Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Juscorps

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.

Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou'Piots » est un établissement agréé par la PMI de 18 enfants.
L'agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l'établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et du service public.

MISSIONS OU ACTIVITES
Ses missions sont polyvalentes :
- Assurer les tâches courantes de la vie quotidienne de l'établissement
- Participer aux activités d'éveil en relation avec le projet d'établissement
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le cadre du projet établissement
- Assurer la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du public
- Participer aux réunions collectives du pôle et de service.

PROFIL RECHERCHE
- Sans expérience professionnelle possible mais souhaitée.

Qualités et compétences attendues :
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Connaissances des techniques de soins
Connaissance des techniques manuelles de nettoyage et de désinfection,
Rigueur dans les procédures d'hygiène,
Disponibilité et adaptation au quotidien
Aptitude au travail en transversalité,
Sens du service public et de l'intérêt général

Poste à temps non complet (32h annualisées).
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE de Vouillé

Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations.
La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien.

En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants.
L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance.
Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation.
La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe.

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, etc.), vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Accueil et Accompagnement de l'enfant : Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, et accompagner chacun dans les moments clés de sa journée (sommeil, repas, changes).
- Activités d'éveil : Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (0-6 ans) et contribuant à leur développement psychomoteur et social.
- Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les soins courants (change, toilette, aide à l'habillage, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur.
- Soutien à l'autonomie : Favoriser et encourager l'autonomie de l'enfant (propreté, alimentation, motricité) tout en offrant un soutien adapté.
- Entretien des locaux et du matériel : Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant (salles d'activités, dortoirs, sanitaires) et du matériel.
- Travail en équipe et lien familial : Contribuer à la dynamique d'équipe, participer aux réunions, et transmettre les informations pertinentes aux familles et à vos collègues.

Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30.

La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public.

***LE CAP PETITE ENFANCE EST INDISPENSABLE POUR RENDRE ÉLIGIBLE VOTRE CANDIDATURE***

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents