Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Azay-sur-Cher. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - TOURS, 37 - ST PIERRE DES CORPS, 37 - Vouvray ... .

Offre n°1 : Animateur.trice Petite enfance - La Marelle (H/F)

  • Publié le 11/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 37 - TOURS

Ce poste s'inscrit dans le projet La Marelle, issu du Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance (FIPE), porté par le Centre Social Pluriel(le)s dans le quartier du Sanitas à Tours.
Le projet vise à proposer un espace souple d'accueil, de socialisation et d'accompagnement parental pour les jeunes enfants et leurs parents, en complémentarité avec les ressources existantes du territoire.
La Marelle favorise la socialisation progressive, le lien parent-enfant, les échanges entre familles, l'accès à des ressources fiables et la participation des parents à des temps collectifs adaptés.
La Marelle développe des temps d'accueil parents-enfants et des activités d'éveil, de découverte et de socialisation pour les jeunes enfants.
Objectifs généraux :
- Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement des jeunes enfants.
- Soutenir le lien parent-enfant et la fonction parentale.
- Proposer des espaces d'échange entre parents et de participation des familles.
- Contribuer à une transition progressive vers les lieux de socialisation et l'école.
- Développer des actions d'aller-vers et hors les murs au plus près des familles.
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance.
L'animateur.trice travaille en lien avec l'équipe petite enfance, les familles, les autres pôles de l'association et les partenaires du territoire.
> Animation / accueil petite enfance et parentalité :
- Animer des temps d'accueil parents-enfants.
- Accueillir les familles et favoriser leur implication.
- Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées au développement des jeunes enfants.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la sécurité physique et affective des enfants.
- Favoriser les échanges entre parents et soutenir la fonction parentale.
- Participer à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire et des actions parentalité.
- Participer à la démarche promeneur du net.
- Contribuer à la mise en place d'actions hors les murs et d'aller-vers.
- Participer à l'organisation des espaces, du matériel et des conditions d'accueil.
- Réaliser des retours sur les actions menées.
> Suivi administratif et organisationnel :
- Participer au suivi des inscriptions et des présences.
- Contribuer à la tenue des outils de suivi des familles.
- Transmettre les informations nécessaires au suivi administratif en lien avec la coordinatrice.
> Communication / information :
- Informer les familles des actions proposées.
- Participer à la diffusion des supports de communication.
- Contribuer à la valorisation des actions du service.
> Partenariats :
- Participer aux actions menées avec les partenaires : PMI, structures petite enfance, associations, acteurs du territoire.
- Contribuer à la dynamique territoriale autour de la parentalité.
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Posture d'écoute et d'accompagnement des familles.
- Capacité à animer des temps collectifs.
- Capacité à proposer des activités adaptées aux jeunes enfants.
- Sens des responsabilités et vigilance sur la sécurité physique et affective des enfants.
- Travail en équipe.
- Qualités relationnelles avec les familles, les enfants et les partenaires.
- Capacité à s'inscrire dans une démarche d'aller-vers et de proximité.
Le poste implique une organisation adaptée aux publics et aux actions de La Marelle :
- Horaires principalement en journée.
- Présence régulière sur les temps d'accueil.
- Mobilisation ponctuelle sur des événements ou actions spécifiques.
- Participation possible à des actions hors les murs et à des temps partenariaux.

  • - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Relayer de l'information

  • ASSOCIATION PLURIEL(LE)S

Offre n°2 : Garde d'enfants Diplômé(e) Petite Enfance (H/F) - 15h/semaine (H/F)

  • Publié le 04/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 37 - TOURS

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) Petite Enfance pour 2 enfants âgés de 14 mois et 3 ans à Tours.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et justifiez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge.
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables.

Les besoins :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 et les mercredis de 08h30 à 15h30, soit 15h/semaine

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint-Avertin, Joué-lès-Tours, Chambray-lès-Tours, Saint-Cyr-sur-Loire, etc.

Vos missions :
Récupérer l'enfant à la crèche
Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sieste
Préparer et accompagner les repas du mercredi
Proposer des activités d'éveil adaptées à son âge
Respecter le rythme de l'enfant
Veiller à sa sécurité et à son bien-être
Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents

Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus)
Remboursement des kilomètres professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
Accès à une plateforme remisée (billetterie, loisirs, bons d'achat.)
99 % de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM

Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé

  • - Bac pro accompagnement, soins et services à la personne
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

  • LES ENFANTS D'ABORD

Offre n°3 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - TOURS

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour remplacement maladie. Votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants au quotidien. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux.

Missions principales :

Accompagnement des enfants (80% du temps) :

Assurer les soins de base aux enfants (hygiène, alimentation, sommeil).
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.

