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Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - CDD à mi-temps evolutif
Association située à Joué-lès-Tours recherche, à compter du 1er septembre 2026, un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) ou un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) e.
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'autonomie.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps partiel (mi-temps).
Prise de poste : 1er septembre 2026.
Lieu de travail : Joué-lès-Tours.
Rémunération
Auxiliaire de Puériculture : coefficient 23 000 + 45 points. ( temps plein)
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : coefficient 23 000 + 115 points. (temps plein)
Valeur du point : 55 € (selon la convention collective applicable).
Sous l'autorité de la Coordinatrice Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer un groupe d'enfants en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité.
Egalement, sous l'autorité de la responsable de service, l'agent assure l'animation éducative de groupes d'enfants pendant la pause méridienne et pendant le périscolaire soir sur les sites de Saint-Martin-le-Beau et la Croix-en-Touraine.
MISSIONS :
- Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d'enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives
- Accompagner le temps de repas des élèves
- Proposer, organiser, animer des animations
- Participer aux réunions d'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique des structures
- Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement...)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD du 24/08/2026 au 04/07/2027
- Amplitude horaires de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires variables et coupées (garderie matin /soir + cantine)
- Travail possible les mercredis et pendant les vacances scolaires. Planning fourni à l'avance.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez un excellent contact avec les enfants
- Expérience et/ou diplôme auprès d'enfant demandé
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
Au sein de la crèche familiale, vous accueillez à votre domicile des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans confiés par le service. Vous leur proposez un accueil individualisé, chaleureux et sécurisant, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur développement.
Vous accompagnez les enfants dans les actes du quotidien (soins, repas, sommeil, jeux) en veillant à leur bien-être, leur sécurité physique et affective. Vous aménagez un environnement adapté et stimulant, proposez des activités d'éveil et favorisez progressivement leur autonomie en valorisant leurs capacités et leurs initiatives.
Vous observez chaque enfant afin d'adapter votre accompagnement et vous contribuez, en lien avec l'équipe professionnelle, à l'accueil d'enfants ayant des besoins spécifiques (handicap, maladie chronique...).
Vous établissez une relation de confiance avec les familles grâce à des échanges réguliers, dans le respect de la confidentialité, des choix éducatifs et des particularités de chacun.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche familiale et participez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous assurez les transmissions nécessaires au suivi des enfants, participez aux temps d'échanges professionnels et veillez au respect des consignes liées au fonctionnement du service.
Vous participez à la dynamique collective de la structure en accompagnant régulièrement les enfants au jardin d'éveil, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, afin de favoriser leur socialisation et leur découverte de la vie en groupe. Vous prenez part aux différents temps professionnels proposés par la crèche familiale : réunions, journées pédagogiques, ateliers d'analyse de pratiques et actions de formation (gestes de premiers secours pédiatriques, conférences thématiques, formations du CNFPT...).
Selon vos envies et vos disponibilités, vous pouvez également contribuer aux projets d'éveil culturel proposés aux enfants et aux familles (médiathèque, éveil musical, spectacles, ateliers thématiques...) et participer à la transmission des savoirs professionnels en accueillant des stagiaires ou des professionnelles en découverte du métier.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil départemental et vous avez suivi la formation obligatoire nécessaire à l'exercice de votre métier. Vous disposez de connaissances solides sur les besoins fondamentaux du jeune enfant, son développement psychomoteur et psychoaffectif, ainsi que sur les règles d'hygiène, de sécurité, de prévention et de diététique adaptées à son accompagnement.
Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'écoute des enfants et de leurs familles. Vous savez créer un environnement sécurisant et stimulant, tout en respectant le rythme et les particularités de chaque enfant. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens développé des responsabilités, vous savez vous adapter aux différentes situations et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les professionnels de la petite enfance. Votre capacité d'observation, votre discrétion et votre sens de la communication vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les familles et de contribuer pleinement au projet de la crèche familiale.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) (H/F) pour sa crèche familiale, dans le cadre d'un poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'un service engagé dans l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, vous exercez votre métier à votre domicile tout en bénéficiant du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, d'un accompagnement professionnel régulier et de ressources adaptées à votre pratique.
RESPONSABILITÉS :
Vos missions générales du poste :
Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des accueils de loisirs des 3 à 17 ans. En lien avec les équipes, vous :
• Assurez la gestion administrative des accueils de loisirs (hors CMS) ;
• Garantissez une réponse fiable, harmonisée et de qualité aux usagers ;
• Veillez à la fiabilité des données et harmonisez les pratiques entre les services Petite Enfance et Accueil Joué Famille ;
• Coordonnez l'administration des outils numériques et des logiciels métiers ;
• Participez à l'amélioration continue des outils et des procédures afin de simplifier les démarches des familles et d'optimiser le fonctionnement du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos atouts :
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, ainsi que les outils collaboratifs. Vous connaissez le logiciel Concerto (ou un logiciel équivalent) ainsi que les applications de la CAF (CDAP, AFAS). Vous maîtrisez les procédures liées aux accueils de loisirs, les règles de facturation et comprenez les attentes des partenaires institutionnels.
Vous aimez organiser, structurer et fiabiliser les données. Vous savez paramétrer un logiciel métier, analyser des informations, piloter des campagnes de communication, rédiger des procédures et proposer des améliorations de fonctionnement.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de réactivité, tout en ayant le sens du service public et de la relation avec les usagers.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un Référent de l'administration des accueils de loisirs / coordination des outils numériques (H/F) pour intégrer le service Accueil Joué Famille. Relevant de la filière administrative (catégorie B), ce poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er septembre 2026.
Description du poste :
Quelle passion vous anime à contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leur rythme individuel et leurs besoins spécifiques Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil bienveillant et sécurisé pour tous les enfants
Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 14 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour une crèche avec une première expérience Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et collègues Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants en bas âge Formation requise : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Aptitude à organiser et superviser des activités éducatives adaptées aux âges des enfants
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement à LA VILLE AUX DAMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement Rejoignez cet établis
Nous recherchons pour notre micro crèche, un(e) Auxiliaire de Puériculture DIPLOME(E) (H/F) sérieux(e) et motivé(e) pour prendre soin de nos enfants;
Vos missions :
- Offrir un accueil de qualité aux enfants, dans un cadre de respect et de bienveillance, tout en veillant à leur sécurité.
- Être garant(e) de la qualité des soins, veiller au bien-être physique et psychologique des enfants , en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Participer à l'animation d'activités ludiques et d'éveil en accord avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, en intégrant les orientations et valeurs du lieu de vie.
- Favoriser la cohésion d'équipe et établir des relations harmonieuses avec vos collègues.
Votre profil :
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour la petite enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts.
Vous êtes intéressé(e) par notre offre, venez rejoindre notre équipe pédagogique dynamique
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance
1 poste d'auxiliaire de puériculture ou d'agent social
à temps complet
Fermeture du 1er au 15 août 2026
Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Agent social
Missions générales du poste - Finalités
En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places.
Activités principales :
Accueillir l'enfant et sa famille :
- Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective.
- Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE
- Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements
- Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel).
- S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants :
- Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes.
- Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas
- Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe de direction.
- Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel.
Soutenir la fonction parentale :
- Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier.
- En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles.
- Participation aux actions de prévention et de sensibilisation
Organisation de la structure - Travail en équipe :
- Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel.
- Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction.
- Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents
- Respecter les protocoles établis
- Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets.
- Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires
Contraintes particulières du poste :
- Horaires et planning susceptibles de varier
- Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail
- Fermeture de la structure 15 jours en août
Profil du candidat :
Compétences techniques :
Connaissances des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
de moins de six ans
Code la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans
Rédactionnelles (notes, outils de transmission... ),
Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants
Capacités d'observation du jeune enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou de CAP petite enfance
Compétences relationnelles :
Relationnelles (écoute, bienveillance, diction,.)
Sens du travail en équipe
descriptif du posteQuelle passion vous anime à contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leur rythme individuel et leurs besoins spécifiques - Participer à l'organisation et à l'animation des
Description du poste :
Comment envisagez-vous d'enrichir votre parcours en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement?
Dans cet établissement de soins aux enfants, vous veillerez au bien-être et à l'éveil des tout-petits Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les protocoles de soins appropriés Participer activement aux activités éducatives et ludiques favorisant le développement cognitif et social Collaborer étroitement avec l'équipe professionnelle pour planifier et organiser les routines quotidiennes adaptés
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 14 euros/heure Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat idéal allie sens de la bienveillance et expertise dans le soin des jeunes enfants Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste Capacités d'adaptation et de communication essentielles en milieu collectif Première expérience dans une crèche ou structure similaire fortement souhaitée Aptitude confirmée à travailler en équipe pluridisciplinaire et respect des protocoles de sécurité
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement à SORIGNY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement Notre client, un établissement à taille humaine, offr
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur développement.
Sous l'autorité de la direction de la structure, vos principales missions sont les suivantes :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie et sa socialisation.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Participer à l'aménagement des espaces de vie et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité de l'accueil.
Participer aux réunions d'équipe, aux projets pédagogiques et aux actions mises en place au sein de la structure.
Contribuer à la prévention et au repérage des besoins spécifiques des enfants.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Sens des responsabilités, autonomie et discrétion professionnelle.
Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Selon la Convention Collective ALISFA.
