Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Azay-sur-Cher. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST MARTIN LE BEAU, 37 - BLERE, 37 - NAZELLES NEGRON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occupez le poste d'agent d'animation à l'école primaire de St Martin le Beau.
- Contrat du 2/03 au 3/07/2026.
- Vous travaillez les lundis / mardis / jeudis / vendredis sur les temps de garderie (matin ou soir) et les temps de cantine le midi.
Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent assure l'animation éducative de groupes d'enfants pendant la pause méridienne au sein de l'école élémentaire (6-11 ans).
- Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d'enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives
- Accompagner le temps de repas des élèves
Profil du candidat :
- Vous avez le BAFA ou un diplôme équivalent en petite enfance OU/ET de l'expérience auprès des enfants
- Savoir conduire des projets d'animation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, patience, dynamisme) et devoir de discrétion
Vous occupez le poste d'ATSEM à l'école maternelle de St Martin le Beau.
Contrat du 2/03 au 3/07/2026.
Travail les lundis / mardis / jeudis / vendredis
VOS MISSIONS :
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques de la classe
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas
- Accueillir les enfants et les parents dans la classe et/ou lors de l'accueil périscolaire
- Surveiller les enfants dans la cour de l'école et sur les temps de sieste
- Nettoyer les locaux des écoles et garderies, désinfection des jouets
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer le Grand Ménage en fin d'année scolaire et la pré-rentrée
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme BAFA / CAP enfance OU/ET de l'expérience auprès des enfants
QUALITES ATTENDUES POUR LE POSTE :
> Avec l'enseignant :
- Savoir travailler en équipe avec l'enseignant, s'y référer, dialoguer, anticiper et respecter les consignes
- Savoir accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant
- Savoir accompagner l'enfant, l'écouter, lui parler, lui montrer jour avec lui
> Avec les enfants :
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec l'enseignant et les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
> Pour l'entretien des locaux :
- Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir anticiper le renouvellement des produits d'entretien et communiquer à la référente ménage
- Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer
Vous occupez le poste de directeur adjoint d'accueil de Loisirs.
Dates de contrat : du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont.
Rôle principal :
Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) de la mise en place et de l'animation des mini-camps pour des enfants 6-13 ans en Juillet 2026, en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité.
Missions principales et responsabilités :
- Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Veiller au bon déroulement des mini camps (inventaire, installation, courses, lien prestataires.).
- Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement).
- Assurer la relation et communication aux familles.
- Assurer la gestion de la vie quotidienne.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Être disponible pour les enfants.
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Anticiper l'organisation, la préparation, le déroulement et le rangement des séjours.
- Prévenir et résoudre les conflits.
Qualités professionnelles :
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'organisation
- Diplôme en petite enfance ou BAFA exigé (ou équivalence)
- BAFD souhaité
- Expérience de 2 ans minimum dans l'animation
- Permis B exigé pour se déplacer avec le mini bus
Nous recherchons 13 animateurs d'accueil de Loisirs (H/F) diplômés.
Dates de contrat : Du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont.
Rôle principal :
Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) d'animer un groupe d'enfants entre 3 et 10 ans en Juillet 2026 sur les sites de Saint Martin Le Beau, Civray de Touraine ou Luzillé en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité.
Missions principales et responsabilités :
- Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-10 ans.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
- Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.).
- Animer et assurer la relation aux familles.
- Concevoir, animer les projets d'activités.
Compétences demandées :
- Connaissance du public 3-10 ans.
- Connaissance réglementaire hygiène, taux d'encadrement.
- Bonnes capacité d'organisation, d'écoute, d'adaptation, de réactivité.
- Capacité dans la prise d'initiative, autonomie, sens des responsabilités.
- Être force de propositions.
- Travailler en équipe.
- Diplomatie.
- Permis B recommandé pour se déplacer sur les différentes communes
- BAFA ou équivalence obligatoire
La Mairie de Nazelles-Négron recrute pour son service Périscolaire
CDD renouvelable sur toute l'année scolaire possible
Recrutement dès que possible
Missions principales :
- Accueillir, surveiller et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de la restauration scolaire
- Représenter l'image de la collectivité
Activités :
Assurer l'accueil et l'encadrement des élèves (maternelle ou primaire) sur les temps périscolaires
- Accueillir les parents et les enfants
- Assurer la transmission d'informations via les cahiers de liaison
- Pointer la présence des enfants
- Encadrer et surveiller les activités manuelles par atelier et thématique
- Ranger les activités
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Conduire les enfants sur la cour pour l'arrivée des enseignants
Encadrer et surveiller la prise des repas des enfants au restaurant scolaire
- Veiller à la sécurité des enfants lors du transfert
- Accompagner le passage des enfants aux toilettes
- Veiller au lavage des mains des enfants
- Assister les enfants au passage au self et à la prise des repas
- Éveiller les enfants au goût
- Accompagner et surveiller les élèves sur la cour
- Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire
Maintenir en état de propreté le matériel ayant servi aux enfants
- Ranger, nettoyer le matériel pédagogique ayant servi aux enfants
- Balayer et laver les sols
- Nettoyer les tables et les chaises
Participer aux réunions d'équipe et aux formations
En fonction l'agent d'animation peut être amener à
- Assurer des remplacements ATSEM
- Changer de public (maternelle ou élémentaire)
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Avoir le BAFA ou le CAP Petite Enfance est souhaité.
Compétences mobilisées :
- Connaissance des enfants
- Connaissance dans le domaine de l'animation
- Connaissance réglementaire
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience savoir faire :
- Travailler en équipe
- Encadrer un groupe d'enfants
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser méthodiquement son travail
- Animer une activité et un projet d'animation
- Appliquer les règles et consignes d'hygiène
- Gérer les conflits entre les enfants
- Communiquer avec les parents, enfants, intervenants
- Valoriser l'enfant
- Transmettre les informations à la direction
- Écrire les soins sur le cahier infirmerie
- Écrire les incidents sur le cahier information
Le profil :
- Comportement professionnel
- Patient, Discret, Curieux
- Ponctuel, Respectueux, Diplomate
- Réactif, Vigilant, Sérieux
- A l'écoute
- Faire preuve d'autorité et de bienveillance
- Savoir donner l'exemple
- Avoir le sens du travail en équipe (15 personnes)
- Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect du secret professionnel
- Être autonome
Conditions de travail :
- Journée discontinue : amplitude maximale : 7h-8h55 + 11h40-13h30 +16h15-18h30
- Temps annualisé
Relations du poste :
- Responsable hiérarchique : Directrice du périscolaire
- Interne : agent d'entretien, de restauration et d'animation, ATSEM,
- Externe : enfants, parents, enseignants, directeurs d'école
- Situation statutaire du poste Temps de travail : Filière animation
- Grade : Adjoint d'animation
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour remplacement maladie. Votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement et le bien-être des enfants au quotidien. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux.
Missions principales :
Accompagnement des enfants (80% du temps) :
Assurer les soins de base aux enfants (hygiène, alimentation, sommeil).
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Entretien des locaux (20% du temps) :
Assurer la propreté et l'hygiène des espaces dédiés aux enfants
Participer à l'entretien courant des locaux.
Horaires de travail :
3 journées complètes par semaine avec 3 heures de coupure.
2 après-midi par semaine.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance qui sera en charge d'accomplir des tâches importantes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien ; vous serez emmené à aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Débutant accepté
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute
- Qualité relationnelle requise et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Douceur et bienveillance
- Rigueur et organisation dans le travail
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Description du poste :
Au sein de notre micro crèche, vous accompagnerez l'ensemble de l'équipe dans la mise en place de notre pédagogie d'accueil des jeunes enfants et des parents.
Vos missions aborderont Accueil des Enfants et des familles***Soins quotidiens et d'hygiène***Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages***Les transmissions avec l'équipe et les familles***L'entretien des locaux et équipements***L'application des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement
Description du profil :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve), ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille.
Vous êtes fiable, autonome, dynamique, force de propositions, créatif(tive), et souhaitez évoluer dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes titulaire d'un premier diplôme dans le domaine de la petite enfance (ex. : BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro ASSP, SAPAT etc Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n'hésitez plus. Postulez !
Rejoignez notre réseau Koala Kids et mettez toutes les chances de votre côté pour l'obtention de votre diplôme avec une alternance en crèche Candidat(e) motivé(e), sérieux(se) en recherche d'un temps plein en apprentissage.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs
Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure.
Missions ou activités :
Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie
Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice
Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif
Accompagner les stagiaires dans leur formation
Entretenir le matériel utilisé par les enfants
Transmissions aux collègues, aux directrices et aux parents
Profil recherché :
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir se former et s'informer
Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
Savoir communiquer et s'adapter
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Prendre des initiatives et faire preuve d'imagination et de créativité
Diplôme Auxiliaire de Puériculture obligatoire
SITUATION DE TRAVAIL
38h par semaine, 17j de RTT
Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30, 18h le vendredi
ATTENTION : Nous vous demandons de fournir une attestation d'honorabilité. Il est recommandé de l'obtenir le plus tôt possible afin de pouvoir procéder à la signature du contrat.
Nous recherchons un(une) auxiliaire de puériculture diplômé.e, pour un contrat à promouvoir pour fin janvier début février.
En voici la fiche de poste détaillée :
Les auxiliaires de puériculture prennent en charge, en collaboration avec l'équipe, les enfants accueillis dans l'établissement. Ils les aident dans leurs tâches quotidiennes : repas, hygiène, activités ludo-éducatives..
En marge de cela, ils assurent les aspects techniques relatifs au soin et à la sécurité des enfants : préparation des repas, nettoyage des locaux et de ses abords, respect des protocoles sanitaires et de soin des enfants, veille sanitaire scrupuleuse.
À tout instant, ils doivent veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis. Ils doivent agir immédiatement en cas de danger pour l'enfant et en avertir la hiérarchie.
Description de l'entreprise :
Capu'Signe est un réseau de micro-crèches situées à Tours Nord, Centre et Sud.
Le structure concernée se situe dans le quartier des 2 Lions. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30, et sa capacité d'accueil maximale est de 11 enfants.
Nous recherchons une professionnelle à mi-temps pour compléter l'équipe déjà composée de 3 professionnelles à temps plein.
Description du poste :
Vous serez garant(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés. Vous prendrez soin des enfants et animerez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également à l'entretien du linge, au nettoyage courant, à la désinfection et au rangement des équipements (vaisselle, matériels de jeux et d'ateliers) ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Poste en CDI ou CDD à mi-temps, à pourvoir à partir du mois d'avril 2026.
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Infirmier(e) exigé afin que votre candidature soit étudiée.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Vos missions au quotidien :
- Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
- Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
- Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.
- Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
- Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
- Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
- Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
You understand, together we will succeed because you are unique.
PROFIL :
The world of Early Childhood awaits you, join us. Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se constru...
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !Localisation : Sud Indre et Loire (37)Contrat : CDD 5 mois - 35 heures/semaineHoraires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45Qui est notre partenaire ?Il s'agit d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant jusqu'à 40 petits explorers dans un cadre chaleureux, stimulant et bienveillant.Sa mission : offrir un environnement sécurisé où chaque enfant peut s'épanouir !Ce que vous allez faire :En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée. Vous serez le cœur battant de cette structure dédiée aux enfants de moins de 3 ans, accueillant chaque jeune enfant avec chaleur et attention.Votre mission ?Assurer le bien-être des enfants : Garantir la sécurité affective et physique, respecter leur rythme de vie et animer des activités d'éveil enrichissantes.Participer à l'élaboration de projets : Contribuer activement au projet pédagogique et favoriser une ambiance collaborative et agréable au sein de l'équipe.Exprimer vos passions : Que vous adoriez la musique, les langues ou l'éveil sensoriel, nous vous encourageons à mettre à profit vos talents au bénéfice des enfants.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
