Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sermersheim. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BARR, 67 - SELESTAT, 67 - Sélestat ... .
Accompagnez les tout-petits avec bienveillance et créativité au sein des crèches ALEF !
ALEF recrute un animateur petite enfance volant H/F, en CDI à temps plein.
Vous intervenez principalement à la crèche de BARR, avec des remplacements ponctuels sur la crèche de Plobsheim et les micro-crèches de Dinsheim s/ Bruche et Krautergersheim, afin de soutenir les équipes et garantir la continuité de l'accueil.
Envie de rejoindre un projet éducatif engagé et humain ? Rejoignez ALEF !
Missions :
En tant qu'animateur petite enfance H/F, vous contribuez chaque jour au bien-être et à l'éveil des enfants dans un climat de confiance et de bienveillance.
Attentif-ve et organisé-e, vous accompagnez les repas, siestes et activités dans un cadre rassurant et structuré.
Créatif-ve et à l'écoute, vous proposez des jeux et ateliers adaptés à chaque âge pour stimuler leur développement.
Votre sens de la communication facilite la collaboration avec l'équipe et les échanges avec les parents.
Enfin, votre enthousiasme, votre souplesse et votre sens de l'adaptation vous permettent d'apporter votre soutien dans les différentes crèches, tout en répondant aux besoins de chaque enfant.
Profil recherché :
- Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé
- Expérience souhaitée en structure petite enfance
- Permis B souhaité en raison des déplacements professionnels réguliers
Nos atouts :
Accompagnement à la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base
Prévoyance
Jours de congé supplémentaires
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant au salaire de base
Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances)
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous interviendrez à notre domicile, pour garder une petite fille de 3ans.
Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h50 à 18h30. Vous interviendrez également le jeudi de 11H15 à 13h20.
Vous chercherez l'enfant à l'école et la ramènerez à son domicile, vous vous occuperez du goûter et des activités ludiques les soirs de semaine.
Le repas du jeudi midi, sera préparé par nos soins.
Vous n'interviendrez pas pendant les vacances d'été, mais possible négociation pour les petites vacances.
Vous avez une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant.
Le contrat démarrera dès que possible et pourra se prolonger sur l'année scolaire en cours.
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste, nous recrutons dès que possible, un.e animateur.rice petite enfance ou un.e auxiliaire de puériculture en CDI à 0.5 ETP, pour la Micro-Crèche située à Sélestat.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, vos missions sont :
1/ Assurer à un accompagnement social et éducatif auprès des familles et de l’enfant
- proposer, organiser, animer et évaluer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien-être, de sa sécurité physique, affective et morale,
- proposer, organiser, animer et évaluer des activités d’éveil psychomoteur en tenant compte des caractéristiques des enfants,
- assurer une fonction de maternage auprès des enfants durant tous les temps de vie quotidienne (repas, sieste, change etc.).
- accueillir les familles et leur présenter la structure et l’organisation du secteur, en portant une attention particulière aux nouvelles familles et aux temps d’adaptation,
- assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises,
- assurer, le cas échéant, la confidentialité des informations échangées avec les familles,
- orienter les familles vers le responsable pour toute question relevant d’une décision hiérarchique,
- orienter les familles auprès des secteurs ressources internes et/ou externe à la structure (Parentalité, diététique, santé, etc.).
2/ Participer au projet éducatif et pédagogique des bénéficiaires :
- proposer des idées et des aménagements susceptibles d’améliorer la qualité d’accueil des enfants et des parents,
- proposer, organiser, animer et évaluer des actions éducatives en tenant compte du rythme de l’enfant, de son développement et du projet pédagogique du secteur,
- participer activement à l’élaboration du projet éducatif et du projet pédagogique.
3/ Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure
- être garant, sous couvert du hiérarchique, de la mise en place des protocoles d’hygiène et de santé
- proposer et appliquer les règles d’hygiène et de santé selon les protocoles et procédures établis,
- assurer un rôle de promotion des dimensions hygiène et santé auprès des familles bénéficiaires
- assurer le rôle qui lui est imparti dans les consignes de sécurité,
- exercer une veille sur la sécurité du lieu d’accueil et transmettre au responsable, le cas échéant, les informations utiles pour optimiser la sécurité des enfants ou des propositions de nouveaux protocoles
4/ Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle :
- s’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion et à la rédaction des projets de structures,
- assurer un rôle de promotion des dimensions hygiène et santé auprès de l’équipe
- mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluriprofessionnelle,
- participer au travail d’équipe visant à associer les bénéficiaires à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet individualisé et du projet de structure,
- gérer et partager l'information avec discernement,
- participer à des réunions
5/ S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :
- contribuer au développement à et l’entretien d’un réseau professionnel,
- participer le bilan des actions socio-éducatives collectives,
- représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- transmettre ses connaissances et ses acquis d’expérience.
Merci de nous remettre un CV, une lettre de motivation et une attestation d’honorabilité de -6 mois
Les avantages à nous rejoindre :
18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
Convention 66
Reprise en totalité de l’ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Diplôme(s) attendu(s) : minimum CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture
Expérience : Tous niveaux acceptés
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou,...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualités professionnelles attendues :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Nous recrutons un Auxiliaire de Puériculture h/f pour un poste en CDI de 24H/semaine sur 3 jours (lundi, mercredi et vendredi) à partir du 17 août 2026 pour notre micro crèche accueillant 12 enfants de 2 mois 1/2 à l'entrée en maternelle. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charges de :
*Accueillir et accompagner enfants et familles
*Assurer les besoins psychologiques, affectifs, de soins, d'hygiène, d'alimentation et de sommeil des enfants
*Proposer des activités d'éveil variées selon les âges et les capacités de chaque enfant
*Participer aux réunions d'équipe
*Respecter les protocoles mis en place
*L'entretien du matériel, des locaux et du linge de l'établissement
