Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kanfen. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Thionville, 57 - BREISTROFF LA GRANDE, 57 - THIONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.
Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
- d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
- de veiller à leur sécurité et bien-être
- de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
- d'organiser des temps de jeux/activités
- d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures
Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.
Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,
Lieu de travail: Thionville et alentours
Horaires atypiques principalement
Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
Temps de travail en fonction de vos disponibilités.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement domicile, pour les familles, personnes ges, personnes handicapes et soins infirmiers.
Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute un animateur sur les sites de Bresitroff La Grande , Rodemack et Puttelange
CDII (avec avenant temporaire de 7h hebdomadaires pour remplacement) : 30h30 en semaines scolaires.
Activité sur 2 sites périscolaires distincts - permis B nécessaire.
Planning :
Lundi : 7h30 - 8h30 / 10h - 16h (7h30 - 8h30 à Puttelange)
Mardi : 10h - 18h
Mercredi (semaine paire) : 7h30 - 17h30 --> Rodemack
Jeudi : 11h45 - 15h
Vendredi : 10h30 - 18h45 (15h - 18h45 à Puttelange)
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent souhaité
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !**
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de garde d'enfants de moins et plus de 3 ans sur le secteur de Thionville et environs. Vous intervenez au domicile des particuliers
Vous vous occupez des enfants, à leur domicile, à tout moment de la journée : interventions en cours de journée ou avant/après le périscolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel.
Vous êtes amené à effectuer : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives
Si vous le souhaitez, vous pouvez également réaliser des prestations de ménage auprès d'autres clients.
Pas de travail le samedi.
Vous disposez d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance ou une expérience dans le domaine. Vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée.
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles
- Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne.
- Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile)
- La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités
**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients**
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
D'accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants,
o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe,
o Accueillir l'enfant et sa famille,
o Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux,
D'intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
La Communaut de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire dominante rurale et localis dans l'aire d'attraction des agglomrations de Luxembourg et Thionville - une intgration forte et de nombreuses comptences exerces (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute un animateur volant pour ses différents sites.
Horaires variables - permis B indispensable.
Vos missions :
*Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
*Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
*Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
*Animer différents groupes et publics ;
*Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
*Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
*vous êtes titulaire du BAFA et connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
*Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule car déplacements entre plusieurs sites
*Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
*En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
* vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
* vous avez l'esprit d'équipe ;
* Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
* Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
* Vous savez faire preuve de discrétion.
Travail du lundi au vendredi hors jours fériés selon horaires variables (07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard).
Intervention sur tous les sites de l'association selon les besoins (territoire allant de Cattenom à Mondorff).
Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute plusieurs animateurs :
CDD du 27/08/2026 au 02/07/2027
Entre 11h et 15h hebdomadaires, uniquement en semaines scolaires (matin + midi).
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
. Vous devez être titulaire du permis B , Boite manuelle
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom un animateur :
CDD de remplacement à partir du 27/08 pour plusieurs mois (35h/semaine).
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est obligatoire.
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
. Vous devez être titulaire du permis B , Boite manuelle
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Communication, Animation, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité
Salaire
Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel
Informations sur le poste
Type de contrat : CDD - 6 mois (remplacement congé maternité)
Temps de travail :35h/semaine
Description du poste
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance et sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants de 0 à 6 ans en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie des enfants
- Observer et transmettre les informations relatives à chaque enfant à l'équipe et aux parents
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation
Profil recherché
Formation
- Auxiliaire de puériculture
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent exigé
- BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- BAC Pro ASSP
Compétences et qualités
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité et adaptabilité
Directrice de Micro-crèche (H/F) - CDI Temps plein
Vos missions
En tant que Directeur/ice de micro-crèche, vous assurez la responsabilité globale du fonctionnement de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Pilotage pédagogique
Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique.
Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
Veiller au respect des besoins fondamentaux et au bien-être des enfants.
Garantir l'application des protocoles et du règlement de fonctionnement.
Management de l'équipe
Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Organiser les réunions d'équipe.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des professionnelles.
Favoriser un climat de travail serein et bienveillant.
Organisation de la structure
Élaborer et suivre les plannings.
Garantir la continuité de service.
Superviser les commandes et le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Relations avec les familles
Accueillir et accompagner les familles.
Assurer le suivi des admissions et des adaptations.
Être l'interlocuteur privilégié des parents.
Gestion administrative
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Participer au suivi de l'activité et du taux d'occupation.
Préparer les visites de contrôle et travailler en lien avec les partenaires institutionnels.
Profil recherché
Une expérience en direction, coordination ou référente technique est appréciée.
Capacités managériales et organisationnelles.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles.
Ce que nous proposons
Une micro-crèche de 12 enfants favorisant la qualité d'accueil.
Une équipe stable et bienveillante.
Une direction de proximité et un accompagnement dans la prise de poste.
Planning connu à l'avance.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Comité d'entreprise Wiismile.
Prime de partage de la valeur.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où vous pourrez réellement porter un projet pédagogique et accompagner une équipe au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature !
Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute un animateur sur le site de Gavisse.
CDD du 27/08/2026 au 02/07/2027 : 30h hebdomadaires en semaines scolaires.
Planning :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30 - 17h45
Mercredi (semaine impaire) : 8h30 - 18h30 (à Cattenom)
Le BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance notamment) est souhaité.
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Etre titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance est un plus
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE,
o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité,
o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
Votre profil :
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Sens du travail en équipe,
o Force de proposition,
o Ponctualité et disponibilité.
La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B).
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
La Communaut de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire dominante rurale et localis dans l'aire d'attraction des agglomrations de Luxembourg et Thionville - une intgration forte et de nombreuses comptences exerces (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement , et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Infirmière-Puéricultrice
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans , notamment en management d'équipe.
La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste***Prime Ségur
* Prime fin d'année
* Cadre forfait 203 jours
* Formations coeur de métier
* Parcours d'intégration
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement , et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Éducateur de Jeunes Enfants.
Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans , notamment en management d'équipe.
La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste***Prime Ségur
* Prime fin d'année
* Cadre forfait 203 jours
* Formations coeur de métier
* Parcours d'intégration
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
- Horaires variables
- Poste à temps plein et en CDI
- Prime fin année
- Prime Ségur
- Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
- Formation coeur de métier
PROFIL :
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au coeur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisci...
Vous cherchez un job qui colle avec vos attentes ?
On recrute une super Auxiliaire Petite Enfance !
Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD sur le secteur de YUTZ.
Le poste :
- CDD d'1 mois (renouvelable)
- Planning tournant sur 4 jours/semaine
- Week-ends OFF
Vos missions
Ta mission (si tu l'acceptes !) :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux
- Assurer les soins quotidiens : repas, changes, siestes
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes du quotidien
- Participer aux activités d'éveil (et parfois chanter faux, on ne juge pas )
- Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante
Pré-requis
Savoir-être recherchés
- Bienveillance et douceur naturelle avec les enfants
- Patience et capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute (enfants, parents, équipe)
- Esprit d'équipe et entraide
- Dynamisme et créativité pour proposer des activités
- Fiabilité et ponctualité
- Capacité à gérer les situations du quotidien avec calme
- Attitude professionnelle et positive
Tu penses que ce job est fait pour toi ?
Envoie-nous ton CV sans attendre !
Par mail : * ou par téléphone au * !
Parce que chaque journée avec les enfants est une nouvelle aventure
Profil recherché
Ton profil :
- CAP Petite Enfance
- ou Aide-soignant(e) avec 1 an d'expérience auprès des tout-petits
- ou BEP Sanitaire et Social
- ou Bac Pro ASSP
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 17 € par heure
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.
L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
- Horaires variables
- Poste à temps plein et en CDI
- Prime fin année
- Prime Ségur
- Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
PROFIL :
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au coeur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisci...
Notre client est un établissement à THIONVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, qui se distingue par ses fortes valeurs humaines et sa valorisation des efforts individuels, offrant un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour les professionnel(le)s de la santé.Quelles émotions positive pourriez-vous apporter en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement et au bien-être des enfants en semaine dans notre établissement
- Assurer la sécurité et le confort des enfants en suivant les protocoles de soins
- Stimuler le développement des enfants à travers des activités adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement chaleureux et enrichissant
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte…
- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
- Donner de l’élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
