs et à des temps partenariaux.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) Petite Enfance pour 2 enfants âgés de 14 mois et 3 ans à Tours.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et justifiez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge.
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 et les mercredis de 08h30 à 15h30, soit 15h/semaine
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint-Avertin, Joué-lès-Tours, Chambray-lès-Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, etc.
Vos missions :
Récupérer l'enfant à la crèche
Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sieste
Préparer et accompagner les repas du mercredi
Proposer des activités d'éveil adaptées à son âge
Respecter le rythme de l'enfant
Veiller à sa sécurité et à son bien-être
Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus)
Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.)
99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour remplacement maladie. Votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants au quotidien. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux.
Missions principales :
Accompagnement des enfants (80% du temps) :
Assurer les soins de base aux enfants (hygiène, alimentation, sommeil).
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Entretien des locaux (20% du temps) :
Assurer la propreté et l'hygiène des espaces dédiés aux enfants
Participer à l'entretien courant des locaux.
Horaires de travail :
3 journées complètes par semaine avec 3 heures de coupure.
2 après-midi par semaine.
Nous recrutons un Référent Technique (H/F) pour notre crèche " Les P'tits Babadins".
Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des enfants adorables. Les micro crèches" Les P'tits Babadins", membres du réseau "Les Petits Berceaux" (plus de 110 établissements en France), recrutent leur prochain Référent Technique (H/F) qui saura organiser, accompagner, et surtout aimer le travail en équipe.
Les missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
- Organiser le quotidien de la micro crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
- Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
- Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini explorateurs dans la joie et la sécurité
- Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire
- Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien.
- Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe
Profil idéal:
Tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur
Tu adores les enfants, tu es très organisé (e) et tu sais jongler avec les plannings
Tu es un(e) vrai (e) leader bienveillant(e), capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et professionnelle à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI).
Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives.
Nous offrons :
Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 110 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là !
Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro crèche), où tu peux vraiment faire la différence
Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles.
Brindille recrute un Auxiliaire de puériculture diplômé d'État H/F
Poste à pourvoir : Automne 2026
Localisation : A 10 minutes du centre de Tours- avec accès rapide aux grands axes- stationnement facile privatif
Micro-crèche semi-plein air - 12 enfants - Nouveau lieu d'accueil centré sur la nature, la bienveillance et la liberté d'explorer
Brindille est un tout nouvel établissement.
Une micro-crèche semi-plein air, en cours de finalisation, avec une vision forte, un projet profondément humain, et une page blanche à écrire ensemble.
Nous cherchons aujourd'hui un Auxiliaire de puériculture diplômé d'État H/F, pour intégrer l'équipe fondatrice et contribuer activement à la mise en vie d'un lieu inspiré par la nature, le respect de l'enfant et l'attention portée à chaque geste du quotidien.
Vos missions chez Brindille
- Accompagner les enfants avec présence, douceur et vigilance, dans tous les temps de vie (repas, sommeil, soins, transitions)
- Observer le développement global des enfants, repérer les besoins et accompagner chaque étape avec une posture professionnelle, sécurisante et sensible aux besoins individuels
- Créer un environnement sécure, riche en expériences sensorielles et motrices, dedans comme dehors
- Participer activement à la vie d'équipe : réunions, observations partagées, réflexion pédagogique
- Contribuer à une ambiance bienveillante et structurante, où chacun-e trouve sa place
- Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants avec rigueur et intention
Ce que nous valorisons
- La relation affective de qualité avec l'enfant, dans une posture d'accueil et de soin
- Le respect du rythme, la motricité libre, l'observation fine
- La nature comme cadre vivant d'éveil et d'apprentissage
- Le portage physiologique, le langage ajusté, la disponibilité émotionnelle
- Le travail en équipe, la coopération, la parole vraie et bienveillante
Et si vous preniez l'air. même au travail ?
