Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kertzfeld. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Gerstheim, 67 - OBERNAI, 67 - Erstein ... .
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE pour notre micro-crèche "Les Papillons des Chérubins " qui se situe à GERSTHEIM pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche accueillant 11 enfants de 2 mois à 3 ans.
Nous vous proposons un CDI temps plein.
Vos missions :
-Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
-Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
-Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
-Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
-Organiser et mettre en place des activités ludiques
-Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien
-Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège
Savoirs et savoir-faire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Savoir-être professionnels
Capacité de décision
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Nous vous proposons :
Un CDI à temps Plein
Embauche: dès que possible
Formation et Expériences
Diplôme d'éducatrice-éducateur jeunes enfants ou une équivalence (Obligatoire ou une équivalence)
1 An (Cette expérience est indispensable)
Le groupe LA COMPAGNIE DES CRECHES, Cabinet d Expertise, de Conseil, d Audit et de Formation est une société experte en services supports à la création et l animation de micro-crèches sous la forme d un Réseau de Franchise connu à l échelle nationale sous la marque Les Chérubins : assistance juridique, conseil RH, formation, qualité, prévention des risques, informatique. A travers son assistance, ses conseils et interventions, il sécurise et optimise les pratiques de ses clients et de ses filial
Description du poste :
En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice).
L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée).
Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue).
Les missions s'organisent autour des axes suivants :
- Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours
- Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre
- Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés
- Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants
- Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant
- Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement
- Communiquer avec ses collaborateurs
- Travailler dans la transversalité et le partenariat
- Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison
- Participer aux réunions
- Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget
Profil recherché :
Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles.
Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais.
Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets.
Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité.
Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise
Permis B obligatoire pour le transport des enfants
Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité
Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein pour son unité de pédopsychiatrie d'hospitalisation pour adolescents de 12 à 15 ans de son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.
Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
- Assurer entre pairs et en collaboration avec une infirmière et un éducateur la prise en soin d'un adolescent(e) ou groupe d'adolescent(e) dans la mise en œuvre de son projet personnalisé de soin et du projet groupal de l'unité.
Compétences attendues :
SAVOIR (connaissances)
Connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent, des principales pathologies, handicaps et dépendances ainsi que de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale, des aides techniques, des principes d'hygiène, d'aménagement de l'espace et du respect de l'intimité de la personne, ainsi que des partenariats interinstitutionnels et des ressources du CHE.
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)
Repérage des enjeux de la relation avec l'adolescent en fonction de son histoire, observation et écoute, prise en compte du projet de soins, éducatif et pédagogique, évaluation des progressions et des régressions avec réajustement de la posture professionnelle, identification des situations à risque, adaptation des modes de communication aux besoins de l'adolescent, mobilisation des partenariats et utilisation des outils informatiques.
SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)
Capacité de remise en question des pratiques professionnelles, adaptabilité aux changements, écoute, communication adaptée aux capacités et aux besoins des usagers, posture bienveillante et non jugeante, respect de la personne, de la politesse, des horaires, de la disponibilité, du cadre institutionnel et des règles professionnelles.
Contraintes :
- Horaires en postes sur 24h et 7 jours sur 7, y compris en travail de nuit
- Déplacements vers l'extérieur (réunions avec des partenaires, etc.)
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice
- Détenir le Permis B -Déplacements inter sites
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisés.
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondant aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
