Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Azay-sur-Cher. Les 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - VOUVRAY, 37 - Montlouis-sur-Loire, 37 - Saint-Avertin ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez plus une double mission :
La première correspondant à 30 heures par semaine de présence auprès des enfants :
-Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (Habillage, alimentation.)
-Accompagner l'enfant lors des repas en respectant ses habitudes
-Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
-Mettre en œuvre un environnement propice au sommeil de l'enfant
-Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste
-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
-Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer son équipe
-Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
-Accueillir, participer et veiller à l'adaptation des enfants, de leur bien-être au sein du groupe et de sa dynamique
-Accueillir les parents et communiquer avec eux au quotidien
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
La deuxième est de participer à l'aménagement et l'entretien des locaux soit environ 5h par semaine :
- Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel (nettoyage quotidien des sols et sanitaires)
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du linge
- préparer le réchauffage des repas livrés froid (environ 20/jours) et les gouters (découpe de fruits)
Vous serez soumis/e au secret professionnel.
Profil de candidat/e souhaité: 1ère expérience réussie (stage petit contrat ) dans la petite enfance avec projet de s'orienter sur le métier d'auxiliaire du puériculture, ou parcours éducateur/trice de jeunes enfants
**** Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences ; il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel. Vous devez impérativement être éligible au CAE PEC , le poste est à pourvoir pour le 22 avril 2025****
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
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Le poste à pourvoir est un emploi non-permanent, à temps complet. Le recrutement s'effectue dans le but de renforcer le service des ATSEM jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Emploi à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 juillet 2025. Si satisfaction, le poste pourra être prolongé sur l'année scolaire 2025-2026 en vue de l'ouverture d'une 6ème classe dont notre école maternelle ferait l'objet (en attente de confirmation).
Jours de travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Accueil et accompagnement des enfants durant le temps scolaire
- Surveillance des enfants lors de la pause méridienne et de la sieste
- Assistance de l'enseignement
- Aménagement et entretien des locaux
- Participation aux projets éducatifs
- Encadrement durant le transport scolaire
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux débutant(e)s ou personnes expérimentées.
Vos qualités et compétences personnelles
- Vous faites preuve d'organisation et d'initiatives, tout en respectant votre position d'assistant de l'enseignant
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes dynamique et avez un bon sens de la communication
- Vous êtes à l'écoute et particulièrement empathique avec les enfants
- Vous aimez travailler en équipe et apporter votre soutien
Compétences techniques liées au poste
- Être titulaire ou lauréat(e) du concours d'ATSEM (souhaité)
- Être diplômé(e) du CAP petite enfance (obligatoire)
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Les Enfants d'Abord recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) pour Emma et Alicia âgées de 2 ans à Montlouis-sur-Loire.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi et vendredi de 7h45 à 9h15 et le mardi et jeudi de 17h00 à 19h00, soit 7h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Emmener et récupérer les enfants de la crèche
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
La Communauté de Communes Autour de Chenonceaux Bléré Val de Cher recherche un(e) animateur(rice) ALSH/Périscolaire pour un contrat de remplacement d'un agent contractuel.
MISSIONS :
- Vous accompagnez, vous surveillez et vous proposez des animations pour les enfants de 3 à 10ans.
PROFIL :
- Vous avez un diplôme en petite enfance (BAFA, CAP, ...) OU de l'expérience
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Le contrat sera annualisé sur la période précitée. Il sera d'une durée hebdomadaire de 10.16 heures soit environ 44h/mensuel.
- Vous serez localisé(e) à l'ALSH de Saint Martin le Beau mais dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) sur les autres sites de la communauté de communes.
- Vous travaillez tous les mercredis de 8h à 18h à St Martin le Beau et faites des remplacements ponctuels en semaine sur les villes de la communautés de communes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
VOS FUTURES MISSIONS
o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le
projet pédagogique
o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
o Accompagner la fonction parentale
o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
o Participer aux réunions d'équipe petite enfance
o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante
o Assurer les tâches administratives quotidiennes
o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien
o Assurer le service des repas
QUALITES REQUISES
Fortes motivation et implication
Qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et goût pour la nouveauté
Ponctualité et sourire de rigueur
Recherche active d'un (une) auxiliaire petite enfance diplômé, pour un contrat à promouvoir dés à présent.
Fiche de poste :
L'Employé.e est embauché pour effectuer les missions suivantes :
Prendre en charge en collaboration avec l'équipe des enfants accueillis dans l'établissement.
Aider des enfants dans leurs tâches quotidiennes : repas, hygiène, activités ludo-éducatives.
Réchauffer et préparer les repas des enfants.
Nettoyer quotidiennement les locaux et leurs abords.
Transmettre aux parents et au reste de l'équipe les informations concernant les enfants.
Respecter les protocoles sanitaires et de soin des enfants.
Effectuer une veille sanitaire scrupuleuse.
Prendre connaissance et mettre en œuvre le projet d'établissement.
Être à l'initiative d'activités pédagogiques de jeu et d'éveil à destination des enfants accueillis.
Veiller à tout instant à la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Agir immédiatement en cas de danger pour l'enfant et en avertir la hiérarchie.
Vous aurez en charge :
- L'animation d'un groupe d'enfants de 2 mois et demi et 3 ans et demi
- le goûter, le change
- l'entretien des locaux avec la désinfection des surfaces
- le linge, les jouets
- l'accueil des familles le soir
Planning sur 4 jours du lundi au jeudi selon les horaires suivants :
Lundi 11H à 18H45 (avec une pause)
Mardi 8H45 à 18H30 (avec une pause)
Mercredi 8H30 à 13h30
Jeudi 7H45 à 14H45 (avec une pause)
Accès bus ou tram (F.Coppée)
Poste à pourvoir DE SUITE *** URGENT***
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La p'tite troupe - Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler.
La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance :
Éducateurs de Jeunes Enfants,
Auxiliaires de puériculture,
Assistantes petite enfance,
Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .)
Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation.
Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes.
La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises).
Le poste :
En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute :
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique.
Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus).
AVANTAGE :
Place en crèche possible pour les employées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les Enfants d'Abord recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) pour Judith et Cosme âgés de 2 ans et 5 ans à Tours Centre.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Récupérer les enfants de la crèche
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Temporis recherche tes talents pour t'occuper de s enfants !
Temporis TOURS, l'agence à l'écoute de tes envies professionnelles, va t'y aider !
A la recherche d'un poste d'auxiliaire Petite Enfance !? Nous recrutons justement pour une micro crèche située à 15 kms au sud de Tours !
Voici tes missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec respect
- assurer leur sécurité et affective, tout en répodant à leurs besoins physiologiques
- garantir l'hygiène et le bien être des enfants
- participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie
Horaires d'ouverture de 6h à 20h (roulement)
Tu peux te rendre sur le lieu de mission par tes propres moyens
Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles :
Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
-Courses,
-Entretien du cadre de vie, etc..
Formation : Pas de qualifications exigées
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée
Lieu de travail : Indre et Loire
Rémunération :
Catégorie Employé - degré 1 (anciennement cat A ou B ) - à partir de 11,88€/h
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