Brindille recrute son-sa Référent-e Technique - futur-e Directeur-rice de micro-crèche
Prise de poste : Automne 2026
Localisation : A 10 minutes du centre de Tours- avec accès rapide aux grands axes- stationnement facile privatif
Chez Brindille, on sort avec les enfants.
On s'ancre.
On respire.
On s'émerveille.
Brindille est la première micro-crèche semi-plein air du département, un lieu où les enfants explorent la nature chaque jour, où le lien humain prime sur le rythme effréné, et où la pédagogie se vit à hauteur d'enfant.
Nous recherchons aujourd'hui notre Référent-e Technique pour ce nouvel établissement, qui évoluera naturellement vers le poste de Directeur-rice de la structure, conformément à l'évolution réglementaire des micro-crèches.
Ce que vous trouverez chez Brindille
- Un projet profondément humain, engagé et joyeux
- Un quotidien au grand air (60 à 80 % des activités en extérieur, en toutes saisons)
- Une équipe en co-construction : vous participerez au recrutement, à la mise en œuvre pédagogique et au pilotage terrain
- Une grande liberté d'initiative dans la manière de faire vivre le projet, dans le respect des valeurs de Brindille : nature, portage, soin, sécurité affective, motricité libre, authenticité
- Un engagement fort en formation : toute l'équipe sera formée à la pédagogie par la nature et au portage physiologique, pour construire un socle commun cohérent
Ce que nous offrons
- Pack d'équipement pour l'extérieur offert à l'embauche (vêtements techniques adaptés)
- Avantages type CSE : cartes cadeaux, soutien aux loisirs & culture
- Formations financées (portage, pédagogie nature.)
- Rémunération selon profil
- Un environnement neuf et stimulant, dans lequel vous pourrez participer activement à la construction d'un projet collectif, cohérent et porteur de sens
Votre mission
- Participer activement à la préparation de l'ouverture
- Être moteur dans l'application concrète du projet pédagogique
- Recruter l'équipe aux côtés de la fondatrice
- Créer un lien fort avec les familles et les partenaires
- Et faire vivre la vision Brindille au quotidien, dans un esprit de confiance et d'autonomie
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Auxiliaire de puériculture (H/F) diplôme d'Etat bienvenu mais non obligatoire
Ton rôle quotidien au sein de notre micro-crèche :
- Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
- Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
- Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
- Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
- Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
- Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux .
- Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Auxiliaire de puériculture (H/F)
Ton rôle quotidien au sein de notre micro-crèche :
- Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
- Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
- Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
- Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
- Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
- Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux .
- Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation.
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Sous l'autorité de la responsable du multi accueil municipal, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Missions liées au public accueilli
Accueil de l'enfant et de sa famille de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
Réalisation des soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien.
Participer à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Participer à l'animation des temps de jeux et des ateliers en lien avec le projet pédagogique.
Valoriser et soutenir les parents dans leur fonction parentale.
Missions liées à l'intendance de la structure
Assurer la gestion des repas selon les protocoles de l'établissement.
Assurer l'hygiène des locaux, du matériel, du linge selon les protocoles d'entretien de l'établissement.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au domaine de la petite enfance.
Mission générale
Travail en équipe afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement des enfants au quotidien.
Savoir faire :
Connaissance des étapes du développement de l'enfant.
Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort.
Participer et animer des ateliers d'éveil.
Participer au travail d'équipe en participant aux réunions.
Rendre compte des observations et des activités effectuées.
Accueil des parents et accompagnement à la parentalité.
Maitrise des protocoles d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux.
Savoir être :
Goût pour le travail en équipe.
Capacité à s'adapter.
Polyvalence.
Discrétion.
Dynamisme.
Avoir le sens du contact avec le public accueilli.
Qualités relationnelles.
La commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses ».
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, et pour permettre à la directrice de se consacrer davantage à ses missions administratives, notamment liées à la construction du nouveau pôle petite enfance, la commune recrute un(e) animateur(trice) sur un contrat d'un an.
