Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Muttersholtz

Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.
Le planning est établi 1 mois à l'avance.

Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles de vie collective
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Produits d'hygiène
• - Produits de puériculture
• - Produits jouets et loisirs
• - Produits alimentaires
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Co-concevoir un projet individualisé
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mémoriser des informations
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Entretenir le linge
• - Préparer des plats culinaires
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - Repérer les comportements à risques
• - Organiser le tri sélectif des déchets
• - Mobiliser les éco-gestes
• - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

• - Petite enfance (ou équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Le référent santé (H/F) intervient dans les crèches de son secteur. Il sensibilise, informe et conseille le personnel en crèche sur les sujets de santé, sommeil, expositions aux écrans, environnement, sport, forme le personnel sur les maladies infantiles et effectue de la prévention. Il participe à la rédaction des protocoles obligatoires et du protocole d'accueil individualisé si besoin. Il veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Il peut administrer un soin/médicament dans le cadre réglementaire et il est en charge du suivi de ce sujet. Il créée du lien et développe le soutien à la parentalité avec les familles sur les sujetsde santé. Il est le référent hygiène et normes HACCP.

Activités principales :
Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène
Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure
Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence avec le siège
Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie
Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence.
Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents
Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant
Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui
suivent l'enfant et les parents
Il délivre lorsqu'il est médecin le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1

Travail avec les parents :
- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
- Anime des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.

Travail avec l'équipe :
- Est le référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)

Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

Vous devez impérativement détenir le diplôme d'infirmier/ère puériculteur/trice, ou être médecin pédiatre.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers d'une autre spécialité, vous devez impérativement avoir 3 ans d'expérience en petite enfance.

• - Psychologie de l'enfant
• - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• - Prévention des infections
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Animer une équipe
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• - Infirmier puériculture (ou médecin pédiatre) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA FARANDOLE

Vos missions :
- veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
- accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée.
- participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f.
Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.

Vos avantages :
5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Vous travaillez du lundi au vendredi.
La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Principes de nutrition et de diététique
• - Soins de nursing
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles de vie collective
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Produits d'hygiène
• - Produits de puériculture
• - Produits jouets et loisirs
• - Produits alimentaires
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mémoriser des informations
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - Repérer les comportements à risques
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Sens de la créativité et d'adaptation
• - Prendre des initiatives
• - Maîtriser les gestes d'urgence

• - Petite enfance (CAP PE/ CAP APE ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Accueille les enfants :
o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour),
o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour),
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement),
o participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil, fait régulièrement l'appel et signale les changements,
o surveille activement tous les moments de la journée,
o aide pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains,
o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.).
o veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant,
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange,
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur.

- Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site :
o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement et avec l'animateur-référent auquel il est rattaché,
o prépare, met en œuvre et réalise les animations,
o met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et dans le respect des rythmes des enfants,
o anime chaque moment d'animation auprès des enfants,
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants,
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux animateurs- référents.

- Participe à la relation avec les familles :
o assure les transmissions quotidiennes en direction des familles,
o prend part aux actions en relation avec les familles.

- Participe au fonctionnement du site et enrichit la vie de l'équipe d'animation :
o participe aux réunions d'équipe et aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs),
o entretient des relations quotidiennes avec ses collègues, les partenaires et les usagers, apporte et partage ses connaissances et ses savoirs,
o utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel,
o nettoie et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place.

- S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat)

Poste à pourvoir le 10 mars.

MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.

• - Animation de groupes
• - Techniques de motivation des jeunes
• - Communication avec les enfants et les adolescents
• - Gestion de la diversité culturelle dans les groupes
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• - Procédures de prise en charge des enfants mineurs
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Sécurité des espaces de jeu
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Veiller au respect des règles de vie collective
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
• - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• - Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• - Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
• - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• - Faciliter la communication par des activités créatives
• - Encourager la participation active des jeunes
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices
• - Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Encourager l'expression personnelle des jeunes
• - Soutenir les jeunes dans leur scolarité
• - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• - Utiliser les outils numériques
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
• - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• - Connaissance du fonctionnement des collectivités
• - Capacité d'adaptation
• - Connaissance de la réglementation SDJES
• - PSC1
• - Connaissance du public, de ses besoins
• - Connaissance des accueils de loisirs

• - Petite enfance (ou BAFD/BAFA...) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SELESTAT

Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique .
Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ...

Votre profil :
Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.
Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels.

Poste à pourvoir de suite.

5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Vous travaillez du lundi au vendredi.
La crèche est ouverte de 7h à 18h30.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

• - Petite enfance (Diplôme d'Etat EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA FARANDOLE

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé parental.

Dans une micro-crèche située à Epfig, vous accueillerez des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vos différentes tâches sont :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité pour les enfants
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et le matériel
- Confectionner les repas et goûters (réchauffement et confection de plats simples)

La maîtrise de la bureautique est nécessaire pour effectuer les transmissions par écrit.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi.
Vous débuterez la journée de travail au plus tôt à 7h et la finirai au plus tard à 18h45.

Le poste est à pourvoir le 6 avril. Possibilité de prolongation du contrat en fonction de la durée du congé parental.
Veuillez respecter le mode de candidature : par mail uniquement.
Le CAP AEPE est vivement souhaité mais SI VOUS AVEZ DEJA DE L'EXPERIENCE ET UNE FORTE ENVIE DE VOUS INVESTIR, votre candidature est bienvenue.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Etre à l'aise en bureautique

• - Petite enfance (ou expérience avérée) | CAP, BEP et équivalents

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants
Accompagne l'enfant de 0 à 4 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Participe aux tâches courantes de la structure (entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Libre le mercredi

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• L'ATELIER DU NIDO

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quatre ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort (gestion de la trousse de secours, prise de médicaments et tracabilité...)
Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe
Rédige et met à jour le dossier de l'enfant
Possibilité de contrat à 28 heures - mercredi libre

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• L'ATELIER DU NIDO