Entretien des locaux (20% du temps) :

Assurer la propreté et l'hygiène des espaces dédiés aux enfants
Participer à l'entretien courant des locaux.

Horaires de travail :

3 journées complètes par semaine avec 3 heures de coupure.
2 après-midi par semaine.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide sociale enfance | Bac ou équivalent

  • JARDIN DE LA CIGOGNE

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture diplômé d'État (H/F)

  • Publié le 24/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - TOURS

Brindille recrute un Auxiliaire de puériculture diplômé d'État H/F
Poste à pourvoir : Automne 2026
Localisation : A 10 minutes du centre de Tours- avec accès rapide aux grands axes- stationnement facile privatif
Micro-crèche semi-plein air - 12 enfants - Nouveau lieu d'accueil centré sur la nature, la bienveillance et la liberté d'explorer

Brindille est un tout nouvel établissement.
Une micro-crèche semi-plein air, en cours de finalisation, avec une vision forte, un projet profondément humain, et une page blanche à écrire ensemble.
Nous cherchons aujourd'hui un Auxiliaire de puériculture diplômé d'État H/F, pour intégrer l'équipe fondatrice et contribuer activement à la mise en vie d'un lieu inspiré par la nature, le respect de l'enfant et l'attention portée à chaque geste du quotidien.

Vos missions chez Brindille
- Accompagner les enfants avec présence, douceur et vigilance, dans tous les temps de vie (repas, sommeil, soins, transitions)
- Observer le développement global des enfants, repérer les besoins et accompagner chaque étape avec une posture professionnelle, sécurisante et sensible aux besoins individuels
- Créer un environnement sécure, riche en expériences sensorielles et motrices, dedans comme dehors
- Participer activement à la vie d'équipe : réunions, observations partagées, réflexion pédagogique
- Contribuer à une ambiance bienveillante et structurante, où chacun-e trouve sa place
- Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants avec rigueur et intention

Ce que nous valorisons
- La relation affective de qualité avec l'enfant, dans une posture d'accueil et de soin
- Le respect du rythme, la motricité libre, l'observation fine
- La nature comme cadre vivant d'éveil et d'apprentissage
- Le portage physiologique, le langage ajusté, la disponibilité émotionnelle
- Le travail en équipe, la coopération, la parole vraie et bienveillante

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer l'hygiène, la sécurité et le confort

  • - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

  • Micro-Crèche Brindille

Offre n°5 : Référent Technique / Directeur Micro-Crèche (H/F)

  • Publié le 24/05/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - TOURS

Et si vous preniez l'air. même au travail ?

Brindille recrute son-sa Référent-e Technique - futur-e Directeur-rice de micro-crèche
Prise de poste : Automne 2026
Localisation : A 10 minutes du centre de Tours- avec accès rapide aux grands axes- stationnement facile privatif

Chez Brindille, on sort avec les enfants.
On s'ancre.
On respire.
On s'émerveille.
Brindille est la première micro-crèche semi-plein air du département, un lieu où les enfants explorent la nature chaque jour, où le lien humain prime sur le rythme effréné, et où la pédagogie se vit à hauteur d'enfant.
Nous recherchons aujourd'hui notre Référent-e Technique pour ce nouvel établissement, qui évoluera naturellement vers le poste de Directeur-rice de la structure, conformément à l'évolution réglementaire des micro-crèches.

Ce que vous trouverez chez Brindille
- Un projet profondément humain, engagé et joyeux
- Un quotidien au grand air (60 à 80 % des activités en extérieur, en toutes saisons)
- Une équipe en co-construction : vous participerez au recrutement, à la mise en œuvre pédagogique et au pilotage terrain
- Une grande liberté d'initiative dans la manière de faire vivre le projet, dans le respect des valeurs de Brindille : nature, portage, soin, sécurité affective, motricité libre, authenticité
- Un engagement fort en formation : toute l'équipe sera formée à la pédagogie par la nature et au portage physiologique, pour construire un socle commun cohérent

Ce que nous offrons
- Pack d'équipement pour l'extérieur offert à l'embauche (vêtements techniques adaptés)
- Avantages type CSE : cartes cadeaux, soutien aux loisirs & culture
- Formations financées (portage, pédagogie nature.)
- Rémunération selon profil
- Un environnement neuf et stimulant, dans lequel vous pourrez participer activement à la construction d'un projet collectif, cohérent et porteur de sens

Votre mission
- Participer activement à la préparation de l'ouverture
- Être moteur dans l'application concrète du projet pédagogique
- Recruter l'équipe aux côtés de la fondatrice
- Créer un lien fort avec les familles et les partenaires
- Et faire vivre la vision Brindille au quotidien, dans un esprit de confiance et d'autonomie

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Management
  • - Recrutement

  • - Petite enfance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • Micro-Crèche Brindille

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture ou Agent social (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - ST PIERRE DES CORPS

La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Petite Enfance
1 poste d'auxiliaire de puériculture ou d'agent social

De juillet à septembre 2026
à temps complet

Fermeture du 1er au 15 août 2026

Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Agent social

Missions générales du poste - Finalités
En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places.

