Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Kogenheim

Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans.
La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical.

Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante.

La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45.
Vous travaillerez 7h par jour en roulement.

Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.

Le poste est à pourvoir à partir de Septembre

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Mémoriser des informations

• - Petite enfance (ou Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (Auxi puériculture - AEPE - IEPE) | CAP, BEP et équivalents

Accueille les enfants :
o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour),
o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour),
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement),
o participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil, fait régulièrement l'appel et signale les changements,
o surveille activement tous les moments de la journée,
o aide pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains,
o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.).
o veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant,
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange,
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur.

- Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site :
o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement et avec l'animateur-référent auquel il est rattaché,
o prépare, met en œuvre et réalise les animations,
o met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et dans le respect des rythmes des enfants,
o anime chaque moment d'animation auprès des enfants,
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants,
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux animateurs- référents.

- Participe à la relation avec les familles :
o assure les transmissions quotidiennes en direction des familles,
o prend part aux actions en relation avec les familles.

- Participe au fonctionnement du site et enrichit la vie de l'équipe d'animation :
o participe aux réunions d'équipe et aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs),
o entretient des relations quotidiennes avec ses collègues, les partenaires et les usagers, apporte et partage ses connaissances et ses savoirs,
o utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel,
o nettoie et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place.

- S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat).

Deux postes sont à pourvoir, l'un pour fin septembre, l'autre pour mi-octobre.

Temps de travail annualisé, variable en fonction des obligations de service.
Interventions ponctuelles les WE et en soirée.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Connaissance du fonctionnement des collectivités
• - Capacité d'adaptation
• - Connaissance de la réglementation SDJES
• - PSC1
• - Connaissance du public, de ses besoins
• - Connaissance des accueils de loisirs

• - Petite enfance (ou BAFD/BAFA...) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SELESTAT

Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.
Le planning est établi 1 mois à l'avance.

Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Produits d'hygiène
• - Produits de puériculture
• - Produits de loisirs
• - Produits alimentaires
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Co-concevoir un projet individualisé
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mémoriser des informations
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Entretenir le linge
• - Préparer des plats culinaires
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - Repérer les comportements ou situations à risques
• - Organiser le tri sélectif des déchets
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

• - Petite enfance (ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE pour notre micro-crèche "Les Papillons des Chérubins " qui se situe à GERSTHEIM pouvant intervenir sur toutes les phases de vie d'une Micro-crèche accueillant 11 enfants de 2 mois à 3 ans.

Nous vous proposons un CDI temps plein.

Vos missions :
-Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
-Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
-Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
-Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
-Organiser et mettre en place des activités ludiques
-Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien
-Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège
Savoirs et savoir-faire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Savoir-être professionnels
Capacité de décision
Sens de l'organisation
Travail en équipe

Nous vous proposons :

Un CDI à temps Plein

Embauche: dès que possible


Formation et Expériences
Diplôme d'éducatrice-éducateur jeunes enfants ou une équivalence (Obligatoire ou une équivalence)
1 An (Cette expérience est indispensable)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LA COMPAGNIE DES CRECHES

  Le groupe LA COMPAGNIE DES CRECHES, Cabinet d Expertise, de Conseil, d Audit et de Formation est une société experte en services supports à la création et l animation de micro-crèches sous la forme d un Réseau de Franchise connu à l échelle nationale sous la marque Les Chérubins : assistance juridique, conseil RH, formation, qualité, prévention des risques, informatique. A travers son assistance, ses conseils et interventions, il sécurise et optimise les pratiques de ses clients et de ses filial

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Description du poste :

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.

Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• GROUPE PEOPLE AND BABY

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein pour son unité de pédopsychiatrie d'hospitalisation pour adolescents de 12 à 15 ans de son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
- Assurer entre pairs et en collaboration avec une infirmière et un éducateur la prise en soin d'un adolescent(e) ou groupe d'adolescent(e) dans la mise en œuvre de son projet personnalisé de soin et du projet groupal de l'unité.

Compétences attendues :

SAVOIR (connaissances)
Connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent, des principales pathologies, handicaps et dépendances ainsi que de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale, des aides techniques, des principes d'hygiène, d'aménagement de l'espace et du respect de l'intimité de la personne, ainsi que des partenariats interinstitutionnels et des ressources du CHE.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)
Repérage des enjeux de la relation avec l'adolescent en fonction de son histoire, observation et écoute, prise en compte du projet de soins, éducatif et pédagogique, évaluation des progressions et des régressions avec réajustement de la posture professionnelle, identification des situations à risque, adaptation des modes de communication aux besoins de l'adolescent, mobilisation des partenariats et utilisation des outils informatiques.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)
Capacité de remise en question des pratiques professionnelles, adaptabilité aux changements, écoute, communication adaptée aux capacités et aux besoins des usagers, posture bienveillante et non jugeante, respect de la personne, de la politesse, des horaires, de la disponibilité, du cadre institutionnel et des règles professionnelles.

Contraintes :
- Horaires en postes sur 24h et 7 jours sur 7, y compris en travail de nuit
- Déplacements vers l'extérieur (réunions avec des partenaires, etc.)

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice
- Détenir le Permis B -Déplacements inter sites
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisés.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondant aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN