Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Véretz. Les 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - TOURS, 37 - VOUVRAY, 37 - CHAMBRAY LES TOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir en contrat aidé CAE - PEC (Parcours Emploi Compétences). -Pensez à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
Au sein d'une crèche associative accueillant 26 enfants, l'Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance conduit des activités d'animation et d'éveil, assure les activités de soins du quotidien et l'entretien des locaux, vos missions :
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
-Accompagner et développer l'autonomie de l'enfant à travers les actes de la vie quotidienne
- assister les professionnelles lors des animations éducatives,
- participer à l'aide au repas,
- participer à l'aide à la sieste,
- assurer l'entretien des locaux et des mobiliers,
- assurer l'entretien du linge (mise en machine, pliage, rangement),
- aider lors de l'accueil des familles (soirs et matins),
Poste du lundi au vendredi 20 h/semaine ; Mardi et Vendredi 14h30-18h15, Mercredi 8h30-13h15/15h-18h30, Vendredi 14h30-18h15
Embauche dans le cadre d'un CUI CAE
Des actions de développement et d'acquisition de compétences seront mises en place.
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Merci de vérifier votre éligibilité au contrat aidé PEC, auprès de votre conseiller France Travail.
Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.
La micro crèche recrute à compter du mois de juin et au sein de son équipe pluri-professionnelle des Assistant(e)s Accueil petite enfance titulaire d'un des diplômes suivants : AEPE / ASSP ou SAPAT (obligatoire)
Vos missions :
- Assurer un accueil personnalisé des enfants et des relations avec les familles :
- Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant, être à l'écoute des demandes des familles.
- Eveiller et développer les capacités de l'enfant et leur personnalité, favoriser leur intégration au sein du collectif.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être en tenant compte de l'âge, de l'autonomie et du développement psycho-moteur de chaque enfant.
- Prendre en compte les particularités d'ordre social, culturel ou médical.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conforme au projet éducatif dans le respect des besoins de l'enfant
- Transmettre des informations aux parents sur leur enfants et sur les modalités de fonctionnement de la micro-crèche.
Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel .
Vérifiez votre éligibilité au contrat "Parcours Emploi Compétences" auprès de votre conseiller.
Envoyez impérativement CV et lettre de motivation par mail
La micro crèche Saperlipopette (accessible en transport en commun) recherche à compter du mois de juin, des Assistant(e)s Accueil petite enfance titulaire d'un des diplômes suivants : AEPE / ASSP ou SAPAT (obligatoire).
Vos missions :
- Assurer un accueil personnalisé des enfants et des relations avec les familles :
- Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant, être à l'écoute des demandes des familles.
- Eveiller et développer les capacités de l'enfant et leur personnalité, favoriser leur intégration au sein du collectif.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être en tenant compte de l'âge, de l'autonomie et du développement psycho-moteur de chaque enfant.
- Prendre en compte les particularités d'ordre social, culturel ou médical.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conforme au projet éducatif dans le respect des besoins de l'enfant
- Transmettre des informations aux parents sur leur enfants et sur les modalités de fonctionnement de la micro-crèche.
Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel .
Renseignez vous auprès de votre Conseiller concernant votre éligibilité à ce type de contrat aidé.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation impérativement par mail
Vous aurez plus une double mission :
- la première correspondant à 30 heures par semaine de présence auprès des enfants :
+ accueil, veille, accompagnement.
+ Activités d'éveil et soins.
+ Repas et endormissement.
+ Gestion du bien être de l'enfant.
- la seconde correspondant à 5 heures par semaine soit 1h par jour :
+ entretien intégral des locaux (nettoyage quotidien des sols, vitres et sanitaires).
Vous serez soumis/e au secret professionnel.
Profil de candidat/e souhaité: 1ère expérience réussie (stage, contrat ) dans la petite enfance avec projet de s'orienter sur le métier d'auxiliaire du puériculture, ou parcours éducateur/trice de jeunes enfants
**** Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences ; il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel. Vous devez impérativement être éligible au CAE PEC ****
France travail organise le Forum Petite Enfance le 18 Avril. Postulez sur l'offre pour y rencontrer O2 !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de TOURS et environ, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- des tickets restaurants;***
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
RENTRÉE 2024 : nous recherchons 40 nouvelles gardes d'enfants
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgés de 10 mois, 3 et 5 ans à Tours centre.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, DEES, DEME etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi de 16h à 19h + mercredi, jeudi de 16h30 à 18h30, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
RENTRÉE 2024 : nous recherchons 40 nouvelles gardes d'enfants
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Rose et Jade âgées de 6 mois et 4 ans à Chambray-lès-Tours.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, DEES, DEME, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Mardis de 16h30 à 18h30 et Mercredis de 08h30 à 18h30, soit 12h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Étapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
France Travail organise le Forum de la petite enfance le 18 Avril. Postulez sur l'offre afin de rencontrer l'agence KANGOUROU KID'S
Vous souhaitez travailler en contact avec les enfants, leur faire passer de bons moments en votre compagnie ? N'hésitez plus, rejoignez l'équipe de KANGOUROU KID'S !
Vos missions
Savoir donner le gouter
Accompagnement scolaire
Surveiller le bon déroulé des devoirs
Vérifier/aider les enfants pour leur bain
Proposer des activités
Réchauffer et donner le repas ( pas besoin d'être un as des fourneaux )
Que vous soyez étudiants (Fac, Centre de formation, Lycée ), séniors ou souhaitant un complément de revenus ...
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour deux enfants âgés de 8 mois et 4 ans à Larçay.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, DEES, DEME etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, Mardi et Jeudi de 16H15 à 18H15 + Mercredi de 8H45 à 12H45, soit 10h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,50€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
France Travail organise le Forum de la Petite Enfance le 18 Avril. Postulez sur l'offre afin de rencontrer l'agence Kangourou Kids.
Tours recrute avec son partenaire Kiwi Institute des alternants pour le CAP AEPE "Accompagnant éducatif petite enfance"
La formation se compose de cours en présentiel à l'agence et de gardes d'enfants aux domiciles des familles.
Les missions :
Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou de la crèche.
Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets et au domicile des familles.
Mise en place d'activités ludiques et d'éveils en fonction de l'âge.
Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette.
La formation débute fin août 2024 pour une durée de 11 mois.
De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée.
POSTE : Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance qui sera en charge d'accomplir des tâches importantes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien ; vous serez emmené à aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas), mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective).
PROFIL : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- Débutant accepté
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute
- Qualité relationnelle requise et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Douceur et bienveillance
- Rigueur et organisation dans le travail
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 150 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim & recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « ...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles :
Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
-Courses,
-Entretien du cadre de vie, etc..
Formation : Pas de qualifications exigées
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée
Lieu de travail : Indre et Loire
Rémunération :
Catégorie Employé - degré 1 (anciennement cat A ou B ) - à partir de 11,65€/h
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.
Poste : Garde d'enfants (H/F) en CDI à temps partiel et évolutif
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.
Ou vous avez une expérience significative entre 2 et 3 ans auprès d'enfants en bas âge (nourrissons, jeunes enfants).
Permis B indispensable.
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'enfants de moins et de plus de 3 ans et devez
Réaliser tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne (changes, bain, biberons, repas...).
Récupérer les enfants à la crèche et/ou l'école.
Organiser et participer à des exercices et/ou jeux éducatifs ou aux devoirs.
Réaliser des activités ludiques et d'éveil...
Les besoins :
En semaine et vacances scolaires.
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Compétences requises :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir animer des activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Qualités et savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant
Vos avantages :
Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...
Rémunération brute : selon CCN
