Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Boust. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Rodemack, 57 - KANFEN, 57 - Thionville ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation.
Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité.
Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant
(Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent
le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section,
réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et
caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et
accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants,
o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe,
o Accueillir l'enfant et sa famille,
o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.
PROFIL recherché :
- Titulaire du CAP AEPE
Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence
o Ponctualité et disponibilité
o Sens du travail en équipe
Conditions de recrutement :
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques
cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice)
de jeunes enfants :
- accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
- assurer les soins des enfants
- proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
- veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
- collaborer avec tous les membres de l'équipe
- participation aux travaux de l'équipe éducative
- participer aux réunions d'équipe
- participer aux fêtes et à la décoration de la structure
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien des locaux et du matériel
Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou bep carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP
le planning est fixe
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Thionville un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.
Vos missions :
- Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé.
- Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents.
- Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée.
- Vous organisez des jeux d'éveil, des activités
- Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation.
Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur
Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus
Débutant.e accepté.e
Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise.
Contrat :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance
Début de contrat : Démarrage Aout 2025
Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise
Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu
Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970)
Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an en apprentissage dans les locaux D ADALIA
Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer la garde d'un ou plusieurs enfants. Accompagné(e) par une structure de formation spécialisée dans la petite enfance, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles.
Vos tâches principales incluent :
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène)
Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
Proposer des activités d'éveil, jeux, sorties
Assurer le lien avec les parents (transmissions, consignes)
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Être âgé(e) de 16 à 29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap)
Aimer le contact avec les enfants et avoir un bon sens des responsabilités
Être ponctuel(le), patient(e), bienveillant(e)
Une première expérience (même familiale) est un plus
Conditions
Travail au domicile des parents
Rémunération selon la grille de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation)
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le/la titulaire du poste interviendra sur l'ensemble des sites périscolaires gérés pas l'association.
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ;
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe.
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve d'adaptation ;
. Vous être reconnu(e) pour votre discrétion.
Le poste est à pourvoir à partir du 27 août.
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.
Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
-d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
-de veiller à leur sécurité et bien-être
-de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
-d'organiser des temps de jeux/activités
-d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures
Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.
Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Lieu de travail: THIONVILLE et alentours
Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous :
Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45
Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30
Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30
Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-17h00
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité.
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Prise de poste : 27 août 2025.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous :
Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45
Mardi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45
Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30
Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité.
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Prise de poste : 27 août 2025.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous :
Lundi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30
Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30
Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30
Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité.
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Prise de poste : 27 août 2025.
Le poste est basé à Rodemack.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous :
Lundi : 7h30-8h45 / 12h-18h30
Mardi : 7h30-8h45 / 12h-18h30
Jeudi : 7h30-8h45 / 12h-18h30
Vendredi : 7h30-8h45 / 12h-18h30
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est souhaité
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Prise de poste : 27 août 2025 dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois.
Le poste est basé sur 2 sites : Mondorff et Puttelange-lès-Thionville
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous :
Lundi : 9h15-18h
Mardi : 11h30-18h
Jeudi : 11h30-18h
Vendredi : 11h30-14h
NB : des déplacements en cours de journée sont à prévoir pour changer de site (intervention sur les sites de Puttelange-lès-Thionville et de Mondorff).
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est souhaité
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Prise de poste : 27 août 2025.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Yutz, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.
Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
-d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
-de veiller à leur sécurité et bien-être
-de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
-d'organiser des temps de jeux/activités
-d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures
Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.
Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Lieu de travail: THIONVILLE et alentours
Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour.
Activités principales :
- Accueillir les enfants et contrôler leur présence
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire
- Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas
- Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte
- Surveiller les aires de jeux et salles d'activités
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Compétences requises :
- Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée
- BAFA souhaité
- Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation
- Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène
- Techniques de jeux et d'activités
- Capacités relationnelles
- Ponctualité, rigueur
Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour :
de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission :
- l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire
- l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Formation(s) exigée(s) :
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
ou
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire
ou
- CAP Petite Enfance
Profil Recherché :
- connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation
- savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité)
- être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- avoir des qualités relationnelles
- être organisé et autonome
- savoir travailler en équipe
- être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
- capacité à alerter en cas de nécessité
- pratiquer l'informatique
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
Le poste est basé principalement à Gavisse (mercredi et périodes d'accueils de loisirs à Cattenom).
Vous travaillerez du du lundi au vendredi :
Lundi : 11h30-18h15
Mardi : 11h30-18h15
Mercredi : 8h30-18h30 --> une semaine sur 2
Jeudi : 10h30-18h15
Vendredi : 9h30-18h15.
Le BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance notamment) indispensable.
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ;
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
Le poste est à pourvoir à partir du 27 août.
Vous êtes à la recherche d'un CFA et d'une entreprise pour valider CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) EN ALTERNANCE ?
Rejoignez notre partenaire : une crèche avec un lieu chaleureux et accueillant, où chaque enfant est valorisé et encouragé à s'épanouir. Située dans un environnement agréable et sécurisé, elle dispose d'espaces de jeu modernes et adaptés aux besoins des tout-petits. La crèche met un point d'honneur à proposer des activités variées et stimulantes, favorisant le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. L'équipe de professionnels passionnés et qualifiés est dévouée à offrir le meilleur encadrement et à créer une atmosphère bienveillante et inclusive.
Vos missions :
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien
- Assister les éducateurs dans la mise en place d'activités ludiques et éducatives
- Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en bas âge
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Apprendre et appliquer les pratiques d'hygiène et de soins
Ce que nous recherchons :
VOUS DISPOSEZ OBLIGATOIREMENT D'UN BAC PRO ASSP OU D'UN BEP CARRIERE SANITAIRE ET SOCIALE
Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et de bonne humeur
Une passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement
Un esprit d'équipe et un excellent relationnel
De la créativité et de l'initiative
Une envie d'apprendre et de grandir au sein de notre équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