Le Multi-Accueil accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans, et veille à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement global. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la crèche, l'animateur(trice) :
- Accompagne les enfants dans leur développement et leur quotidien,
- Garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de la structure,
- Soutient la directrice dans certaines missions organisationnelles et administratives afin de faciliter la gestion du service et les projets liés au nouveau pôle petite enfance.
MISSIONS DU POSTE
Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant :
- Accueillir les enfants et créer un climat de confiance ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement ;
- Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives.
Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité :
- Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort ;
- Encadrer les repas et les siestes ;
- Préparer les chariots repas ;
- Assurer l'hygiène des espaces de vie ;
- Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier ;
- Veiller à la propreté des locaux au fil de la journée (ramassage des déchets, rangement des jouets, balayage, lavage si nécessaire) ;
- Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste sur les opérations de nettoyage du quotidien.
Entretenir les relations avec les familles :
- Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance ;
- Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant (comportement, soins, alimentation, sommeil.) ;
- Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles.
Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil :
- Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe ;
- Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité ;
- Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service ;
- Rendre-compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ;
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet 35h00/semaine ;
- Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 ;
- Congés imposés durant la période de fermeture de la structure.
PROFIL DU CANDIDAT
Connaissances professionnelles :
- Assurer la sécurité des enfants au quotidien ;
- Recevoir et transmettre l'information.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe ;
- Sens de la communication ;
- Sens du service public ;
- Respectueux ;
- Etre à l'écoute.
Placée sous l'autorité de la Responsable de la structure vous serez chargé(e) :
- Animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès d'enfants de moins de 6 ans.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuer à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure.
Vos missions s'articuleront de la façon suivante :
1) Accompagner les familles :
Établit une relation respectueuse et de confiance avec les parents
Recueille des informations relatives à l'enfant pour assurer une continuité et co-éducation
2) Contribuer au développement affectif et intellectuel de l'enfant
Anime des activités d'éveil adaptées aux ages des enfants dans un lieu aménagé
Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes
Adopte des attitudes éducatives en lien avec le projet de la structure
3) Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
Réalise les soins courants d'hygiène corporels en respectant le rythme de l'enfant
Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant
Accompagne l'endormissement et surveille les siestes
Applique les protocoles médicaux
Évalue son état de santé : état de fièvre ou douleur, administre les médicaments au vu d'une ordonnance sous la responsabilité de l'encadrement
Assure la sécurité et prévient les accidents, alerte et réagit en cas d'accident
4) Travail pluridisciplinaire
Reçoit et transmet les messages pour assurer une cohésion du groupe
Rend compte de manière écrite ou orale des observations quotidiennes de l'enfant pour une prise en charge individuelle et qualitative
Participe aux différentes réunions de l'équipe
Collabore avec les intervenants extérieurs
Accompagne les stagiaires
Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
5) Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Applique les protocoles établis pour l'entretien du matériel et les lieux de vie
Assure la gestion et le contrôle des stocks.
Votre profil :
Dotée d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques professionnelles et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de bienveillance et de patience votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette structure. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ? C'est le diplôme requis pour travailler auprès des enfants.
Nos petits plus :
- actions sociales (COS)
- prime annuelle (au prorata du temps de présence)
- participation employeur sur la santé et/ou la prévoyance
- participation aux frais de transport
-repas d'entreprise subventionnés par la ville
- congés spéciaux (pour les femmes)
Ce poste est à pourvoir à compter du 25 août 2026.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 85%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance
1 poste d'auxiliaire de puériculture ou d'agent social
De juillet à septembre 2026
à temps complet
Fermeture du 1er au 15 août 2026
Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Agent social
Missions générales du poste - Finalités
En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places.
Activités principales :
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective.
- Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE
- Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements
- Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel).
- S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants :
- Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes.
- Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas
- Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe de direction.
- Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel.
