Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pabu. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT, 22 - Guingamp, 22 - Plouëc-du-Trieux ... .
Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170) au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté. Vous bénéficierez d'horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture du Multi-Accueil. Vous participerez aux réunions après la fermeture du Multi accueil.
MISSIONS PRINCIPALES
- Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire
- Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire
- Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique
- Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe
- Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin
- Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique
- Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet
- Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la responsable petite enfance, demander l'engagement des dépenses au service finance (bons de commande), vérifier les livraisons
- Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe
- Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour
- Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe
- Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, abonder le tableau de préparation en tenant compte des départs et en intégrant les souhaits de changement de contrat des familles déjà inscrites ; déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants susceptibles d'être accueillis dans les groupes
- Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles
- Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche
- Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily
- Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire, dates de fermetures.
- Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents
- Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service petite enfance
- Être accueillante du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision
- Travailler en réseau avec l'ensemble des agents petite enfance
Spécificités liées à la fonction :
-Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche
-Assurer la continuité de direction et de service : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence
Temps partagé missions administratives/de terrain
Leff Armor communauté recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômée à La Cabane des P'tits loups à Châtelaudren-Plouagat (22170).
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous exercerez les fonctions d'Auxiliaire de Puériculture à temps non complet avec des horaires réguliers mais décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture de la crèche et vous participerez aux réunions après la fermeture de celle-ci.
MISSIONS :
- Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique),
- Prendre en compte l'enfant dans son individualité,
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
- Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions,
- L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.),
- Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa hauteur, vocabulaire adapté.),
- Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant,
- Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants,
- Préparer et encadrer des temps de jeux libres, proposer des activités d'éveils adaptés aux compétences et aux envies des enfants,
- Créer et favoriser un lien de confiance avec l'enfant et sa famille ; prendre en compte leur histoire, sans jugement,
- Accompagner les parents, sans se substituer à eux ni devancer leur demande ; les valoriser dans leur rôle et leurs compétences,
- Accompagner et soutenir la parentalité au quotidien et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer un rôle de prévention, de repérage chez l'enfant et/ou sa famille, et après concertation avec l'équipe, orienter vers les partenaires adaptés si besoin,
- Échanger et communiquer, partager et croiser les informations en équipe,
- Établir et appliquer les stratégies de communication (qui dit quoi à qui ?),
- Écouter chaque membre de l'équipe et respecter sa parole,
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange, de réflexion et d'harmonisation des pratiques professionnelles,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, se soutenir les uns les autres, s'entraider, être solidaire,
- Travailler en réseau et en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et interservices,
- Se référer à la charte nationale de l'accueil du jeune enfant et en appliquer ses principes,
- Soumettre et/ou porter des projets, être force de proposition.
Spécificités liées à la fonction ((contraintes ou difficultés.)
- Assurer la continuité de direction en cas de nécessité et en se référant à l'ordre cité dans le règlement de fonctionnement,
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .),
- Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs socioprofessionnels
- Être à l'écoute et être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles,
- S'adapter et accompagner sans jugement,
- Faire preuve de soutien (en équipe et pour la famille),
- Savoir orienter (en concertation),
- Adapter son langage et être vigilent quant aux propos tenus devant les usagers,
- Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant et les soins à apporter
- Avoir une capacité d'observation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en matière d'accueil du jeune enfant.
Savoirs généraux
- Avoir le sens du service public (continuité du service, égalité d'accès, adaptabilité),
- Avoir une attitude professionnelle,
- Être réactif (ve) en cas de besoin,
- Être disponible et accueillant(e),
- Communiquer de façon positive, avec bienveillance,
- Être tolérant(e), patient(e), créatif (tive), ponctuel(le).
DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGÉ
Mission
Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage-repassage et de garde d'enfants La zone d'activité de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp
Être Garde d'enfants chez O2 Guingamp ?
C'est faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez à leur domicile et intégrer une équipe engagée et à l'écoute de ses intervenants. Nos valeurs : Le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe, que nous incarnons au quotidien dans la gestion de l'agence.
Vos missions :
Emmener et/ou aller chercher les enfants à la sortie de l'école et les garder à leur domicile en leur proposant des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
Vous travaillerez main dans la main avec le Gérant de l'agence de l'agence pour effectuer des prestations de qualité, et assurer la sécurité des enfants qui vous seront confiés.
Disponibilité : horaires périscolaire du Lundi au Vendredi
Durée hebdomadaire de travail : 10 à 15 heures/semaine en moyenne.
Vous devrez accompagner les enfants à leur école parfois un peu éloignée du domicile, le Permis B est donc obligatoire.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (petite enfance) ?
Vous n'avez pas ce diplôme, mais vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire ?
Force de proposition et créatif(ve), vous avez à cœur de transmettre votre savoir et contribuer à l'éveil des enfants ?
Rejoignez l'équipe O2 Guingamp !
Nos engagements :
\- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations pour vous accompagner dans votre prise de poste
\- Des missions proches de chez vous
De nombreux avantages :
\- Diverses primes (parrainages, cooptations ...)
\- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
\- Tout le matériel vous est fourni (un téléphone professionnel, gilet jaune, guide d'activités, etc..)
N'attendez plus et envoyez nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler)Si votre profil correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence.
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Plouëc Du Trieux et ses alentours.
Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter !
Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.
Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet.
NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso !
Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Lanvollon et ses alentours.
Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter !
Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.
Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet.
NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins
En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso !
Temps de travail hebdomadaire variable de 15 à 35 heures selon vos disponibilités.
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
Mission principale :
L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, elle veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Elle est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée
Mission 1: Accueil des enfants et des parents
1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation
1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents
1-3 Accompagner les parents au moment de la séparation
1-4 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ
1-5 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe
1-6 Faire du soutien à la parentalité
1-7 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE.
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant
2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes
2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes
2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.)
2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement
Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants
4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel
Mission 5 : Participation aux repas
5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas
5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant
Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe
Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure
9-2 Réceptionner et vérifier le contenu
9-3 Participer aux formations