Activités principales :

Accueillir l'enfant et sa famille :
- Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective.
- Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE
- Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements
- Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel).
- S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents

Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants :
- Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes.
- Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas
- Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe de direction.
- Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel.

Soutenir la fonction parentale :
- Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier.
- En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles.
- Participation aux actions de prévention et de sensibilisation

Organisation de la structure - Travail en équipe :
- Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel.
- Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction.
- Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents
- Respecter les protocoles établis
- Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets.
- Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance
- Accueillir et encadrer les stagiaires.

Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires

Contraintes particulières du poste :
- Horaires et planning susceptibles de varier
- Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail
- Fermeture de la structure 15 jours en août

Profil du candidat :

Compétences techniques :
Connaissances des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
de moins de six ans
Code la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans
Rédactionnelles (notes, outils de transmission... ),
Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants
Capacités d'observation du jeune enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou de CAP petite enfance

Compétences relationnelles :
Relationnelles (écoute, bienveillance, diction,.)
Sens du travail en équipe

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS

ou à rh@mairiespdc.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • MAIRIE

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - Vouvray

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD de 3 mois à Temps plein à pourvoir dès le 24 août 2026.
Où ? Au sein de la Crèche Les P'tits Bouchons située à Vouvray (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.
Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).


Votre mission, si vous l'acceptez :
• Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
• Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
• Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
• Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.


Ce qu'on vous offre :
Planning : à préciser
Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
• Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV.
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

  • VYV 3 Centre-Val de Loire

    VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

  • Publié le 30/03/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - TOURS

Micro-crèche située à Tours centre recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein (35 heures par semaine).

Micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h45 à 18h30, du lundi au vendredi.

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée de 5 professionnel(le)s.

Prise de poste au plus tard le 31 août 2026.

Vos missions
Assurer le bien-être, la sécurité et le développement des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques
Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement rassurant et stimulant
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture impératif
Expérience en crèche ou en milieu petite enfance appréciée
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
Si vous êtes prêt(e) à faire briller les yeux de nos petits anges et à contribuer à leur épanouissement, envoyez votre CV et lettre de motivation.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - Saint-Avertin

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°10 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 10/03/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - TOURS

Dans le cadre de son fonctionnement, notre crèche située secteur Tours Nord recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour accompagner des enfants âgés de 0 à 6 ans au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé.

Missions principales

Accompagner les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur sécurité au quotidien.
Réaliser les soins courants : hygiène, confort et prévention.
Participer aux temps de repas, de jeux et d'éveil.
Contribuer à la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins des jeunes enfants.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative afin d'assurer un accueil de qualité.
Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'écoute.
Goût pour le travail en équipe et l'implication dans une dynamique collective.

Conditions du poste


Convention collective : ALISFA

CAP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Avantages
Chèques cadeaux.
Avantages billetterie (cinéma à tarif réduit).
Accès à des actions de formation continue.
Chèque cadeau de fin d'année.
Chèque vacances.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le bien-être des enfants sont au cœur des priorités ?
Merci d'adresser votre candidature

Poste à pourvoir rapidement secteur Tours Sud

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • CISPEO PETITE ENFANCE

Offre n°11 : Auxiliaire de Puériculture (h/f)

  • Publié le 06/04/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 37 - Tours

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !Localisation : Sud Tours (37)Contrat : CDI – 35 heures/semaineHoraires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45Qui est notre partenaire ?Il s'agit d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant jusqu'à 40 petits explorers dans un cadre chaleureux, stimulant et bienveillant.Sa mission : offrir un environnement sécurisé où chaque enfant peut s’épanouir !Ce que vous allez faire :En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée. Vous serez le cœur battant de cette structure dédiée aux enfants de moins de 3 ans, accueillant chaque jeune enfant avec chaleur et attention.Votre mission ?Assurer le bien-être des enfants : Garantir la sécurité affective et physique, respecter leur rythme de vie et animer des activités d'éveil enrichissantes.Participer à l'élaboration de projets : Contribuer activement au projet pédagogique et favoriser une ambiance collaborative et agréable au sein de l'équipe.Exprimer vos passions : Que vous adoriez la musique, les langues ou l’éveil sensoriel, nous vous encourageons à mettre à profit vos talents au bénéfice des enfants.

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...

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