Soutenir la fonction parentale :
- Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier.
- En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles.
- Participation aux actions de prévention et de sensibilisation
Organisation de la structure - Travail en équipe :
- Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel.
- Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction.
- Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents
- Respecter les protocoles établis
- Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets.
- Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires
Contraintes particulières du poste :
- Horaires et planning susceptibles de varier
- Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail
- Fermeture de la structure 15 jours en août
Profil du candidat :
Compétences techniques :
Connaissances des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
de moins de six ans
Code la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans
Rédactionnelles (notes, outils de transmission... ),
Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants
Capacités d'observation du jeune enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou de CAP petite enfance
Compétences relationnelles :
Relationnelles (écoute, bienveillance, diction,.)
Sens du travail en équipe
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Micro-crèche située à Tours centre recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein (35 heures par semaine).
Micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h45 à 18h30, du lundi au vendredi.
L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée de 5 professionnel(le)s.
Prise de poste au plus tard le 31 août 2026.
Vos missions
Assurer le bien-être, la sécurité et le développement des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques
Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement rassurant et stimulant
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture impératif
Expérience en crèche ou en milieu petite enfance appréciée
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
Si vous êtes prêt(e) à faire briller les yeux de nos petits anges et à contribuer à leur épanouissement, envoyez votre CV et lettre de motivation.
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD de 3 mois à Temps plein à pourvoir dès le 24 août 2026.
Où ? Au sein de la Crèche Les P'tits Bouchons située à Vouvray (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
• Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
• Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
• Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.
Ce qu'on vous offre :
Planning : à préciser
Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture afin de rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et bienveillant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste)
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la transmission des informations aux familles et à l'équipe
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
- Sens de l'observation, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel avec les enfants et les familles
Poste à pourvoir : dès que possible
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes :
- Accueil des enfants
- Repas
- Activités
- Entretien des locaux
Vous devez avoir un diplôme de catégorie 1 soit : auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture ou éducateur de jeunes enfants.
Horaires : 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Dans le cadre de son fonctionnement, notre crèche située secteur Tours Nord recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour accompagner des enfants âgés de 0 à 6 ans au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé.
Missions principales
Accompagner les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur sécurité au quotidien.
Réaliser les soins courants : hygiène, confort et prévention.
Participer aux temps de repas, de jeux et d'éveil.
Contribuer à la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes enfants.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative afin d'assurer un accueil de qualité.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'écoute.
Goût pour le travail en équipe et l'implication dans une dynamique collective.
Conditions du poste
Convention collective : ALISFA
CAP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages
Chèques cadeaux.
Avantages billetterie (cinéma à tarif réduit).
Accès à des actions de formation continue.
Chèque cadeau de fin d'année.
Chèque vacances.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le bien-être des enfants sont au cœur des priorités ?
Merci d'adresser votre candidature
Poste à pourvoir rapidement secteur Tours Sud
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !Localisation : Sud Tours (37)Contrat : CDI – 35 heures/semaineHoraires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45Qui est notre partenaire ?Il s'agit d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant jusqu'à 40 petits explorers dans un cadre chaleureux, stimulant et bienveillant.Sa mission : offrir un environnement sécurisé où chaque enfant peut s’épanouir !Ce que vous allez faire :En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée. Vous serez le cœur battant de cette structure dédiée aux enfants de moins de 3 ans, accueillant chaque jeune enfant avec chaleur et attention.Votre mission ?Assurer le bien-être des enfants : Garantir la sécurité affective et physique, respecter leur rythme de vie et animer des activités d'éveil enrichissantes.Participer à l'élaboration de projets : Contribuer activement au projet pédagogique et favoriser une ambiance collaborative et agréable au sein de l'équipe.Exprimer vos passions : Que vous adoriez la musique, les langues ou l’éveil sensoriel, nous vous encourageons à mettre à profit vos talents au bénéfice des enfants.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
