Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kermoroc'h. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - GUINGAMP, 22 - PLOUEC DU TRIEUX, 22 - Bégard ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA ou CAP petite enfance
  • Lieu de travail : 22 - GUINGAMP

La Ville recherche 5 animateur /animatrice pour assurer l'accompagnement des
enfants durant la pause déjeuner.
L'accompagnement méridien a lieu les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et
vendredi) de 12h00 à 13h20, au sein des 3 établissements scolaires : La
Chesnaye, Leizour et La Madeleine. Accompagnement à la navette, mise à la sieste.
Durée Hebdomadaire de service : 6H20 min
Repas fourni.

  • MAIRIE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - PLOUEC DU TRIEUX

Nous cherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir du 1er septembre 2025. Ici, nous ne sommes pas qu'un lieu de garde : nous sommes un espace où l'enfant grandit en harmonie avec la nature et les découvertes que le monde lui offre.

Notre approche :
Chez nous, chaque geste compte. Inspirée par les neurosciences et la pédagogie par la nature, notre pratique repose sur une bienveillance réelle et une compréhension fine du développement des tout-petits. Nous croyons que les émotions guident l'apprentissage et que le respect du rythme de l'enfant est essentiel. Ici, on écoute, on accompagne, on valorise !

Votre mission :
- Accueillir les enfants avec une présence rassurante et respectueuse
- Éveiller leur curiosité par des expériences sensorielles et naturelles
- Favoriser leur autonomie avec des méthodes douces et bienveillantes
- Collaborer dans une équipe qui partage ces valeurs fortes

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e):
- Avec de solides qualités en communication.
- Sachant faire preuve de créativité, inventivité, curiosité et réactivité.
- Sensible aux approches pédagogiques innovantes, inspirées par les neurosciences.
- Qui aime être au contact de la nature.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, chaque enfant est unique, chaque éducateur(trice) est valorisé(e), et chaque journée est une opportunité d'apprendre autrement, dans la confiance et le respect.

Envoyez nous votre candidature à recrutement@coquelic-home.fr et prenez part à cette belle aventure humaine !

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

  • COQUELIC'HOME

    Coquelic'Home est une micro-crèche qui accueille 12 enfants sur la commune de Plouëc du Trieux (22). Le projet d'accueil de la structure est axé sur la nature comme socle pédagogique, en accord avec la charte d'accueil du jeune enfant. Les valeurs que nou défendons sont la bienveillance, le respect et l'entraide, pour garantir le bien-être de tous, adultes comme enfants. Une équipe pluridisciplinaire, diplômée de la Petite Enfance, accompagne le groupe d'enfants et leur famille quotidiennement.

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture Pool de remplacement (H/F)

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Lieu de travail : 22 - Bégard

RESPONSABILITÉS :

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe
Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure
9-2 Réceptionner et vérifier le contenu
9-3 Participer aux formations

PROFIL RECHERCHÉ :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

  • Guingamp-Paimpol Agglomération

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.

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